日東イシダの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

月に1～2回程度土曜日出勤がある。
トラブル対応でサービスマンが解決できない場合は、電話がかかってきて休日対応することもある。
残業が多い月はフレックス制...続きを読む(全130文字)

残業した分だけ残業代は支給される。社員旅行にかかる費用や忘年会費などの積み立て、業務用携帯の月額費用など天引きとなる費用が多く、手取りはかなり少なくなって...続きを読む(全108文字)

日々業務に追われて1日があっという間に過ぎていく毎日。突発的なトラブル対応が多くあり、予定していた業務に取り組めないまま1日が過ぎていくこともある。属人化...続きを読む(全117文字)

副業不可。
一般的な福利厚生だと思う。続きを読む(全19文字)

自身で選択可能な通信教育がある。
部署によっては、ほぼ強制で「食品表示検定」を受験しなければならない。続きを読む(全51文字)

【良い点】
自分でスケジュールを組んで自由に仕事が出来る。会社名もある程度知られている為、お客さんからの評価も高い。お客さんもいい人が多く仕事がしやすく、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
将来性はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自社のオリジナルブランドはなく、メーカーの代理店商売の為そもそも将来性を考える...続きを読む(全227文字)

【良い点】
年収、評価制度において良い点は全くない
全てにおいて平均水準以下
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年されないので基本給はあがら...続きを読む(全258文字)

【良い点】
良くも悪くも自由、放任主義
OJTは皆無で自身のやる気と能力でしか成長する方法はない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が基本支給...続きを読む(全239文字)

【良い点】
給料は悪くないと思います。残業代はしっかり支給されますし、部門で数字目標を達成すれば、賞金のようなものが出ます。基本的に周りの人たちはみな助け...続きを読む(全168文字)

【良い点】
男性と全く同じ待遇で働くことができます。一般職(事務員)の方はしっかり産休育休をとってるイメージですし、取りやすい雰囲気もあります。
総合職に...続きを読む(全290文字)

【良い点】
割と融通が聞く事。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人、会社員としての常識ある人を育成したほうが良いと思う。飲み屋さんとかで集まっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性の働きやすい職場ではだと思う。残業は場所によって差があり、総務課はほぼ定時で帰宅できた。社員同士仲が良く、休日も一緒に過ごしたり、旅行に行...続きを読む(全215文字)

【良い点】
少数だったので電話番や来客対応などが続くと少し大変かと思います、もう1人くらい増やした方がいいのかな？と感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)

【良い点】
育児休暇も取りやすく産休もとりやすい。産休を取った後も戻ってきている方も多いので女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)