この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によります。私のところは店長が仕事できる人だし、悩みを聞いてくれますが
他の店になると可哀想な話をききます。
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株式会社サンデー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンデーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンデーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によります。私のところは店長が仕事できる人だし、悩みを聞いてくれますが
他の店になると可哀想な話をききます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人数がいれば教えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1から3年は中型店までにしましょう転勤は。小型はきつすぎる。教える暇...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
和気あいあいでパワフルな方が多いので元気を貰えます。比較的年齢層は高いので、若いうちに入ると可愛がってもらえて仕事は楽しく出来ると思います。
...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いてもはたらなくてもノルマがないから、楽したい人にとってはいい会社だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く人と働かない社員...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事外では、店舗勤めだとどうしてもシフト制になってくるので、上司と休日が合うということはほぼ皆無。そのため、どこかに飲みに行ったりとかするのは送別会とかが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている点。
労働組合もあり年々、物価高の傾向もあるが給与は毎年上がっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
どのステージの女性でも働きやすいと思う。正社員になる女性も昨今は管理職を育てようと会社の頑張りがよくわかる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ホームセンターが好きな人なら楽しい。新商品、廃盤などの情報が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門を超えて手伝ってくれる人はいない続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の最低賃金が上がると、それに満たない人は上がる(評価の分は上がらず全員最低賃金一律)、最低賃金より上なら変わらない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これが普通だと思っているなら、それは普通ではないのでかなり多くの人が入社2日〜3ヶ月以内に転職します。オープンから...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ディズニーの割引券やその他レジャー施設、映画の割引、ホテル、旅館なんでもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダブルワークは禁止...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社長が変わりました。いままでの縦割り社会の考え方では無いようなので会社がいい方向に変わることを期待しています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年2回、通信教育を受けられる制度があります。条件ありですが受講料の半額が戻ってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に結びつい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
子供の急なお休みにも対応してくれるし、看護休暇も無給だがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護休暇も有給と同じように勤続年数によ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
日用品→ドラックストア
家庭用品→100円ショップ
作業着→ワークマン
木材等→競合他社
ホー...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ちゃんと評価されれば出世できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスになると、休みが休みじゃないようなイメー...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ホームセンターという性質上、あらゆる知識が求められる。よく言えばやりがいがある、悪く言えば覚えなければならないこと、やらなければならないことが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
店長以上になれればようやく年収が目に見えて上がる。業績連動も含めればボーナスは3回貰えるくらい。
ただ、あくまで出世への評価は店舗の店長やエリ...続きを読む(全964文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の早出、残業比率が異様に高い。棚卸し時は徹夜もあるが給与が低い。朝の荷卸しの負荷も社員に集中していて体力的にも...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長の上のブロック長になると途端に激務になる。ブロック長としての仕事をしながら人員不足の場合は店舗にもヘルプに行か...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
個人の裁量で動く部分が大きい点は魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りは激しい。ビジネス書に書いてあることをそのまま実践し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的に人間関係は良好であった。
管理職の方々も優しい人が多く、どうすれば職場が良くなるかを真剣に
考えておられた。
俗人化の問題には頭を悩ま...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
飲み会のようなものが好きな人は気前よく連れて行ってくれる上司が多いとは感じます。お酒が飲めないと特に男性はつらいかもしれません。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
とても仲がいいので、全く会わない人もいると思いますが、多くの方は楽しいと感じてもらえる職場だったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
店舗によってかなり違うと思いますが、私が働いていた店舗ではみんな仲が良く新しく入った子もすぐ打ち解けられるような環境でした。続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社サンデー |
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フリガナ | サンデー |
設立日 | 1975年5月 |
資本金 | 32億4100万円 |
従業員数 | 774人 |
売上高 | 473億7700万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大南淳二 |
本社所在地 | 〒039-1166 青森県八戸市根城6丁目22番10号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 398万円 |
電話番号 | 0178-47-8511 |
URL | https://www.sunday.co.jp/ |
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