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【気になること・改善したほうがいい点】
社員をランク分けし、目標管理シートでの評価が半年に一度行われるが、そもそものランクでの適切な目標設定など上司側が...続きを読む(全121文字)
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ＳＭＩＬＥ‐ＵＰ．の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）
株式会社ＳＭＩＬＥ‐ＵＰ．の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＳＭＩＬＥ‐ＵＰ．の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＳＭＩＬＥ‐ＵＰ．で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＳＭＩＬＥ‐ＵＰ．の 年収分布
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回答者：
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【良い点】
評価シートのようなものを半年に一度書きます。それによって上司からのコメント、評価をもらいます。その後、自分のランクが付きその階級の給料になり...続きを読む(全196文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
いくら頑張って働いてもそれが評価には繋がらない会社です。労働時間に年収は見合っていないと思います。逆に手を抜いて...続きを読む(全161文字)
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ＳＭＩＬＥ‐ＵＰ．を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2013年頃
投稿日：2025年8月23日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 13年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
もともとエンタメが好きなので、大きな規模でのコンサートなどに携われるのは大きなやりがいを感じました。会場も大きいので苦労はありますが、無事公演...続きを読む(全189文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2021年2月4日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 6年前
- プログラマ（制御系）
- 非正社員
- 正社員
【良い点】
SEとしての経験をたくさん積みたいのであればよい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとによって残業時間の差が大きい。...続きを読む(全259文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2020年8月27日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 12年前
- ルートセールス・代理店営業
- 正社員
【良い点】
基本的に性別による差はまったく無く働ける環境があったと思います。女性であっても営業職としてバリバリやっている人も多く、評価も区別なくされている...続きを読む(全171文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年9月10日【良い点】
入社直後は定時に帰らせてくれるようにしてもらえます。
また未経験でも必ず先輩が横についてサポートしていただけます。
分からないことも親切に教え...続きを読む(全188文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年10月11日【良い点】
月、水は現直出勤といったところは良いです。ただ繁忙期は現直出勤はないものだと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退勤時間は...続きを読む(全176文字)
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ＳＭＩＬＥ‐ＵＰ．の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
熱狂的なファンダムの形成や、関連会社だが、ライブエンターテイメントの演出面などは優れていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠・出産などは諦めて、仕事に注力する古い考え方の人が多いと感じる。特に現場に出たいのであれば難しい。続きを読む(全71文字)
回答者：
近年問題があって、社名が変わったが、アーティストたちの世の中を笑顔にしようとする動き自体は変わっていないので、そこに共感して働ける社員にとっては良い職場だ...続きを読む(全81文字)
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回答者：
今現在では国内にマーケットが集中してしまっているので、海外に向けた戦略や動きがあれば将来性がより見えてくると思う続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
住宅補助等はあまり出ないが、代わりに憧れのアイドルたちのプライベートな姿や現場に入る姿などを見ることができるので、そういったところに充実感を感じる人にとっ...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
オンライン講習などが充実していて、会社に申請すれば資格獲得のための金銭的援助も受けれると聞いた続きを読む(全47文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
問題発覚により、講習やハラスメント防止などの予防策などが他の企業にもとられており、そういった問題には敏感になっているので、今現在はとても働きやすい職場だと聞いた続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
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【良い点】
比較的社内でのコミニュケーションは多く、グループ会社含めて割と有効的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は上下関係が厳...続きを読む(全101文字)
回答者：
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【良い点】
近年はハラスメントや労働時間など大分厳しく管理されるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しく人手不足なので、休...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【良い点】
コンサートを見に行ったことでエンターテインメントに興味を持つきっかけになった会社なので応募した。
【気になること・改善したほうがいい点】
ア...続きを読む(全139文字)
広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員ではなかったので良くはなかったが、正社員だったら悪くはないのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
劇団の給与が低い事は最初から覚悟していたが、昇給は在籍年数により少しずつ上がるシステムになっていて、長年勤めても...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
頑張った分だけ、給料も上がると思います。
賞与も年2回(夏冬)
当時、新卒入社だった自分は特に不満もなく満足してました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
給与水準は正直低めです。
同業他社と比較すると基本給・賞与共に控えめで、転職市場での評価はあまり高くないと思います。
ただし、残業代はちゃん...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
給与制度： チームで推定2番手くらいになっても入社時からほとんど変わらなかった。
評価制度： 評価項目は決まっているが、職業柄上長の主観に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が無い。在宅手当などもない。
上記のものが欲しい場合はオススメしません...続きを読む(全96文字)
回答者：
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【良い点】
田舎だと良い給料だったけど、都会だと低いと思うが、賞与は割と大きかった
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤するとしないでもう少し給...続きを読む(全112文字)
回答者：
座談会参加時に、正直言うと結構忙しいと言われた。ただ、お金はもらえる。とも言っていた。四季報を見ても平均年収ランキングに名を連ねており、激務×高給といった...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
業績が悪く賞与なし
お給料もそこまで上がっている感じはしない
評価体制明確になっているのでは整っていると思う続きを読む(全60文字)
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【良い点】
学歴による差は感じず、現場でのがんばり次第で出世は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次の昇給は微々たるもので、年一回の社...続きを読む(全96文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＳＭＩＬＥ‐ＵＰ．の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＳＭＩＬＥ‐ＵＰ． |
|---|---|
| フリガナ | スマイルアップ |
| 設立日 | 1975年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 53人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 東山紀之 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目6番35号 |
| URL | https://www.smile-up.inc/ |
ＳＭＩＬＥ‐ＵＰ．は1975年1月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は53人です。
NOKIZAL ID: 1700509
ＳＭＩＬＥ‐ＵＰ．の 選考対策
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