回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
考慮されていると思います。
産休、育休、時短勤務も大丈夫です。
男性と分け隔てなく、努力すれば昇格できます
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ホンダモビリティ南関東
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダモビリティ南関東の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダモビリティ南関東で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
考慮されていると思います。
産休、育休、時短勤務も大丈夫です。
男性と分け隔てなく、努力すれば昇格できます
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすいのではないかと思う。育休をとっている人も何人も見た。たが基本的には男性が多い会社ではある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
業務量は多いが終われば定時帰宅。ほとんど残業をしているイメージはない。
有休も土日関係なくプライベートの予定に合わせて取ることができる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
妊娠、育児への支援は申し分ない。
結婚、妊娠、時短勤務の方はたくさんいます。女性でも昇給、昇進はしやすい環境です。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
お店によって異なりますが、私が勤務していたお店は、女性はほぼ残業なしで帰ってましたし、有休もほぼほぼ希望通り取れていました。
時間有休もあり...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性が少ない分大事にしてもらえてると思います。育休や産休も取りやすく復帰してる方も時短で働けるので、仕事と育児の両立ができる。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一応、妊娠出産後も育児休暇をとって復帰し時短で働くこともできるらしいがほとんど育児休暇をとって辞めていくイメージです。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
時短制度が小学校4年生まで可能になったのでお子さんがいる女性スタッフも働きやすくなったと思います。産休や育休、時短勤務が当たり前なので全員が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特にありません。
改善点ばかり思いつきます。
バイトにお局の方もいるので、入社早々いじめられました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
育児休暇は取れる環境にあります。そういう点では、女性にとって働きやすい環境であると思います。時短勤務や有給休暇も取れる環境ではあるので、その...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
接客の研修や保険関係の研修などがあり色々なことを学べる。他の店舗の人とも連携がとれるので色々なことを相談できると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人と接する事ができることと、やはり接客することにより多くの人との事を知れる気がする。車の事を無知でも仕事をしていると自然と覚えてくるので心配...続きを読む(全178文字)
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多く採用しても、配属先がなかなか決まらなかったり、必要な業務の研修はしてくれないのに、基本的なビジネスマナーなどの研修ばかりやってたイメージでした。
...続きを読む(全207文字)
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現在はどうか分かりませんが、私が在籍していた頃(~2000年)は、制度としての育児休暇は存在していましたが、実際に育児休暇を取得した人は過去にいないと言...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
精神的な負担や身体に影響が出てる場合にはすぐに休職しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人事に相談しても配属された店舗の店長が決...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有給、時間休がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の研修が泊まりで慣れない環境下での生活が辛かった。同期での配属格差が目...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務で採用されたのに営業っぽいことを
やらされる。
暇な店舗と忙しい店舗で新卒の教育の手厚さがちがう。
店鋪が駅...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
頑張った分だけ稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質が残ってパワハラが多い。自身もパワハラ受けてやめた。組合に刺されてる管...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係が厳しく、成果よりも立場が重視される環境でした。ミスを過剰に責める風土や精神的な圧...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
大企業でホンダ技研の子会社なところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化と、物価高高騰により、需要減少、車価格の上昇、厳しい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
接客業なので人当たりの良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点長がパワハラ気質があります。
お店が売れていれば上は文...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有休は比較的取りやすくワークライフバランスを大事にできるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をするなという風潮がありま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
同年代に比べるとお給料はいい方だと思います。
ボーナスがたくさんもらえるのでありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
ボーナス前には自己申告を提出し、店長と個別面談がありました。
やる気がある人はしっかり評価に対してのアピールをすることができていたと思います...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
産休育休をとって復帰してる方も多いので働きやすいと思います。会社自体理解があるので子供が熱を出したりしても休みづらさはあまり感じませんでした...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性上司が凛々しく、活発な印象な方が多いので、安心して働ける。女性の意見は通らないとかない。気になることや改善点など違和感を持った女性社員は...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも独身、既婚関係なく女性には下心丸出しの飢えた男しかいない。その分、どんなミスをしても怒られない。
【気になること・改...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性も主任職に就いたりと普段の仕事を見て、推薦するか否か判断してくれているため昇進傾向にはあるかと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
時短勤務などの制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが、営業職で時短勤務だと空気的にも難しい。また、営業職としての数...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
産休・育休の取得について比較的理解のある会社だと感じています。私自身も実際に産休・育休を取得しましたが、人事担当の方からの制度説明や手続きの...続きを読む(全633文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働くには大変厳しいと思う。
更衣室も無い店舗が当たり前で、男性ばかりの職場なので同じ作業が出来ないのであれ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
受付嬢は見た目重視で採用していると聞いたことがある。イベントや雑誌、ラジオなどの出演もあるのである程度見た目は大事かと
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
男女問わず活躍できる環境だと思います。
産休、育休、子の看護休暇など福利厚生はかなり充実していると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
事務であれば基本的に定時に帰れると思います。営業の場合ですと仕事内容的に仕方がないと思いますが多少の残業はありますが、そこまで帰りは遅くなら...続きを読む(全218文字)
| 会社名 | 株式会社ホンダモビリティ南関東 |
|---|---|
| フリガナ | ホンダモビリティミナミカントウ |
| 設立日 | 1973年7月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 売上高 | 2662億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高橋宗一郎 |
| 本社所在地 | 〒154-0014 東京都世田谷区新町2丁目19番2号 |
| 電話番号 | 048-854-9080 |
| URL | https://www.hondacars-saitama.co.jp/ |
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