野口精機のその他職種の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針で、電気使用量を抑える事が重要であるため、製造にあたる方は、夏は猛暑日に暑く、冬は寒い中工場で業務にあた...続きを読む(全297文字)

【良い点】
女性従業員、間接部門に所属する方は家庭のことなどで、休みを取ったり、時短勤務をすることは比較的しやすいと思います
【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・生産のほとんどがBOSCH社に依存しており、BOSCH社からの受注がなくなると、経営は困難になる状態である事
・...続きを読む(全167文字)

【良い点】
・東急ハーヴェストクラブの施設はリーズナブルな価格で利用できる
・会社都合の場合にのみ、寮が用意されることがある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス意識が低い点で、
コンプライアンスを統括する側が理解していないので、会社の都合の良いようになってい...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって、評価してもらえる、させてもらいないなどの、バラツキがあり、平等感はない思う。
評価の項目に、不満は言...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、管理職手当が支給されるが、残業手当はなくなる。
管理職になる前の方が給与の手取りが良いケースがあり...続きを読む(全260文字)

【良い点】
本人にその気があれば、仕事はたくさん振ってもらえ、新しいこともやらせてもらえる機会はあると思います
幅広く、様々な仕事をやることが多いので、そ...続きを読む(全257文字)

【良い点】
・経営層のお気に入りになれば、昇進は早く、賞与は多めにしてもらえ、
一般の会社では解雇になるようなコンプライアンス違反をしても減給程度で済みま...続きを読む(全266文字)

【良い点】
社外の研修を会社の経費で申請が通れば受けることも可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
・年配の技術、知識を持つ従業員の継承がうまく...続きを読む(全177文字)

【良い点】
初めに新入社員研修がありそこで基本的な社会人としての基礎知識やマナーを丁寧に教えてもらえます。
その後、現場でも先輩方にやさしく指導してもらえ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業は少なめだと思います。また、上司が先に帰るようなこともなく一緒に考え行動してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化...続きを読む(全178文字)

【良い点】
賞与の前に上司と面談しながら評価が行われます。
そのため、一方的に評価されることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の内...続きを読む(全197文字)

【良い点】
管理部門の人は毎日に残業していますか。
お喋りしたり、PCで記事を見たりして、暇そうに見えます。
現場では仕事がなく、ボーナスも半分以下に減り...続きを読む(全197文字)

【良い点】
やり甲斐と収入面を感じていないため、退社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人で何人の仕事をこなしても、人事評価やボーナスに...続きを読む(全215文字)

【良い点】
初任給なら世間一般的です。
残業代はちゃんと付けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ペースアップは年1回3000円程度、個人差はあ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
管理職手前では残業代は払ってくれます。
一応ボーナスがある
有給が取れやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は入社頃と変わ...続きを読む(全176文字)