北海道通運の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
定時で退勤できたこと（部署による）
人によっては楽しく働けていると思う
本当に個人差あり
合う人にとっては働きやすく長く続けられる環境
まと...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は隔週で出勤になる。繁忙期はさらに週休を毎月1日減らされる。支店によっては日曜日も出勤させられるので、週に...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
物流に関する知識は身に付けることができるが、業務内容は単調で、変化がない。長く在籍して役職が付いてもやることは大...続きを読む(全100文字)

【良い点】
落ち着いた雰囲気の会社で働きたかったから。長い歴史のある会社なので安定していると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職...続きを読む(全107文字)

【良い点】
定期昇給がある点と賞与二回の他に冬季手当と会社の業績次第では期末手当が出る。また労働組合があるので賞与二回の金額はある程度保証される。
【気...続きを読む(全191文字)

【良い点】
事務職については年に１度集合研修と外部研修への参加が課せられています。集合研修では営業に特化した内容の研修やコミュニケーション力向上など一般...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ドライバーは若くてもある程度稼ぐことが出来ます。年功序列よりか歩合部分が大きいのでやっただけ給与に反映されます。近年労働時間の問題によりあま...続きを読む(全213文字)

【良い点】
残業があまりありません。サービス残業にはまずなりません。あっても30時間いかないくらい。厚生福利はキチンとしていて、何かあっても会社からの...続きを読む(全214文字)

新規獲得部門は特にやりがいを感じられる。
また年功序列制度は用いることなく実力主義での評価が第一で実績しだいでは高収入を得ることも可能。しかし実績が伴...続きを読む(全152文字)

将来性はないでしょう。
なぜなら会社を背負える人材がいないから…
40代の中間管理職が圧倒的に少なく60代の嘱託社員が多い。老人ホームのような会社で...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性管理職が少ないですが、女性センター長を増やそうという取り組みをされていたようなので今後は活躍できる場がはあるかもしれません。
育休産休は...続きを読む(全276文字)

【良い点】
体を動かすのが好きで運転も好きだったので私は天職でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも30kgの荷物を持つことが多いので...続きを読む(全175文字)

【良い点】
産休育休は取りやすそう。男性も取っている人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が産休、育休をとることに対してまだマイナスに...続きを読む(全86文字)

【良い点】
制度は充実しており、安心して使うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取った後はマミートラックのため、業務との両立...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる管理職がほぼいないためら、理解力が少ない。
男の人と同じ働き方をしているので、自分が管理職になるイメー...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性マネージャーも増えてきている。お子さんがいるマネージャーもいて、目指すキャリアがみえる。新卒研修でまず現場のことを全て覚えてできるように...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性野管理職を増やしていこうという取り組みもあり、
役職についてい女性は多い。
そのため、なりたいと手を挙げればなれる環境ではある。
【気に...続きを読む(全160文字)

【良い点】
勤務時間・休日休暇：
毎月2日？3日？生理休暇があり、全額支給される。
私のいた支店では自由に取得できていました。
有給休暇も問題なく取得可...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員の好みだとは思うが、新卒や第二新卒は女性が多いので、女性が多い部署の為、働きやすいかとはおもう。続きを読む(全70文字)

【良い点】
私の所属していた部署では優しい方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務なので、20代前半は頑張れますが、年齢を重...続きを読む(全207文字)