この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ディーラー整備士で、役に立つか微妙なユーキャン等のペン字講座やビジネス講座などの社内補助金がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
整備...続きを読む(全208文字)
株式会社ホンダカーズ埼玉 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダカーズ埼玉のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダカーズ埼玉で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ディーラー整備士で、役に立つか微妙なユーキャン等のペン字講座やビジネス講座などの社内補助金がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
整備...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
車好きならスキルアップできるんではないでしょうか。
一般作業を任されるまでは点検や車検作業が多いですが、きっと技術はつきます。
職場によります...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社から3年間は頻繁に研修があるため本当に知識がなくても十分働くことはできます。自動車業界の知識だけでなく社会人としてのマナーや話し方などの講...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
研修は中途採用の場合入社してから2年間定期的にあります。中途採用に対しても研修はとても手厚いと思います。
内容は実務的なものと言うよりかは、社...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修体制はとても豊富だと思う。
入社時には接客スキルや挨拶、仕事の流れなどをしっかり教えてくれる。
また、先輩社員が一対一で教育してくれる体制...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
今年からOJT教育が開始されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実した研修を謳っていますが、中身は役に立たない内容ばかりです。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社すると色々な研修により接遇や商品知識保険などの知識が身につく。
作業に関しては常に仕事があり色々な整備ができる。
診断や重整備もありやりが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現在は入社(中途含)から三年位は定期的に研修があり昔に比べて研修に力を入れている感じがある。スキルアップも自分次第で向上できると思う。
【気に...続きを読む(全132文字)
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サービスマンは、ホンダサービスエンジニア資格研修、検査員講習、タイヤ販売研修、新人研修などがあり、自らの努力次第では、国家1級整備士の研修に参加出来ます。...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
一応ホンダグループ、ただグループの末端なんで立場が弱いのか、しわよせが
のしかかる
労働組合もグループ傘下だが、けして上部団体よりも好条件にな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
車はまだ売れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
福利厚生もきちんとしてる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ボーナスがあります。
そこはしっかり出ますので、モチベーションを保つことができました。
他のホンダ直属でない会社はボーナスも少ないところや出な...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
今期より交替出勤がなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業とはいえ利益確保のため仕事を詰め込まれ出勤日は何時に帰れるか...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年間休日が120日と多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や経営陣が現場をわかっていない
パワハラの横行やコンプライアンス違反が...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
整備士としては給与待遇は悪くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも整備士としてみれば悪くないが歳を重ねても同じように求めら...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ホンダブランドを担っているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスマンの環境が劣悪です。
利益を求めるくせにそれのリターンや感...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
メーカーの直子の会社なだけあって手当から、内容はかなり良い。
同じ業界で考えても良い部類だと思う。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
業務量は多いが終われば定時帰宅。ほとんど残業をしているイメージはない。
有休も土日関係なくプライベートの予定に合わせて取ることができる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
在籍中に取れる検査員は積極的に取ってから転職するのがいい傾向にありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多くもなく、少なくもな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
長くいればいるほどスキルが身につくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人しかできない業務が存在すること。ベテランの人にそうい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育面はガイダンスや定期的な講習があるので素晴らしいと思う。
スキルアップの部分で言えば、車の知識や接客力がとても上がると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
個人を対象とした営業業務になるため、非常に難易度の高い経験を積むことができる。金額の大きなものを扱うので、失敗は許されないし、顧客の想定金額よ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
わからない事があれば、教えてくれます。社員さんは良い人が多いので積極的に聞くをお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
研修
入社後の研修だけでなく、定期的に研修があるのでキャリアに合わせた研修が行われる。最初の研修では厳しさももちろんあるが、わからないことがあ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
イーラーニングや定期的な勉強会あり、商品知識を身に着けることができる。ロープレなども行っており、練習を沢山出来る。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新入社員は研修があって、埼玉の和光に集まってから、奥多摩の研修センターみたいなとこでみんな集まって研修をする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社月の前に接遇についての研修がありました。
会社全体で接遇についての目標を掲げているようです。
研修は接遇リーダ...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
この会社は、人がいい人が非常に多かった。
そのため、人間関係で困ることはあまりないと思う。
上長とも距離が近く相談しやすい環境。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)
会社名 | 株式会社ホンダカーズ埼玉 |
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フリガナ | ホンダカーズサイタマ |
設立日 | 1973年7月 |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 1,200人 |
売上高 | 633億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上山英樹 |
本社所在地 | 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合5丁目3番6号 |
電話番号 | 048-854-9080 |
URL | https://www.hondacars-saitama.co.jp/ |
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