この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
月に1~2回程度土曜日出勤がある。
トラブル対応でサービスマンが解決できない場合は、電話がかかってきて休日対応することもある。
残業が多い月はフレックス制...続きを読む(全130文字)
日東イシダ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日東イシダ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日東イシダ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
月に1~2回程度土曜日出勤がある。
トラブル対応でサービスマンが解決できない場合は、電話がかかってきて休日対応することもある。
残業が多い月はフレックス制...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司もフレンドリーな方が多い。
事務は定時で帰れる。
自己啓発の取り組みを推進している。
食品関係のユーザーが多いので、たまにお土産を頂ける。...続きを読む(全188文字)
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イレギュラーな仕事があり不規則な生活と拘束される時間が多いため、体調を崩し療養する人もいる。
振替休日は自己申告制だが取れていない人も多い。
休みも関...続きを読む(全159文字)
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月半分は土曜出勤がある。また機械の納品等で日曜出勤もたまにある。顧客がスーパーや食品工場なので致し方ない部分もある。営業以上にサービス担当は常に保守対応に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
当時の直属の上司は優しく、相談にも親身になって聞いてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司はとても良い方でしたが...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいを感じませんでした。仕事がない日が多く、何をすればいいかわからず相談しても何も変わらなかったです。自...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
産休・育休は取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は取れますが、あたたかく迎え入れてくれるかと聞かれればそうでもないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人はほぼ毎日残業しているくらい忙しいですが、暇な人は何しているかわかりません。待ってい...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業・サービス出勤の常態化が顕著であり、改善の様子が一切見られない。
業務内容は増えるが、それに伴う増員・...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業績により昇給・賞与有。基準が仙台(本社)となっているため、地方の営業所によっては地域水準より高い傾向がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
事務職であれば多少時間の融通が利くので、急な子供の通院などの際も対応しやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社以外は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
本社は建て替えたばかりなので非常に立派な建物となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
各営業所については場所次第で新しいところも...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
通信学習(全額自己負担)などの案内があり、条件付きで会社からの補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信学習は任意のはずだが、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良くも悪くもお客様第一で考える営業関連の管理職が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもお客様第一で考える営業関連の管理職...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署によるとは思いますが、きつい残業もないのでプライベートを充実させることができます。休日出勤も一度もありませんでした。
有給もかなり取りやす...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
部署によりますが、有休も取りたい時に取得出来ている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を取れない部署は、事務職含めあまりと...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給はあるものの消化しづらい空気があった。また、残業もやって当たり前という空気があったので、ノー残業デーを作るなど...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立は案外出来ます。有給消化もどちらかといえば積極的に取り入れてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休暇は取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり多かれ少なかれ、休暇を取る際には上司の目が気になりますのでその点では...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
やる気のある人は頑張れる会社でした。休暇も自由に取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はダメでしょう。できる人はいません。個人...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有給休暇の消化率は高いです。半休が取れるので、午前休、午後休と分けて取ることが可能です。
また、年間休日も120以上あるため、プライベート重視...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
ほぼ残業なし。残業代が欲しい方は別ですが、基本強制されることはなく、定時で帰れる
むしろ残業するほどの仕事もないし、皆んなやってるふりが多い
...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
有給は事前に申請すればほぼほぼ普通に取ることができる。休みたい日に休めるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本土日休み...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がよく確認しなかったのが悪かったが、バックオフィス業務でも祝日が休日でないことに驚いた...続きを読む(全159文字)
会社名 | 日東イシダ株式会社 |
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フリガナ | ニットウイシダ |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 166人 |
売上高 | 44億9283万5000円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 鍋島功 |
本社所在地 | 〒983-0035 宮城県仙台市宮城野区日の出町2丁目2番22号 |
電話番号 | 022-235-3561 |
URL | https://www.ishida.co.jp/ww/nitto/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。