回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客業なので人当たりの良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点長がパワハラ気質があります。
お店が売れていれば上は文...続きを読む(全98文字)
株式会社ホンダモビリティ南関東
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダモビリティ南関東の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダモビリティ南関東で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客業なので人当たりの良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点長がパワハラ気質があります。
お店が売れていれば上は文...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人そうでない人それぞれです。
魅力的な管理職の方にはお会いできませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
何故か上司には人を...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホンダというおおきな看板があることは良い点だと思います。
店によって、雰囲気が違うのでそこは自分に合っているかどうかは店舗によって、違うかも...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーからの指示に従うことしか考えておらず、店舗スタッフの負担が大きい。
上の人間は、結局数字でしか人を評価せ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
とても良い上司に恵まれると働きやすくいい環境になる。やり甲斐もモチベーションもあがる。福利厚生はすばらしく整っている。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
バーベキューやスノボなど趣味が合う人には楽しい職場だと思います。また野球や、サッカー、バスケなどの同好会もあるので他拠点の人とも交流を持つ場...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
休みは、営業マンであっても年間の120日を取れて有給も比較的取りやすい環境なので働きやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く、先輩も後輩に優しく、困った事があればすぐに相談にのってもらえました。上司も優しくフォローしてくださり、とても働きやすい環...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
お客様のライフスタイルや希望を聞きながら、最適な一台を提案できたときに達成感がある
車という高額商品を任せてもらえることで、信頼関係を築け...続きを読む(全295文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務で採用されたのに営業っぽいことを
やらされる。
暇な店舗と忙しい店舗で新卒の教育の手厚さがちがう。
店鋪が駅...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
精神的な負担や身体に影響が出てる場合にはすぐに休職しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人事に相談しても配属された店舗の店長が決...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有給、時間休がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の研修が泊まりで慣れない環境下での生活が辛かった。同期での配属格差が目...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係が厳しく、成果よりも立場が重視される環境でした。ミスを過剰に責める風土や精神的な圧...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
頑張った分だけ稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質が残ってパワハラが多い。自身もパワハラ受けてやめた。組合に刺されてる管...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
同年代に比べるとお給料はいい方だと思います。
ボーナスがたくさんもらえるのでありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
有休は比較的取りやすくワークライフバランスを大事にできるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をするなという風潮がありま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大企業でホンダ技研の子会社なところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化と、物価高高騰により、需要減少、車価格の上昇、厳しい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年間休日は120日あり、休みはしっかり取れます。
有給も女性は好きな時に取ってました。
慶弔結婚休暇も有給です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
管理職になると給料も増える。
ちゃんとした基準が定められてたため、目標を掲げやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は特...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一部の社員には会社を良くしたいという志があり、そういった人が周りに複数人いる環境であれば、任された仕事にもやりがいが出てくると思う。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人間関係にはとても恵まれていたと思います。同世代は店舗内には少なかったですが(同期と同店舗には配属されない)、年齢層が幅広いので、娘のような...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
支店によるが、性別年齢関係なく、社員の関係性は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会などの場が多く、就業時間が遅いため自...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
人間関係が良い。社員の気質がとても良い。学校のクラスで言うと、学級委員長を務めるような気質の方が多く、いじめなど0。風通しも良い。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分自信の話が話が広まるにつれ良くない方向へ曲げられ広まる可能性があることが少し怖かった印象があります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は比較的落ち着いており、周囲と協力しながら業務を進められる環境だと思います。分からないことがあれば先輩や上司に相談しやすく、丁寧...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職ではないが、準管理職のような役職の社員で1人だけではあるが、上から目線で自分が絶対に正しいと思っている人が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員と管理職の距離が近く、アットホームな雰囲気なのはいいところだと思います。
社内研修もかなり充実しており、商品知識は得られやすい環境だと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
上役社員とは距離が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員や上司等に質問や確認等を行うと知らん顔をされ、担当に問い合わせをし...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | 株式会社ホンダモビリティ南関東 |
|---|---|
| フリガナ | ホンダモビリティミナミカントウ |
| 設立日 | 1973年7月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 売上高 | 2662億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高橋宗一郎 |
| 本社所在地 | 〒154-0014 東京都世田谷区新町2丁目19番2号 |
| 電話番号 | 048-854-9080 |
| URL | https://www.hondacars-saitama.co.jp/ |
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