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株式会社SMILE‐UP.

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SMILE‐UP.の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社SMILE‐UP.の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SMILE‐UP.の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SMILE‐UP.で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SMILE‐UP.の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

SMILE‐UP.の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

- -

- - 万円

SMILE‐UP.の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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4.2
退職理由
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4.2

SMILE‐UP.の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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SMILE‐UP.の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社SMILE‐UP.の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 芸能マネージャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員をランク分けし、目標管理シートでの評価が半年に一度行われるが、そもそものランクでの適切な目標設定など上司側が...続きを読む(全121文字)

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    株式会社SMILE‐UP.の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 営業マネージャー・管理職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価シートのようなものを半年に一度書きます。それによって上司からのコメント、評価をもらいます。その後、自分のランクが付きその階級の給料になり...続きを読む(全196文字)

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    株式会社SMILE‐UP.の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    いくら頑張って働いてもそれが評価には繋がらない会社です。労働時間に年収は見合っていないと思います。逆に手を抜いて...続きを読む(全161文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    SMILE‐UP.を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2026年2月21日
    回答者:

    【良い点】
    やはり業界のトップで、タレント力が強いので衰退することは考えにくいと思う。また、近年はトップの考え方も変わってきているため、今後も成長すると考...
    続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2021年2月4日
    回答者:

    【良い点】
    基本給はみなし残業代こみなので少し高め。
    取引を決めれば1件あたりある程度のインセンティブが入ってくる。調子がいい月は3桁の給料も貰うことも可...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年1月30日
    回答者:

    【良い点】
    同業他社よりは福利厚生面は整っている印象。確定申告の時期は毎年税理士さんが社内に常駐してくれる。不明点など相談&その場で一緒に申請までしてくれ...
    続きを読む(全268文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月21日
    回答者:

    【良い点】
    自身で働き方を柔軟に決められる
    【気になること・改善したほう...
    続きを読む(全78文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年5月16日
    回答者:

    【良い点】
    海外出張にいけるチャンスが多い点。客先が海外アウトドアブランドということもあり、年に数回海外出張が発生。欧州、北米の海外展示会に出展し商談を行...
    続きを読む(全273文字)

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    SMILE‐UP.の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社SMILE‐UP.の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    熱狂的なファンダムの形成や、関連会社だが、ライブエンターテイメントの演出面などは優れていると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)

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    株式会社SMILE‐UP.の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    妊娠・出産などは諦めて、仕事に注力する古い考え方の人が多いと感じる。特に現場に出たいのであれば難しい。続きを読む(全71文字)

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    株式会社SMILE‐UP.の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン

    近年問題があって、社名が変わったが、アーティストたちの世の中を笑顔にしようとする動き自体は変わっていないので、そこに共感して働ける社員にとっては良い職場だ...続きを読む(全81文字)

    株式会社SMILE‐UP.の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン

    今現在では国内にマーケットが集中してしまっているので、海外に向けた戦略や動きがあれば将来性がより見えてくると思う続きを読む(全56文字)

    株式会社SMILE‐UP.の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン

    住宅補助等はあまり出ないが、代わりに憧れのアイドルたちのプライベートな姿や現場に入る姿などを見ることができるので、そういったところに充実感を感じる人にとっ...続きを読む(全90文字)

    株式会社SMILE‐UP.の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン

    オンライン講習などが充実していて、会社に申請すれば資格獲得のための金銭的援助も受けれると聞いた続きを読む(全47文字)

    株式会社SMILE‐UP.の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン

    問題発覚により、講習やハラスメント防止などの予防策などが他の企業にもとられており、そういった問題には敏感になっているので、今現在はとても働きやすい職場だと聞いた続きを読む(全80文字)

    株式会社SMILE‐UP.の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 芸能マネージャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的社内でのコミニュケーションは多く、グループ会社含めて割と有効的だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社当時は上下関係が厳...続きを読む(全101文字)

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    株式会社SMILE‐UP.の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 芸能マネージャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年はハラスメントや労働時間など大分厳しく管理されるようになった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく忙しく人手不足なので、休...続きを読む(全85文字)

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    株式会社SMILE‐UP.の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 芸能マネージャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンサートを見に行ったことでエンターテインメントに興味を持つきっかけになった会社なので応募した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ア...続きを読む(全139文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代はしっかりでる。また賞与も評価に応じた額が払われる。年収にかんしては他の制作会社と比べても良い方だと思う。続きを読む(全62文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    新卒として入れると、その先のキャリアも比較的安定することが多いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途入社は基本的には契約...続きを読む(全133文字)

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    株式会社東北新社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 進行管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ひと昔前に比べて、社員に還元する制度が整ってきており、同じ業種のなかでも給与はかなり良いほうだと思う。続きを読む(全57文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    一緒に働いている派遣の方は、収入が下がったと仰っていますが、私は前職よりも月平均10万程度増えました。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)

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    ブロードメディア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    安定して給与が支払われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列が色濃く残る。役職者も年配者が多く、若手が役職に就くことはほとん...続きを読む(全80文字)

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    株式会社プロダクション・アイジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    思ってるよりは高い方かも。
    アニメ業界は低いと聞くけど、ここは採用情報通りかと。ボーナスもしっかりもらえた続きを読む(全59文字)

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    公益財団法人新日本フィルハーモニー交響楽団の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 1年前 団体職員 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    私の条件は他の方に比べてかなり良い方でした。こちらから条件を提示して入団したためです。ですから、良いといってもほかの方から比べればという前提...続きを読む(全455文字)

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    株式会社レイの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は新卒時、そこそこもらえていた印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価軸は非常に曖昧。面談にでフィードバックがあるが、結局は...続きを読む(全108文字)

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    株式会社テレサイトの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給前には必ず面談があったため、自分の至らない点などはしっかり把握できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手当が多数含まれているた...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アドゲイプロモーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 土木作業員 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ちょっとずつだが、最低賃金の改定に応じて待遇を良くしている。
    搬入出の3時間の最低保障が5900円なので、高くはなってきている。
    年末年始は...続きを読む(全319文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    SMILE‐UP.の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社SMILE‐UP.
    フリガナ スマイルアップ
    設立日 1975年1月
    資本金 1000万円
    従業員数 53人
    決算月 6月
    代表者 東山紀之
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目6番35号
    URL https://www.smile-up.inc/
    SMILE‐UP.は1975年1月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は53人です。
    NOKIZAL ID: 1700509

    SMILE‐UP.の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。