北海道通運の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
定期昇給がある点と賞与二回の他に冬季手当と会社の業績次第では期末手当が出る。また労働組合があるので賞与二回の金額はある程度保証される。
【気に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
事務職については年に１度集合研修と外部研修への参加が課せられています。集合研修では営業に特化した内容の研修やコミュニケーション力向上など一般的...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ドライバーは若くてもある程度稼ぐことが出来ます。年功序列よりか歩合部分が大きいのでやっただけ給与に反映されます。近年労働時間の問題によりあまり...続きを読む(全213文字)

【良い点】
残業があまりありません。サービス残業にはまずなりません。あっても30時間いかないくらい。厚生福利はキチンとしていて、何かあっても会社からのバ...続きを読む(全214文字)

新規獲得部門は特にやりがいを感じられる。
また年功序列制度は用いることなく実力主義での評価が第一で実績しだいでは高収入を得ることも可能。しかし実績が伴わ...続きを読む(全152文字)

将来性はないでしょう。
なぜなら会社を背負える人材がいないから…
40代の中間管理職が圧倒的に少なく60代の嘱託社員が多い。老人ホームのような会社です...続きを読む(全162文字)

運送業が主体の会社です。
以前は、免許制でしたが、許可制に代わり、全国で運送業者がかなり増えました。
業者が増えたことで、運賃は下がり、会社の利益はど...続きを読む(全336文字)

給与は、若いうちはかなり厳しいかと思います。
定昇ありですが、ここ何十年も定昇のみでベースアップはありません。
以前は、考課制度もあったのですが、今は...続きを読む(全282文字)

入社後は、いきなり配属となります。
配属先で、どのような仕事内容なのか、どのように仕事を進めていけば良いのか、
各所属先の長ないし次席の人が教えます。...続きを読む(全238文字)

福利厚生制度はしっかりしています。
就業規則がきちんと制定されており、各支店・営業所にもファイルされてます。
また、常に問題点が無いか労働組合と協議し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、物流業界の中では比較的に珍しい職場だと思います。また、若くても役職を持っている方もいるのでそこは働きやすい部分だと言えます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の働き方は、抜群に良く思いました。女性の管理職の人もいました。良い事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も作業は男子と一緒...続きを読む(全93文字)

【良い点】
運送業のため、男性が多く、力仕事の際には男性が駆り出されるため女性は力仕事をする機会が少ない点は女性としてはいいかもしれない。
【気になること...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性は事務員さんや現場作業者にも多く在籍していますので、男女分け隔てなく働くことができる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性でも仕事ができる人であれば昇進ができる。高卒、大卒関係なく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただどうしても女性ばかりなので、ネチ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
昔は制服が指定だったけど、今はオフィスカジュアルになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の総合職割合は少ないと思う。ただそ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
時代の変化に伴い、肉体労働に対してけんえんする女性が少なくなり女性の現場作業者が目立って来た。働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
お子さんいる場合
勤め先の営業所によりますが、希望休が通りやすあと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ1日の所定や残業が多...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休育休、復帰してから時短、子供の具合で急な早退にも柔軟です。責める人は見たことがないです。理解がある方が多いですし、男性メインで仕事が回って...続きを読む(全223文字)

【良い点】
産休育休は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進は少なく、会社も力を入れているが実際は外圧による女性管理職の増員であ...続きを読む(全137文字)