この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
問屋卸業の必要性が年々厳しい環境になっている。インターネット普及に伴い、エンドユーザーである消費者の購買嗜好に変化が出てからは、客先である小売店が苦戦する...続きを読む(全212文字)
株式会社ナシオ 報酬UP
株式会社ナシオの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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問屋卸業の必要性が年々厳しい環境になっている。インターネット普及に伴い、エンドユーザーである消費者の購買嗜好に変化が出てからは、客先である小売店が苦戦する...続きを読む(全212文字)
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自分が提案したお菓子の売場、企画、イベントが売場に反映したときの喜びは
非常にやりがいを感じます。創造的な仕事ですので答の無い中で、斬新な企画、考え方も...続きを読む(全206文字)
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会社にいる社員はとても良い方ばかりです。若手の営業部や他部門を通り越した若手の会もあったりと仲が良いと思います。仕事ですのでグチや不満なども出るのは当然だ...続きを読む(全159文字)
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査定の基本的には等級と役職が中心です。賞与も同様です。満足している点は若くても結果を出せば評価され等級、役職ともに上げてもらえます。私は菓子の卸は若い人の...続きを読む(全188文字)
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>・仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたのはどんな時でしたか?
それはやはり、成果がでたときでした。仕事を完遂できたとき、部下が成長したとき、ア...続きを読む(全159文字)
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>・研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身につけられますか?
社会人として恥ずかしくない人材として、基本的なことを身につけることができたと思います...続きを読む(全192文字)
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・給与、賞与については、社会人経験も少ない時期でしたので特に大きく求めていませんでしたので不満はありません。
・昇進、昇給、キャリアパス、評価については...続きを読む(全166文字)
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お得意先と密に関わり、先方の売上アップに貢献できるよう頑張ることが必要です。
面白い点でもあり、大変な面でもあります。
密というのは本当に密で、土日祝...続きを読む(全224文字)
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多くの企業と同様、プライベートの時間を持つことは大変難しかったと言えます。
有給休暇も取れたためしがありませんでしたし盆暮正月にもほとんど休めませんでし...続きを読む(全232文字)
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中間流通なので、利益を上げることは大変です。
薄利多売が基本。通販に対抗し、価格競争にも打ち勝たねばなりません。
多くは大手商社?の傘下になります。卸...続きを読む(全197文字)
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プライベートとの両立は可能だと思いました。仕事を要領よくおこなうことができれば定時に帰ることはできます。
出産休暇をとる人はあまりいませんでした。
企...続きを読む(全174文字)
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社員同士の雰囲気もよく、また上司のとの関係はわたしの武将ではたいへんよかったです。ただ、私の友人の同僚の部署では上司が厳しいみたいなので部署によってまちま...続きを読む(全159文字)
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女性のキャリアパスにおいて積極的な点。また出産助成金などを準備中と聞いています。女性の早期退職者が少ない、また管理職も女性が多いなど充実している環境ではな...続きを読む(全156文字)
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営業マニュアル、営業トークなど充実した研修が受けられる。
せんぱいが同行し、企業先で実際に商談につなげるまで手厚いフォローが用意されている。
かんぶし...続きを読む(全157文字)
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かなり恩とオフの切り替えがはっきりしている会社だと思います。ただし休日は集まって焼き肉に行ったり、上司のホームパーティなど社杯の活動も盛んです。また飲みに...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社ナシオ |
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フリガナ | ナシオ |
設立日 | 1911年9月 |
資本金 | 5600万円 |
従業員数 | 211人 |
売上高 | 488億9800万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 平公夫 |
本社所在地 | 〒063-0849 北海道札幌市西区八軒九条西10丁目448番地9 |
電話番号 | 011-642-5155 |
URL | https://www.nasio.co.jp/ |
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