回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗への貢献の仕方によって人事評価を見直してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
若年で努力してる人と、定年間近で惰性で仕事をして...続きを読む(全95文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社ホンダモビリティ南関東
株式会社ホンダモビリティ南関東の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は297〜718万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダモビリティ南関東の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダモビリティ南関東で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
店舗への貢献の仕方によって人事評価を見直してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
若年で努力してる人と、定年間近で惰性で仕事をして...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給、時間休がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の研修が泊まりで慣れない環境下での生活が辛かった。同期での配属格差が目...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
頑張った分だけ稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質が残ってパワハラが多い。自身もパワハラ受けてやめた。組合に刺されてる管...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
同年代に比べるとお給料はいい方だと思います。
ボーナスがたくさんもらえるのでありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
ボーナス前には自己申告を提出し、店長と個別面談がありました。
やる気がある人はしっかり評価に対してのアピールをすることができていたと思います...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
他のディーラーより賞与はかなり良いです!
6ヶ月分もらえることも。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い上司、チカラのある上司に恵ま...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収は他社の整備士と比べても良い方だと思う。どんなに仕事が出来なくても会社に労働組合制度がある為守ってくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
常に上昇志向です。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様のためになる事、改善のためのルール等をドンドン増やしてゆく、それは良い事だ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
そこそこ給料がいいボーナスが比較的高いたくさんお金をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
売らなければ基本給のみなのでかなり低い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ボーナスがあります。
そこはしっかり出ますので、モチベーションを保つことができました。
他のホンダ直属でない会社はボーナスも少ないところや出...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
整備士としては給与待遇は悪くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも整備士としてみれば悪くないが歳を重ねても同じように求め...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
売り続ければインセンティブはかなり高い。
役職なしでも年収700万くらいは狙える。
やること多いがこの業界で考えれば少ない方だと思う
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業職な為歩合給の割合が大きい。
売れれば貰えるが、売れなければその逆。
車業界の将来性が不安視される中、まだまだ若い人は今後も仕事を続けら...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とても充実していた仕事でした。先輩達にとても優しく教えていただいたので私もとても仕事に慣れることができました。洗車の正しいやり方やお客さんと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給は取りやすいのでやすみがおおいだけでなく自分の時間を大切にできる。基本がやがやはしているので眠くてもある程度は眠くならずに耐えられる。
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ボーナスが、新入社員でも入るので良い。給料に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がしたくてもできない(いろいろ申請がい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業職は売ばそれなりに貰える、売れ無くても最低賃金は貰える
サービス職は普通に仕事こなしてても、評価されない評価制度なので、売上にこれだけ貢...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
まとまった売り上げがあれば大きなインセンティブがある。
ボーナスは今のところ安定的に支給されている。
残業代は15分単位で支給され、みなし残...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
本田技研工業の直資販社なので、ボーナスはしっかり出ます。給与はどのくらい稼いだかによって変わってくるのでやりがいにはなると思います。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
連結販社ということで、評価基準は他の連結販社と同じ制度です。
職務ランクというものがあり、毎年1回ランクが上がったり、下がったりします。新入...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
インセンティブ制なので頑張った分、給与として反映されます。なので、月収も差分は大きいときで30万ほど開くときもあります。ただボーナスは安定し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
売り上げを作った分だけ給与に跳ね返る、完全実力主義の会社。お客様の来客数が多く土日の展示会は新規顧客も多く良い時代でした。評価制度は等級によ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
販売台数が多ければ評価もあがります。
年収も営業職であれば当然ではありますが若いうちから稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料はパッとはしませんが、普通に良い方かと思います。賞与もかなり期待できます。安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社の規模が大きく安定した会社だと思う。
反面、規模、会社が大きいため上からの目は下まで行き届いているとは言えない。
評価、給料、役所なども...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
派遣社員ではあったので自由に休みは選べたが、基本前日に相談すれば快く休みを取らせて貰った
上司からも有給取得を強く案内されていたので、有給=...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
多様なお客様と接する機会があった
型にハマった案内ではなく、その場その場でお客様に何が最善なのか考えることができた続きを読む(全63文字)
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【良い点】
親会社のホンダ技研に出向していた女人がいた。
男女平等に努力できる環境とチャンスがあった。
好事例共有があり、いい案内は全店舗に波及していて...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
一身上の都合により退職をしたが、引き継ぎの段取りや残務の処理をサポートしてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
後任を選ぶ時に経験...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗グループの会議があったが、女性だけの会議の場合いわゆる井戸端会議のような実態の物もあった。
同じ仕事をする...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
お客様のライフスタイルや希望を聞きながら、最適な一台を提案できたときに達成感がある
車という高額商品を任せてもらえることで、信頼関係を築け...続きを読む(全295文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務で採用されたのに営業っぽいことを
やらされる。
暇な店舗と忙しい店舗で新卒の教育の手厚さがちがう。
店鋪が駅...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
精神的な負担や身体に影響が出てる場合にはすぐに休職しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人事に相談しても配属された店舗の店長が決...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係が厳しく、成果よりも立場が重視される環境でした。ミスを過剰に責める風土や精神的な圧...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有休は比較的取りやすくワークライフバランスを大事にできるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をするなという風潮がありま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
売っていなくても最低限の給与は貰える。ボーナスも1回につき50万は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
直ぐに昇給、昇格したい人...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの基準が酷い時では年に3回程ころころ変わった事がある。
改善...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収は和歌山でもトップクラスだと思う
実績を出せばもらえるシステム
【気になること・改善したほうがいい点】
これから先は売った分だけを辞めよ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が定まっているが全く機能していない
成績を残しても残さなくても 給与アップします
他...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
面接の雰囲気が雑談のように和やかだったため、緊張しすぎることなく自然に話すことができたところだと思う。面接官の方が話をよく聞いてくださり、う...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ボーナスは毎回出ます。
良いのかわからないが仕事内容は緩くなりました。昔ほど車売れとか言われなくなりぼーっとしてても良い会社になりました。
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
株式会社ネクステージでの年収や評価制度については、成果がしっかり数字で反映される点に魅力を感じました。基本的には個人の営業成績や店舗全体の実...続きを読む(全466文字)
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【良い点】
やった分だけ反映されてやりがいに繋がる。業績評価が50%、上司評価が50%ボーナスに影響する。細かい点はあるが上記が基準となる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
お客様のカーライフ全体をサポートしているかで評価が決まる。クルマの販売だけでなく、点検入庫、保険の加入件数など、長期的にお客様と関係を構築す...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
営業職や整備士など、個人の販売実績や業績への貢献度がダイレクトに給与に反映される。20代で年収1,000万円を目指せる環境もあり、実力主義を...続きを読む(全184文字)
| 会社名 | 株式会社ホンダモビリティ南関東 |
|---|---|
| フリガナ | ホンダモビリティミナミカントウ |
| 設立日 | 1973年7月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 売上高 | 2662億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高橋宗一郎 |
| 本社所在地 | 〒154-0014 東京都世田谷区新町2丁目19番2号 |
| 電話番号 | 048-854-9080 |
| URL | https://www.hondacars-saitama.co.jp/ |
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