回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張った分だけ稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質が残ってパワハラが多い。自身もパワハラ受けてやめた。組合に刺されてる管...続きを読む(全96文字)
株式会社ホンダモビリティ南関東
株式会社ホンダモビリティ南関東の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜718万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダモビリティ南関東の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダモビリティ南関東で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
頑張った分だけ稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質が残ってパワハラが多い。自身もパワハラ受けてやめた。組合に刺されてる管...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
同年代に比べるとお給料はいい方だと思います。
ボーナスがたくさんもらえるのでありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
ボーナス前には自己申告を提出し、店長と個別面談がありました。
やる気がある人はしっかり評価に対してのアピールをすることができていたと思います...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
他のディーラーより賞与はかなり良いです!
6ヶ月分もらえることも。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い上司、チカラのある上司に恵ま...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収は他社の整備士と比べても良い方だと思う。どんなに仕事が出来なくても会社に労働組合制度がある為守ってくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
常に上昇志向です。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様のためになる事、改善のためのルール等をドンドン増やしてゆく、それは良い事だ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
そこそこ給料がいいボーナスが比較的高いたくさんお金をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
売らなければ基本給のみなのでかなり低い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ボーナスがあります。
そこはしっかり出ますので、モチベーションを保つことができました。
他のホンダ直属でない会社はボーナスも少ないところや出...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
整備士としては給与待遇は悪くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも整備士としてみれば悪くないが歳を重ねても同じように求め...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
売り続ければインセンティブはかなり高い。
役職なしでも年収700万くらいは狙える。
やること多いがこの業界で考えれば少ない方だと思う
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業職な為歩合給の割合が大きい。
売れれば貰えるが、売れなければその逆。
車業界の将来性が不安視される中、まだまだ若い人は今後も仕事を続けら...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とても充実していた仕事でした。先輩達にとても優しく教えていただいたので私もとても仕事に慣れることができました。洗車の正しいやり方やお客さんと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給は取りやすいのでやすみがおおいだけでなく自分の時間を大切にできる。基本がやがやはしているので眠くてもある程度は眠くならずに耐えられる。
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ボーナスが、新入社員でも入るので良い。給料に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がしたくてもできない(いろいろ申請がい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業職は売ばそれなりに貰える、売れ無くても最低賃金は貰える
サービス職は普通に仕事こなしてても、評価されない評価制度なので、売上にこれだけ貢...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
まとまった売り上げがあれば大きなインセンティブがある。
ボーナスは今のところ安定的に支給されている。
残業代は15分単位で支給され、みなし残...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
本田技研工業の直資販社なので、ボーナスはしっかり出ます。給与はどのくらい稼いだかによって変わってくるのでやりがいにはなると思います。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
連結販社ということで、評価基準は他の連結販社と同じ制度です。
職務ランクというものがあり、毎年1回ランクが上がったり、下がったりします。新入...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
インセンティブ制なので頑張った分、給与として反映されます。なので、月収も差分は大きいときで30万ほど開くときもあります。ただボーナスは安定し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
売り上げを作った分だけ給与に跳ね返る、完全実力主義の会社。お客様の来客数が多く土日の展示会は新規顧客も多く良い時代でした。評価制度は等級によ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
販売台数が多ければ評価もあがります。
年収も営業職であれば当然ではありますが若いうちから稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料はパッとはしませんが、普通に良い方かと思います。賞与もかなり期待できます。安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社の規模が大きく安定した会社だと思う。
反面、規模、会社が大きいため上からの目は下まで行き届いているとは言えない。
評価、給料、役所なども...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
評価は頑張った分だけ、評価されます。営業の評価は車の売った台数なので、しっかりとした、正当な評価をしていただけるでしょう。ボーナスについても...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
売れば売るだけ評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残機が半端ない。営業活動に集中したいが雑務が多すぎて、集中できない...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係が厳しく、成果よりも立場が重視される環境でした。ミスを過剰に責める風土や精神的な圧...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有休は比較的取りやすくワークライフバランスを大事にできるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をするなという風潮がありま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
接客業なので人当たりの良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点長がパワハラ気質があります。
お店が売れていれば上は文...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
大企業でホンダ技研の子会社なところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化と、物価高高騰により、需要減少、車価格の上昇、厳しい...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをするうえで土日祝に出勤するのが難しくなり退職しました。
多少給料がへっても働き方を変えれば続けていたかっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性スタッフは受付から事務、営業のサポートまでとにかくやることが幅広くありました。
接客が苦手だと言う人もいらっしゃいました。
そういった方...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年間休日は120日あり、休みはしっかり取れます。
有給も女性は好きな時に取ってました。
慶弔結婚休暇も有給です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
労働組合がありしっかりとしてます。
社内ルールはかなり多く、仕事の面で守ることがたくさんありました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
希望を伝えれば他店へ異動させてもらえる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
負担を強いられる人はいつも同じ人。上司に恵まれ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有休は多く、休めないということはありません。むしろ休まないと強制的に有休とらされるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、女...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
業界の中だと多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が固定でかなり少ないのでそこは気になる。店長になると基本給の昇給が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
地域型か全国型かで年収は変わってくる。
ちゃんと売り買い出来ていれば昇給していくし、ボーナスにも反映される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は営業職とサービス職で違いがあり、特にサービスメカニックの賃金は将来の会社の人材確保のたま離職者を少しでも減らす配慮が必要になってくると...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
コンテストなどで給料が増えることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
コンテストなどもあるが基本は営業スタッフがお客様と接するため...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
残業すれば手取り35万はいける。残業ないと20前半。二交代は体にはきついが稼げる。たたじ若い人向け。周りの人で40代はめったにいない。ほとん...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
自動車を販売すればした分給料に跳ね返ってきます
整備の獲得
保険の新規獲得
金融商品の販売のノルマもあり
やることは多岐に渡ります続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度などはないのでやりがいを感じられない。目標に対してのインセンティブもない。モチベ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧。
上に好かれてる人が上がりやすい印象はある。
事務は最低限7年程度いれば主任に上がれる印象。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
昇給や賞与は年に夏と冬の2回ありました。
売上により金額もかわるかとおもいます。
ミニボーナスもあったかとおもいます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
他社で働いた経験が乏しいですが、販売台数に見合った評価だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
モデルによっては、もう少しイン...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社ホンダモビリティ南関東 |
|---|---|
| フリガナ | ホンダモビリティミナミカントウ |
| 設立日 | 1973年7月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 売上高 | 2662億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高橋宗一郎 |
| 本社所在地 | 〒154-0014 東京都世田谷区新町2丁目19番2号 |
| 電話番号 | 048-854-9080 |
| URL | https://www.hondacars-saitama.co.jp/ |
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