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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によります。私のところは店長が仕事できる人だし、悩みを聞いてくれますが
他の店になると可哀想な話をききます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全157文字)
- この投稿でわかること
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株式会社サンデー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンデーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンデーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
店舗によります。私のところは店長が仕事できる人だし、悩みを聞いてくれますが
他の店になると可哀想な話をききます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人数がいれば教えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1~3年は中型店までの転勤でお願いいたします。
小型店はきついです...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
和気あいあいでパワフルな方が多いので元気を貰えます。比較的年齢層は高いので、若いうちに入ると可愛がってもらえて仕事は楽しく出来ると思います。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
働いてもはたらなくてもノルマがないから、楽したい人にとってはいい会社だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く人と働かない社...続きを読む(全206文字)
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仕事外では、店舗勤めだとどうしてもシフト制になってくるので、上司と休日が合うということはほぼ皆無。そのため、どこかに飲みに行ったりとかするのは送別会とか...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
当時は女性の正社員はおらず、女性スタッフは契約社員とパートだった記憶です。
力を持った高齢の女性パートが色々と仕切っていたため、人間関係は劣...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
勤めていたのが20年以上前ですが、当時、通信教育講座を受けることができ、既定の成績以上で受講が終わった後に、講座費用を会社が全額キャッシュバ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ホームセンターの店舗勤務者が昇給しやすいような昇格試験となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験はあるが、点数は伝えら...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
毎年の物価高の影響もありパートも正社員も給料のベースアップをしている。
年々売上が右肩下がりで低下している中、不安材料があるが大分助かってい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やっと既存店舗の改装が増えてきた。
引き続き、老朽化した店舗を小綺麗にして、集客を試みると良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている点。
労働組合もあり年々、物価高の傾向もあるが給与は毎年上がっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ホームセンターが好きな人なら楽しい。新商品、廃盤などの情報が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門を超えて手伝ってくれる人はいない続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の最低賃金が上がると、それに満たない人は上がる(評価の分は上がらず全員最低賃金一律)、最低賃金より上なら変わ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社長が変わりました。いままでの縦割り社会の考え方では無いようなので会社がいい方向に変わることを期待しています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年2回、通信教育を受けられる制度があります。条件ありですが受講料の半額が戻ってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に結びつ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
この項目については詳しくは分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部でぐるぐると人事異動しているので、本部には行けない人間が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的に同年代の社員とは仲が良い場合が多い。
休日に遊びに行くような間柄の社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属店舗によ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
一人ひとりコミュニケーションをとるので、縦社会みたいな感じは基本的にはないです。うまく立ち回るのが一番です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分は上司に恵まれた為、そこまで嫌だという事は無かったです。
店舗やエリアマネージャーによることが大きいと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員同士は助け合い、比較的仲がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が現場を知らなさすぎるため、社長と社員の間に大きな壁がある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが自分のアイディアを生み出せない。
手本になっていない。
上層部の言いなりばかりで先に進むことができない。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そもそも接客業なので人と関わることが好きな人が多い印象を受ける。しっかりコミュニケーションを取れれば、親身に相談に乗ってくれる。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
フランクに接しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
監視員として働いていたが休憩の時間になっても監視しつつ休憩できるでしょ?みたい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
直属の上司は話しやすくて頼りになる人だった。
社内の雰囲気は良くいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によっては合う...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってコミュニケーションの活発さは違う。従業員同士仲のいい店舗もあるし悪い店舗もある。周りの話を聞いてる感...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社サンデー |
|---|---|
| フリガナ | サンデー |
| 設立日 | 1975年5月 |
| 資本金 | 32億4189万円 |
| 従業員数 | 783人 |
| 売上高 | 465億8700万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 大南 淳二 |
| 本社所在地 | 〒039-1166 青森県八戸市根城6丁目22番10号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 409万円 |
| 電話番号 | 0178-47-8511 |
| URL | https://www.sunday.co.jp/ |
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