日東イシダの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業・サービス出勤の常態化が顕著であり、改善の様子が一切見られない。
業務内容は増えるが、それに伴う増員・...続きを読む(全90文字)

【良い点】
業績により昇給・賞与有。基準が仙台（本社）となっているため、地方の営業所によっては地域水準より高い傾向がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)

【良い点】
事務職であれば多少時間の融通が利くので、急な子供の通院などの際も対応しやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社以外は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
通信学習（全額自己負担）などの案内があり、条件付きで会社からの補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信学習は任意のはずだが、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
良くも悪くもお客様第一で考える営業関連の管理職が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもお客様第一で考える営業関連の管理職...続きを読む(全81文字)

月に1～2回程度土曜日出勤がある。
トラブル対応でサービスマンが解決できない場合は、電話がかかってきて休日対応することもある。
残業が多い月はフレックス制...続きを読む(全130文字)

残業した分だけ残業代は支給される。社員旅行にかかる費用や忘年会費などの積み立て、業務用携帯の月額費用など天引きとなる費用が多く、手取りはかなり少なくなって...続きを読む(全108文字)

日々業務に追われて1日があっという間に過ぎていく毎日。突発的なトラブル対応が多くあり、予定していた業務に取り組めないまま1日が過ぎていくこともある。属人化...続きを読む(全117文字)

自身で選択可能な通信教育がある。
部署によっては、ほぼ強制で「食品表示検定」を受験しなければならない。続きを読む(全51文字)

出産後に復職する社員が多い。時短勤務制度があるので申請すれば16時頃を目途に退社可能。子供に何かあればすぐ帰ることも可能だった様子。続きを読む(全66文字)

【良い点】
会社の取り扱い商品をふるまっていただくことがありましたが、美味しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはありま...続きを読む(全83文字)

【良い点】
奥さんに誕生日の花束が届く。年末に牛肉等を選んで、もらえる。
交通事故無事故無違反の年数でギフトカードがもらえる。
家族旅行などで2万円分まで...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などはなく、副業は基本的には認められていない。またテレワークなど新しい働きを積極的に取り入れようなどの空気...続きを読む(全86文字)

【良い点】
地方出身者や出勤時間の長さを考慮して、住宅補助が出る。大和ハウスグループのため、関連施設利用時の割引制度もある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時に聞いていなかった、
旅行代が6000円くらい勝手に引かれる。
経費精算が、しかめっ面の...続きを読む(全90文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかない。日当等も年々厳しくなっている。削るところまで削って...続きを読む(全99文字)

【良い点】
部活動などの申請を出せば補助が出る。野球とかサッカーとかを休日にやっている。社員同士仲良くなりやすい。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないに等しい
家賃補助や住宅手当などをつけたほうが良いと思います
最低限、財形貯蓄などはあったほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
技術者の技術を伸ばすのに全力を注いでいる会社なので、資格取得支援の制度は手厚い＆学べる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
資格手当があるので勉強して取得すれば給料に反映される。手当の額は業界内では平均的で多くも少なくもないように感じる。続きを読む(全63文字)