北海道通運の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
落ち着いた雰囲気の会社で働きたかったから。長い歴史のある会社なので安定していると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
物流に関する知識は身に付けることができるが、業務内容は単調で、変化がない。長く在籍して役職が付いてもやることは大...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は隔週で出勤になる。繁忙期はさらに週休を毎月1日減らされる。支店によっては日曜日も出勤させられるので、週に...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は非常に少ない。本社の総務などには数名いるが、各地域の支店はいてもせいぜい1人くらいで、全くいないところもある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
定期昇給がある点と賞与二回の他に冬季手当と会社の業績次第では期末手当が出る。また労働組合があるので賞与二回の金額はある程度保証される。
【気...続きを読む(全191文字)

【良い点】
事務職については年に１度集合研修と外部研修への参加が課せられています。集合研修では営業に特化した内容の研修やコミュニケーション力向上など一般...続きを読む(全191文字)

【良い点】
各営業所には０～１人ずつしか女性職員が居ませんが、事務所内の雰囲気は良いと思います。所属する部署によって仕事量の大小はありますが残業もほとん...続きを読む(全234文字)

【良い点】
ドライバーは若くてもある程度稼ぐことが出来ます。年功序列よりか歩合部分が大きいのでやっただけ給与に反映されます。近年労働時間の問題によりあま...続きを読む(全213文字)

【良い点】
残業があまりありません。サービス残業にはまずなりません。あっても30時間いかないくらい。厚生福利はキチンとしていて、何かあっても会社からの...続きを読む(全214文字)

新規獲得部門は特にやりがいを感じられる。
また年功序列制度は用いることなく実力主義での評価が第一で実績しだいでは高収入を得ることも可能。しかし実績が伴...続きを読む(全152文字)

将来性はないでしょう。
なぜなら会社を背負える人材がいないから…
40代の中間管理職が圧倒的に少なく60代の嘱託社員が多い。老人ホームのような会社で...続きを読む(全162文字)

運送業が主体の会社です。
以前は、免許制でしたが、許可制に代わり、全国で運送業者がかなり増えました。
業者が増えたことで、運賃は下がり、会社の利益は...続きを読む(全336文字)

給与は、若いうちはかなり厳しいかと思います。
定昇ありですが、ここ何十年も定昇のみでベースアップはありません。
以前は、考課制度もあったのですが、今...続きを読む(全282文字)

入社後は、いきなり配属となります。
配属先で、どのような仕事内容なのか、どのように仕事を進めていけば良いのか、
各所属先の長ないし次席の人が教えます...続きを読む(全238文字)

福利厚生制度はしっかりしています。
就業規則がきちんと制定されており、各支店・営業所にもファイルされてます。
また、常に問題点が無いか労働組合と協議...続きを読む(全188文字)

自分の体験から行くと、仕事自体は楽しい。
電話での対応と現場指示が主な業務。
現場の人間は、年上の人が多かったが、とてもフレンドリーな感じ。
自分...続きを読む(全230文字)