この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産後に復職する社員が多い。時短勤務制度があるので申請すれば16時頃を目途に退社可能。子供に何かあればすぐ帰ることも可能だった様子。続きを読む(全66文字)
日東イシダ株式会社 報酬UP
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出産後に復職する社員が多い。時短勤務制度があるので申請すれば16時頃を目途に退社可能。子供に何かあればすぐ帰ることも可能だった様子。続きを読む(全66文字)
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日々業務に追われて1日があっという間に過ぎていく毎日。突発的なトラブル対応が多くあり、予定していた業務に取り組めないまま1日が過ぎていくこともある。属人化...続きを読む(全117文字)
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残業した分だけ残業代は支給される。社員旅行にかかる費用や忘年会費などの積み立て、業務用携帯の月額費用など天引きとなる費用が多く、手取りはかなり少なくなって...続きを読む(全108文字)
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月に1~2回程度土曜日出勤がある。
トラブル対応でサービスマンが解決できない場合は、電話がかかってきて休日対応することもある。
残業が多い月はフレックス制...続きを読む(全130文字)
会社名 | 日東イシダ株式会社 |
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フリガナ | ニットウイシダ |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 166人 |
売上高 | 44億9283万5000円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 鍋島功 |
本社所在地 | 〒983-0035 宮城県仙台市宮城野区日の出町2丁目2番22号 |
電話番号 | 022-235-3561 |
URL | https://www.ishida.co.jp/ww/nitto/ |
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