ナシオの評判・口コミ一覧（全540件） 21ページ目

常にお客様目線で提案、開発、営業などをしているので、お客様やクライアント様にとても喜んで頂いていると感じています。
ただ、業界上、今後の成長性に関しては...続きを読む(全154文字)

自分次第で成長できる環境だと思います。
自分の意見を持って、主体的に仕事が出来る人には良い環境ではないかと思います。
自分の提案や企画がお客様に認めら...続きを読む(全164文字)

長い間悩み,自分の納得の行くものが出来上がった完成品を見た時であったり,それを上司や同期,お客様に「よくできてる」「ありがとう」といったねぎらいの言葉をい...続きを読む(全150文字)

安定した企業スタッフの雰囲気も良くやりがいがあった。
コミュニケーションもとれた会社だったので、ノンストレスで働くことができた。
個人的な理由で退職し...続きを読む(全155文字)

社内はとても働きやすい雰囲気でとても気持ちよく仕事をさせていただいます。菓子業界は競争が激しいですがその分モチベーションが上がりやりがいを感じることができ...続きを読む(全174文字)

サービス残業が多すぎます、体を壊す人がいます。何かとノルマがきつい。
給与はまあまだなのであまり不満は聞かれない。
社員のコミュニケションはいいですよ...続きを読む(全156文字)

卸売業から、企画立案、商品開発まで行っている点について、非常に面白みのある会社です。
新しい商品開発も、POSデータを分析した上で、お客様の趣味趣向を分...続きを読む(全156文字)

北海道企業にしては給料・賞与共に良い方であった。また、人間関係も比較的良好。しかし、有給所得については殆どできなかった。北海道企業としては全国への進出を目...続きを読む(全152文字)

微妙でした。あまり覚えていません。あの時私は、少しばかり考えすぎていた模様です。そんな私は、会社の雰囲気にあまり適することができませんでした。私がダメでし...続きを読む(全162文字)

給料は正直覚えておりませんが、平均年収よりは圧倒的に少ないです。
100万以上はもらえますが、それは正社員ならの話です。
アルバイトであればこんなもん...続きを読む(全166文字)

残業しても仕事が終わらないため休日出勤はザラでした。
休むと仕事がまわらないのて有給どころか振休をとることすら困難です。
8時前出社なので、睡眠時間は...続きを読む(全314文字)

仕事を通して一般的な事務スキルは身につくかと思います。
事務スキルというのは仕事をするうえで必須なので比較的幅広い業界で役立つと思います。
企業の社員...続きを読む(全152文字)

仕事自体は忙しく、非常に密度が高い時間を過ごせると思います。
また、研修等も定期的に行われ、社員のスキルアップについても十分考慮されていると思います。
...続きを読む(全150文字)

毎月数千円の積み立てで2年に一度社員旅行がありました。男性社員の既婚者は家族連れもOKでした。海外が割と多かったようですがスケジュールはけっこう弾丸です。...続きを読む(全155文字)

自分の与えられた仕事とそれ以上の仕事を一通りやり遂げた達成感で満足してしまったので自分の更なるキャリアを求めるべく、転職を決意しました。給与面・労働環境に...続きを読む(全151文字)

社内の研修はさかんに実施されておりました。特に2年目からはより専門性の高いカリキュラムになっており、若い社員でもスムーズに入り込める印象があります。iT分...続きを読む(全150文字)

非常に良い会社だと思った。
なによりも、福利厚生が良く仕事の内容にも私はやりがいを感じて行うことができた。
やはり、仕事の内容が自分に合っているかが何...続きを読む(全154文字)

非正社員のの割には給料はもらえていたと思います。なのでおおむね満足でした。キャリアパスも正社員の人たちはしっかりと出来ていたと思います。評価制度は上司の書...続きを読む(全151文字)

労働時間・待遇。
最大限頑張っても、残業しなくてはならない状況にある。どんどんと仕事は増える一方で社員は減る。業界的に生き残るためには致し方ないこと。ミ...続きを読む(全166文字)

社員はやる気がある人が多いです。
がしかし、成果に厳しいと思います。
労働時間については残業がある日が多いですが、休日出勤はほとんどありません。
若...続きを読む(全152文字)

それほど大きなギャップは感じませんでした。
強いて言うと入社前はもっと大きな仕事ができると思っていたのに対し
現実はひとつのことに対しじっくりと仕事を...続きを読む(全163文字)

仕事自体は1年を通して忙しく、土日も携帯は鳴り仕事に忙殺されます。得意先に対して忠実に仕事をしていけば成果も上がりますが、社内的にはそれだけでは許されす、...続きを読む(全180文字)

前者は年功序列の給与体型のため、なかなか自身の成果を確認できないものでした。営業でトップの成績を収めてもなかなか給与に反映されずにいたため、成果主義を導入...続きを読む(全158文字)

週休2日、祝日休日、年末年始休み、GW、SWの長期休暇はこの業界に望んではいけない。何せ、客先である小売店は年中無休、24時間営業へ向かっており、さらに低...続きを読む(全169文字)

道内企業故、やはり報酬は少ない。もともと問屋卸は仲介業で薄利体質。小売店は安くしなければ客は来ない。客は安くなければ買わない。年々エスカレートする。良い物...続きを読む(全164文字)