回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定量(営業成績)と定性(人柄・努力姿勢)での評価で昇給が決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当が雀の涙程度で、残業やご指摘...続きを読む(全105文字)
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アイコミュニケーション株式会社
アイコミュニケーション株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイコミュニケーション株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアイコミュニケーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
定量(営業成績)と定性(人柄・努力姿勢)での評価で昇給が決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当が雀の涙程度で、残業やご指摘...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当いがいで上がっていく未来があまり見えない
昇給基準などもそこまで深く説明されないので資格を取っていくしか...続きを読む(全107文字)
基本給が21.5万に一律手当てが1.5万となっている。また、業務において必要な資格手当もあるとのこと。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
試験を受講しランク別ですが合格するとその分給料が上がります。入社後2ヶ月ほどで最初の試験を業務時間内で受けますがそれで初めての昇給を受けられ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はまったくありません。わたしの代で賞与は新卒でも1ヶ月分の支給がありましたが、翌年の子たちはコロナかで寸志の...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
資格を取ると給料も少しずつ上がるので資格を積極的に取ると良いと思います!インセンティブもあり頑張れば頑張るだけ稼げる感じです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
資格取得に伴う年収の増加や細かい手当て等はあるので上位の資格を取れば月給はおもったより貰える。リーダー等に上がっていくとまた給料は上がる。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
初任給は平均的だと思う。給料あがるかは社内での資格次第。あとは決められた商材を何件売るかで変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
賞与は基本的に年に2回あった。評価は年に一度あり、売り上げ成績等により評価されて昇進や昇給があった。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどないため、給料をあげるとしたら営業のインセンティブをとるか、キャリアの資格手当(数千円から数万円)...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
制度自体はわかりやすく大変整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署毎に給料の総額が決まっており給料を上げるには誰かが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
昇給の仕方が2つあること。勤続期間や役職など会社内の評価によるものがひとつ。もうひとつは、ケータイキャリア本体の主宰するスキル資格に合格する...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほぼないくらいの量しか入ってこないです。元々給料も多いわけではないのでそれを楽...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
資格試験など習得して給料が上がるシステムだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はここ数年ほとんどないらしい。管理職の人はゼロ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく賞与が低い。
実績のいい方でも1ヶ月分も出なかったこともある。
どんなに数字をとってもインセンティブも少...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
実力のある方はちゃんと評価される印象。交通費は全額支給なので遠い所から通勤してる方も多かったです。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
昇給に関しては定量、定性面でしっかり評価してくれます。ドコモやauの資格をしっかり取れば給料は上がります。30代前半までは世代の平均年収位は...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はかなりひくいです。
出ても0.2とか0.3
だと思います。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
店舗配属になってから、しっかりと目標に対して数字を出し前向きに取り組んでいれば、2年目でリーダーに昇格する事も可。常にトップに居続けるわけで...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
管理職になれば悪くはない給与。賞与は業績に比例するので、いい時はいい。悪い時は悪い。
キャリアの資格手当もあり、社員への還元度も割合としては...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
キャリアの資格を取れば資格手当が出るため、手当の額に応じて上がります。資格取得試験の受験料は会社が全額補助してくれます。また、落ちてしまって...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価制度もオープンで色々な社内研修・セミナーがあり者の方針に関しての理解度が深まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
公開されている...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
長く勤めている方に対しては優しいと思います。
資格の取得があり、それをすべて取るだけで毎月5万円程度の資格手当があります。
その分と基本給で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
実績に関係なしに毎月固定の給与が入ってくるから、活躍してないひとでも給与は入ります。また、スキル試験受かれば給与は上がるので、新卒でもやる気...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
業績によっては決算賞与がある。代理店なので、おおもとが作った資格のおかげで、ステップアップすることができる。ポイントでも還元があるのでやる気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
事業や配属店舗、役職の有無によっては残業無しで帰宅できます
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってはシフトを調整すれば減らせる...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メガネ事業の方との連携で発展していくという話をされることがよくあるが具体的な進捗などは見えない。スマートグラスな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
希望を出せば休暇はほぼ取らせてくれる。有給なども比較的容易に取らせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人1人の負担が大きい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
やる気さえあれば管理職に上がること自体はすぐにできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年特に新入社員の定着率が悪いと感じる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
スタッフから管理職に上がっていくので上層部との距離は近く風通しは良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口と管理職で急激に...続きを読む(全85文字)
商品を販売するだけではなく、お客様の様々な質問に答える為の専門知識や、最適な提案ができる能力などが求められる。よって、会社に入ってからも学び続けることが出...続きを読む(全109文字)
通信業界の実店舗数は年々減少している点は不安といえる。よって、地域のお客様に信頼されるような確かな接客力が今後は重視されていくのではないかと考える。続きを読む(全74文字)
年間休日は115日と平均的。また、休日に電話等が来ることはほぼなくゆっくり休みを取ることが出来るとのこと。また、希望休も取りやすい。続きを読む(全66文字)
専門知識がない方でも問題なく働けるよう、様々な研修が用意されている。キャリアアップについては、本当に能力次第といったところ。説明会では、能力さえあれば管理...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアから一方的に決められた枠の中でもがき続ける事しかできないので、どれだけ頑張ってもキャリアの一挙手一投足で...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
評価に応じて昇給あり、キャリアアップも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人がいくら頑張ろうとも、上に気に入られなければなかな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
昨年春ごろに社員の基本給が微増しました。賞与は年に2回行われ、おおよそ3ヶ月分程度。平社員の場合は60万前後のようです。特別高くも低くもない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
賞与が一応出ること、資格をとっていくと徐々に給与が上がる仕組みになっているので20万を下回ることはない。手取りになると17万程度なので正直や...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
キャリアからの資格手当が毎月もらえること。上位資格ほど、もらえる金額が大きいので助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただこ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
給与水準が比較的高く、同年代の中でも恵まれた待遇で働くことができていました。特に、基本給だけでなく、賞与も安定して高い水準で支給されており、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給料やボーナスとは別で、四半期や半期ごとに表彰があります。
MVPなどで賞金が出ることもあり、社内キャンペーンで臨時報酬が入る月もありました...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本給もちゃんと上がっていく仕組みなので、収入はわりと安定します。
一度昇格すると、歩合がなくてもそれなりの給料がもらえるようになります。
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
入社1年目で年収500万円超え、3年目で1000万円いってる人も実際に何人もいました。
未経験スタートでも、研修で教わったことをちゃんとやれ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
頑張った分、しっかり評価される。成約・売り上げ貢献でしっかりマージンが入る。お給料に反映してもらえるのはモチベーション維持につながると思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
やればやるだけ結果として評価もされるし、給与面にも大きく反映される。
ただやる気だけじゃ、上手くいかない続きを読む(全58文字)
| 会社名 | アイコミュニケーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイコミュニケーション |
| 設立日 | 2009年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 333人 |
| 売上高 | 68億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 澤田泰行 |
| 本社所在地 | 〒331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町1丁目505番地1 |
| 電話番号 | 048-662-0002 |
| URL | https://www.ai-communication.co.jp/ |
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