一般財団法人太田綜合病院の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
総合病院なので色々な症例はみれるのでその面は勉強になりますが、やはり常に人手不足という感じだったので忙しくてやり...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休育休をとって戻ってくる方が多かった印象です。戻ってきてもフルで働かず時短で働いていらっしゃる方がたくさんいました。お子さんの体調不良時に...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みはそんなに多くなかったイメージです。希望休はほとんど通っていました。プライベートで旅行に行ったりもしてました...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は新卒入職だと調整賞与といって月の給料にボーナスが入っている感じで、忙しく働いている割に合わない給料でした。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、育休産休の制度はしっかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理や妊娠などの体調不良などによる欠勤がな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
希望休は比較的取りやすかったと思います。2連休以上は難しいこともあったので要相談でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤も...続きを読む(全105文字)

【良い点】
給与は普通～やや少なめ？くらいでした。夜勤手当と残業代をプラスして手取り30万超えないくらいです。残業代はしっかり時間分いただけるので問題な...続きを読む(全167文字)

【良い点】
プリセプター制度で教育を受けることができます。新人研修もしっかりあります。スキルアップできる職場だと思います。体調面でも、気にかけて声をかけ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
教育体制もしっかりしていて、日々目標を持ってはたらいていけました。
様々な知識、技術を吸収できました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教育体制もしっかりしていて、日々目標を持って働けた
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は部署によって異なるし、古い考えを持った...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1. 育成・研修制度（OJT）の機能不全
問題点: 新入社員や異動者への業務指導（OJT）が、体系的・計画的に実...続きを読む(全969文字)

【良い点】
スタッフさんはみんな気さくで、おもしろい。厳しくいう人もおらず、さいしょの指導も優しくしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)

【良い点】
退職するとなったら案外すぐ退職まですんなり進みました。技師長からの引き留めはありましたが、そこまで強い引き留めはありませんでした。
【気にな...続きを読む(全156文字)

【良い点】
前職では、臨床試験を支える業務に携わり、医療の発展に間接的に貢献できる点に大きなやりがいを感じていました。一方で業務を重ねる中で、プロトコル...続きを読む(全323文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者によって対応が異なる場面があり、業務を進める中で注意が必要なことも多かった。
意義を感じる仕事ではあったが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
現場の人はいい人ばかりで人間関係は良かった為辞める際心苦しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人達の考え方やスタッフを大事...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤やISOの取得、更新があるにも関わらず、新人の教育や効率よく仕事を回す工夫がされていない。古いしきたりが蔓延...続きを読む(全93文字)

【良い点】
上司の人柄は良いです。エリアや配属先によるところもあると思いますが、職場の雰囲気も良くて働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
今のところ積極的には感じてないが今後は分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を強く考えるようなことは思いつかないが今後は...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で従業員の大半をリストラした。現場で汗水垂らして働いている人間を捨て、デスクに座ってる...続きを読む(全102文字)