回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度自体はわかりやすいのと給与テーブルは開示されている
【気になること・改善したほうがいい点】
上限値が低い
賞与と資格手当があるのでそれ次...続きを読む(全142文字)
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株式会社ベルパーク
株式会社ベルパークの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は228〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベルパークの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベルパークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
制度自体はわかりやすいのと給与テーブルは開示されている
【気になること・改善したほうがいい点】
上限値が低い
賞与と資格手当があるのでそれ次...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
明確に数字で評価されるためやる気には繋がるかと思います。
常に自分の評価を見られるようになるのでもう少し頑張ろうというところもわかるかと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
お給料は結構貰えます。新卒として入った時の給料は。今後長く続けるのであればえららるものがケータイの知識のみなので他で生かせるものがないです。...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
年収は高いとは言えませんが、資格を取得すると資格手当が支給されるため、努力次第で収入アップを目指せます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
他の会社に比べて給料はよかった。
資格を取ると給与にも反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長との相性で上に上がれるかが決まる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格を取れば新卒でも450万くらいはすぐいく。勉強と面接出来ればすぐ取れる。年収はかなりいいほうだと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
店舗及び、個人の商材売上成果以外に能力の評価軸もあり、基準も決まっているため、上司によって偏りもないため正当に評価してもらえる。給与に関して...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
残業も多いこともあるが、同年代と比べると悪くない給与だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や資格手当がないとかなり減ってしまう。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
説明会では、評価制度やキャリアアップについて具体的に説明されており、若いうちから挑戦できる環境だと感じました。成果をしっかり見てもらえる雰囲...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
大卒は役職に上がりやすい印象で、高卒は上位何パーの成績を出していても昇格しにくい印象だった。
が、大卒で要領よく仕事をこなせる人は1年ちょっ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
給与は良い方だったのではないかと思う。入社時から、特に役職が上がったわけではないが、徐々に年収は上がっていると思う
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ソフトバンク内の資格を取得すれば最大月に6万手当がもらえる。
残業代もしっかりでる。
また、福利厚生も充実しており、社員割引でソフトバンクの...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
風通しは比較的よくコミュ力がある程度あって笑いもとれるような人間であれば社長ともフランクに話せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
評価基準が明確に可視化されていて分かりやすい。役職につければ年収はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する上司によりかなり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若い世代が多い割には、給料はいい方だと思います。資格試験があり、資格取得するとその分給料が上がるのでやる気があれば同世代よりは稼げると思いま...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそんなに高くない
配属店舗によっては高い賞与をもらうために良い評価をとることが難しい
ある一定の金額まで...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
制度面が整っていました。評価制度が「成果評価」と「能力評価」に分かれていて、昇進・昇格・昇給の基準を明確にしていること、早期抜擢の仕組みがあ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
接客業未経験での入社だったが、それにしては、割ともらえた方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についてはよくわからない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ボーナスは業績次第で+10万円もらえる年もあり、安定していると思います。
また、資格手当も満額で支給されるのでかなり大きいです。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年齢や性別に関わらず一律の評価制度と年収テーブルがはっきりしている点。
資格保持者は最大6万/月がプラスで支給されるので他のキャリア代理店と...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
評価は能力と成果の2軸でするので納得感はある
とはいえ給料のベースが低い
賞与は頑張ればその分は還元される
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本給はそんなに高くはないが、各種手当でそれなりの金額になります。
また、やる気次第で副店長はすぐ目指せます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
販売数に応じてポイントが貯まり、好きなものと交換できるのが楽しい。結構ブランドの商品もあったので自分へのご褒美になる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
契約社員でボーナス無しではあったが月給は良かったのでさほど気にならなかった。正社員の方が月給が低く代わりにボーナスがあるという感じだったので...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
店舗スタッフは全員が同じ仕事を行うため、評価基準が明確なので、頑張りやすい。また、評価の納得感もある。キャリアの資格を主得すると全額手当がも...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
意外と残業は少ないためワークライフバランスは管理しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
グレーゾーンが多い
ルール上いけないことを...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
意外と有給は取れるます
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みは少し厳しい
繁忙期はお店によるが基本的には厳しい
年々店舗販売は減...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
スマホ業界の知識はつくのでその点はいい
家族や知り合いに料金を安くする方法とかを提示できるのはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
やりがい自体はあると思います。
自分の販促で売上をあげられたり気に入っていただいた方に後日家族様を連れて来店契約していただいたりすることもある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男女で差などは特に感じず、女性も基本的に前向きで頑張る姿勢がある方が大抵でした。復職なども難しくなく、サポートを受けられると思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
必要な保険などの福利厚生はもちろん、少しあるとありがたいなというちょっとした福利厚生などもあるので良いと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
営業みのある販売なので辛い人は辛いと思います。
退職時の手続きやサポート、上長とのやり取りはスムーズでした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社内資格の取得推奨で、研修や取得後の報奨金もあり自身のスキルアップやモチベーションの維持に繋がるのではないかと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
販売スタッフは売れば売るだけ金銭面でも人物的にも評価してもらえる。完全に実力主義の印象。ただ販売するだけでなく、お客様対応もスマートに時に辛...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
無理なノルマなどはなく丁寧な接客を心掛けることができました。注力商品はあるものの数だけが評価対象ではなかったのでやりがいは感じやすいかと思い...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収は他と比べてそこまで酷くないのかもしれないが、評価は上司次第で上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
各賞与前に自己評価もします...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
給与水準については、担当する業務内容や役割を考えると、一定の納得感は得られる制度だったと思います。基本給に加えて、各種手当なども含めて給与体...続きを読む(全761文字)
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【良い点】
前職と比べると水準は悪くなかったです。営業職ということもあり結果が数字にでやすいぶん評価には納得しやすかったです。給与面はわりと満足していました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
私が入社した2003年当時は基本給22万円でしたが、
現在の基本給は23万円~24万円くらいだと(求人情報)
月8日休・残業無しで手取り18...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
パートでも賞与が少しあります。有給消化は100パーセント取らせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションにより業務の大...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について不透明、どこで何が評価されているのかわからない。というか上司が部下の仕事内容を把握していないこと...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
西海岸の給料は、特別多くも少なくもなく、一般的なアパレルの給与水準くらいだと思います!
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないた...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
若手でも頑張り次第で最短1年後から役職に上がることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた部署は仕事量と給料が見合っ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収水準は職種によって開きがありますが全体的に悪くない水準です。評価制度は実績と行動の両面を見る仕組みになっていて公平感はあります。これまで...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
毎年、昇給自体はあります。新卒で入りましたが、昇給制度に従って進めていけば、勤続10年を超えると年収500万も見えてきます。その点はだいぶ良...続きを読む(全501文字)
| 会社名 | 株式会社ベルパーク |
|---|---|
| フリガナ | ベルパーク |
| 設立日 | 1993年2月 |
| 資本金 | 11億4832万円 |
| 従業員数 | 2,108人 |
| 売上高 | 1293億100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 西川 健土 |
| 本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町1丁目4番12号 |
| 平均年齢 | 32.7歳 |
| 平均給与 | 529万円 |
| 電話番号 | 03-3288-5211 |
| URL | https://www.bellpark.co.jp/ |
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