回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供の急なお休みにも対応してくれるし、看護休暇も無給だがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護休暇も有給と同じように勤続年数に...続きを読む(全86文字)
株式会社サンデー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンデーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンデーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
子供の急なお休みにも対応してくれるし、看護休暇も無給だがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護休暇も有給と同じように勤続年数に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大型店・中型店・本社は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から7年6ヶ月居ましたが、リフレッシュ休暇を一度もとれませんでした...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
店長や一部の社員は長く残業していましたが、パートや契約社員は定時上がりで残業はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給に関しては各店舗の人員状況によって違いはあるかもしれないが私が勤務していた店舗は有給は取りやすかった。
私が勤務していた当時は人員は少な...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
平日休みなので役所や病院には行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型連休に休みは無い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
シフト制なので希望の休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年間5日の有給を取らなくては行けないが強制でもないため店舗によ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
赤字経営の店舗が多く、経費削減のため残業は基本禁止となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、決まった曜日に休み...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
無茶な残業もなく、シフトで動くので時間の融通も利きやすく、有休も必要に応じて取ることができるのでその点は良かったと思う。
【気になること・改...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
定時で基本帰ることができ、ワークライフバランスはとてもいいです。
残業は月に10時間いないです。
社内の雰囲気も良くいつでも有給申請が出すこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業が、ほとんどない。むしろなるべくしないという方針です。これは、店舗によって違うかもしれません。
正社員の方は東北内で転勤があります。契約...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、サービス残業が多く、仕事中心になってしまう。シフト制ではあるが、営業時間はずっと店が開いているわけで、...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
イクボス宣言を行い働き方改善によるワークライフバランスの改善に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者意識に個人差が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
当時は休日も週2日あり問題ありませんでした。調整すれば連休もとれます。サービス業なので基本的には平日休みになります。従業員の仲も非常に良好で...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務する店舗や担当する部門によって忙しさに差がある。残業は禁止、サービス残業はやめろと口では言うが、実際、勤務時...続きを読む(全185文字)
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各担当者であれば、自部門の売り場作成などが完了していれば日々のルーチンワークだけなのでプライベートとのバランスはよいと思う。しかし、担当部門によってや店...続きを読む(全211文字)
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イオン関連の企業ですので、七時開店になってからかなり負担が増えています。加えて、スーパーセンター勤務になると夜十時までの勤務になりますし、小型店・中型店...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
本社が所在する地域では、研修などもなされているようでしたが、当時は北海道の店舗勤務だったため、研修などは一切なく、OJTもまともにやってもら...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
当時は女性の正社員はおらず、女性スタッフは契約社員とパートだった記憶です。
力を持った高齢の女性パートが色々と仕切っていたため、人間関係は劣...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
勤めていたのが20年以上前ですが、当時、通信教育講座を受けることができ、既定の成績以上で受講が終わった後に、講座費用を会社が全額キャッシュバ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ホームセンターの店舗勤務者が昇給しやすいような昇格試験となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験はあるが、点数は伝えら...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
毎年の物価高の影響もありパートも正社員も給料のベースアップをしている。
年々売上が右肩下がりで低下している中、不安材料があるが大分助かってい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やっと既存店舗の改装が増えてきた。
引き続き、老朽化した店舗を小綺麗にして、集客を試みると良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている点。
労働組合もあり年々、物価高の傾向もあるが給与は毎年上がっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社長が変わりました。いままでの縦割り社会の考え方では無いようなので会社がいい方向に変わることを期待しています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
どのステージの女性でも働きやすいと思う。正社員になる女性も昨今は管理職を育てようと会社の頑張りがよくわかる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年2回、通信教育を受けられる制度があります。条件ありですが受講料の半額が戻ってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に結びつ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗運営は現在、必要最低限の人員で回している状態が続いている。限られた人数の中で日々の売場管理、接客対応、発注、...続きを読む(全898文字)
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【良い点】
平日休み、有給の取り方次第では長期取得も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と家の往復になる。仕事後に何かする体力は一切ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に充実しており、中小企業の中では群を抜いて働きやすい環境です。
年間休日は124日とかなり多いですが、2026年4...続きを読む(全754文字)
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【良い点】
会社カレンダーで土曜日出社の日はあるが基本土日祝日は休みな点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多い点。はっきり言ってこ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年中ほぼ無休のため休日も何かおこらないか気にかかることがある。
各店舗の社員数が少ないため大型連休が取れないのと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
どこの店で働くかにもよると思いますが私がいた店舗だと休みは最低でも9日は取れて2連休も月に2〜3回は取れたのでそこは良かったかなと思います
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有給は取りやすそうな雰囲気でした
女性の皆さんで休みが被らないよう、有給を取っていたイメージです
残業については、面接時は10時間程度と伺っ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
棚卸しなどに被らなければ比較的いつでも休める。もちろん年末やゴールデンウィークは休めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間と同...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
開店準備や片付けは勤務時間として扱われない。
昼休憩の時間も安定せず、電話対応等している。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立はしっかりとしていました。
忙しい日は時間が過ぎるのが早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少な...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社サンデー |
|---|---|
| フリガナ | サンデー |
| 設立日 | 1975年5月 |
| 資本金 | 32億4189万円 |
| 従業員数 | 783人 |
| 売上高 | 465億8700万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 大南 淳二 |
| 本社所在地 | 〒039-1166 青森県八戸市根城6丁目22番10号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 409万円 |
| 電話番号 | 0178-47-8511 |
| URL | https://www.sunday.co.jp/ |
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