興国インテックの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 製品開発（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有休は問題なく取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって残業時間にかなり差があります。
特に工場の技術系部門は残業が多...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 製品開発（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
育児休暇・出産休暇は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が子供を育てながら正社員として働き続けるのは、無理です。
有休は申...続きを読む(全438文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 製品開発（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
低用量ピル補助金制度
【気になること・改善したほうがいい点】
・ホームページに記載の「産後パパ育休制度」は上限28日です。
・ホームページに記...続きを読む(全254文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性は大体楽しんで働いている様がする。
快適な環境BGMも流れている職場
そう言う場所の上司はまともな人だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全101文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
この会社の強みは車や船舶等の燃料ホースで売上額がある。
車が売れれば売れる商品
【気になること・改善したほうがいい点】
この事業の弱みは、カー...続きを読む(全101文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給料面は良いと思う。
連休は大体9日、完全週休二日制
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は無いと聞いていたが、サービス残業は...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
住宅手当て、扶養手当、退職金あり、財形等しっかりしている。副業はNG
【気になること・改善したほうがいい点】
アンケートを会社に出す機会が有る...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
強い意志があれば、有給など比較的自由に取れます。
残業に関しても、仕事をどこまでのクオリティでやるのか、に依存する部分が多く、「ここまででいい...続きを読む(全317文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
同業他社と比較して、初任給が高いです。
その影響で、30代くらいまでは他社比較でそれなりの額をもらえます。
また、評価が低くとも年功序列で給与...続きを読む(全222文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 生産技術(機械)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
多種多様な工業用ゴム部品に携われることができる。同じ製品をやり続けるようなことはなく、意欲があればどんどん新しいことに挑戦させてもらえる風土。続きを読む(全77文字)