この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても年収がよく私生活も安心して生活する事ができました。 良い職場ですほんとに。またここに就職したいです。ほんとに
【気になること・改善したほ...続きを読む(全151文字)
一般財団法人太田綜合病院 報酬UP
一般財団法人太田綜合病院の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人太田綜合病院の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人太田綜合病院で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
とても年収がよく私生活も安心して生活する事ができました。 良い職場ですほんとに。またここに就職したいです。ほんとに
【気になること・改善したほ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
良い点といえば、しっかり賞与が年2回貰えるてん。十分ではなかったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や賞与は十分というほどは...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
新入社員として入ったばかりからボーナスがもらえる。しかしボーナスは特別高いことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の病院と比較...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新卒から入社していましたが、賞与が月に少しずつ加えられており、おかげで月収は低すぎない程度といった感じです。その分賞与時にはマイナスされていま...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
退職金制度があるのは助かります。残業代や通勤手当等もしっかりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に給与は他の総合病院と...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面は期待できないです。
月々の月給の中に、すでに賞与手当が支給されており、賞与を毎月少しずつ分配されるのですが...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
急性期なのでたくさん学ぶ事ができず。色々な分野をけいけんすることが大切だと思いますので、この環境をじゅうぶんに利用して、資格取得するなどして、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、私生活を充実させる事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても良い職場です。有給が取りやすいです。かなり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分がいた部署は月に希望休を5個いれることができました。
自分が休みたい日に希望がいれられる点はよかったとおもいます。
リフレッシュ休暇もあり...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性としての働きやすさは、十分だと思います。男性の看護師でも育休をとっていましたし、女性はなにより、育休、産休をきちんととっていました。女性に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
入社前から新人の教育制度について、ラダーやプリセプター制度など一から安心して働けるような環境が整っていました。1年目は研修が多くあり、安心して...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
看護師という女性の多い職場のため女性は働きやすいと感じた。子持ちに対する理解も多く、育児をしている人達も働きやすいと思った。20~50代までの...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
朝にチームでミーティングを行ったあと、各自で業務内容を確認して、それぞれのやり方で柔軟に作業を行うようにしている作業の進め方には一定のマニュア...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
定期的にチームでミーティングを行い、業務の進め方や問題の対処法などを皆で話し合って決めるため、上司・管理者にも意見を言いやすい環境。基本的には...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
院内研修は盛んで、新人に対しての研修も多く行っていました。教育面では充実していると思います。院外の研修についても病院からお知らせしてくれてまし...続きを読む(全196文字)
【社員から聞いた】事務総合職として何年か仕事をした後、主任などの昇格をするために試験を受けるか、そのまま事務総合職を続けるかの選択ができると伺いました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特別良いわけでもなく、特別悪いわけでもない。
普通の給与体系。
ボーナスは業績によって結構変動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
大学職員としてみれば他に高給な法人はいくらでもあるが、一般的な企業と比べれば標準的な給与は支払われている印象。右肩上がりの給与体系であり、一定...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
昇格基準がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基準がありますが、それが反映されているかは不明。ほぼ好き嫌いです。好かれている人はあが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ボーナスの業績評価、昇級の行動評価があるが、上司によってまちまち。どの上司の部下になるかによって大きく変わる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与はありません。少し出る場合もありますが1ヶ月分にも満たないです。賞与がないにもかかわらず月給が高い...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ラダー制度もあるため、毎年評価してくれる環境で、一年目に関してはプリセプターがついてくれるので、安心です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動が多いため新たな部署に移動するたびに1から業務を覚えなければならず、今までの経験を加味されずに評価されるこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年に一度、雇用を継続するかどうかの面談があります。最長5年まで働けるのですがよっぽどのことがなければ更新してもらえます。令和6年度から非常勤も...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人事評価の制度が変わり、成績によって褒賞金が出るようになった。(たいした額ではないが)
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度定期昇...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いです。また、医療事務は最初月給ですが、他の職種と同じようにボーナス分を含めた年俸制に変わります。続きを読む(全74文字)
会社名 | 一般財団法人太田綜合病院 |
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設立日 | 1951年10月 |
資本金 | 8億9900万円 |
従業員数 | 1,928人 |
売上高 | 293億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 太田健三 |
本社所在地 | 〒963-8022 福島県郡山市西ノ内2丁目6番18号 |
電話番号 | 024-925-0088 |
URL | https://www.ohta-hp.or.jp/ |
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