日東イシダの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
当時の直属の上司は優しく、相談にも親身になって聞いてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司はとても良い方でした...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいを感じませんでした。仕事がない日が多く、何をすればいいかわからず相談しても何も変わらなかったです。...続きを読む(全142文字)

【良い点】
産休・育休は取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は取れますが、あたたかく迎え入れてくれるかと聞かれればそうでもないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人はほぼ毎日残業しているくらい忙しいですが、暇な人は何しているかわかりません。待って...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業・サービス出勤の常態化が顕著であり、改善の様子が一切見られない。
業務内容は増えるが、それに伴う増員...続きを読む(全90文字)

【良い点】
事務職であれば多少時間の融通が利くので、急な子供の通院などの際も対応しやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社以外...続きを読む(全86文字)

【良い点】
本社は建て替えたばかりなので非常に立派な建物となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
各営業所については場所次第で新しいところ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
通信学習（全額自己負担）などの案内があり、条件付きで会社からの補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信学習は任意のはずだが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
良くも悪くもお客様第一で考える営業関連の管理職が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもお客様第一で考える営業関連の管理...続きを読む(全81文字)

月に1～2回程度土曜日出勤がある。
トラブル対応でサービスマンが解決できない場合は、電話がかかってきて休日対応することもある。
残業が多い月はフレックス...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同世代に比べて低く、評価制度もあるがさほど毎年変わらない。役職につけばあがるのかもしれない。ボーナスも少ない続きを読む(全77文字)

【良い点】
ある程度、実力で評価されていくとされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸は所属長・部長であり、所属長との人間関係がおかし...続きを読む(全116文字)

【良い点】
昇給は年に一度数千円上がる程度
年収は一般的ではあるが営業でもインセンティブがないです。
安定はしてると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社長の好みで決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率に結果として現れます。
問題のある社員がいることも理解できますので、...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が破綻している。上司の好き嫌いで同い年同性、全く同じ仕事をしていても15万以上差をつけられ、直属上司...続きを読む(全237文字)

【良い点】
休みはとても多い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割には少し給料が少ないとおもう、
割り振りで人によっては仕事が多いなどあるが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
営業の方は、年俸制で、評価により、差が多いと思います。人によって、大きく金額に差があります。評価の高い方は大きくアップされているように感じま...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務だったため給与は低かった
賞与は年2回あるが1回につき給与の0.5か月分ほどであった
この金額での一人暮らし...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価制度は聞いた事ありませんでした。
特に面談も無く少ないボーナスが出てました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに給料が低す...続きを読む(全130文字)

【良い点】
成績も大事だが上司に好かれる工夫も必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはなく、代わりに報奨金という制度が存在す...続きを読む(全128文字)