この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
試験を受講しランク別ですが合格するとその分給料が上がります。入社後2ヶ月ほどで最初の試験を業務時間内で受けますがそれで初めての昇給を受けられる...続きを読む(全125文字)
アイコミュニケーション株式会社 報酬UP
アイコミュニケーション株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイコミュニケーション株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアイコミュニケーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
試験を受講しランク別ですが合格するとその分給料が上がります。入社後2ヶ月ほどで最初の試験を業務時間内で受けますがそれで初めての昇給を受けられる...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はまったくありません。わたしの代で賞与は新卒でも1ヶ月分の支給がありましたが、翌年の子たちはコロナかで寸志の支...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
資格を取ると給料も少しずつ上がるので資格を積極的に取ると良いと思います!インセンティブもあり頑張れば頑張るだけ稼げる感じです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
資格取得に伴う年収の増加や細かい手当て等はあるので上位の資格を取れば月給はおもったより貰える。リーダー等に上がっていくとまた給料は上がる。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
初任給は平均的だと思う。給料あがるかは社内での資格次第。あとは決められた商材を何件売るかで変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
賞与は基本的に年に2回あった。評価は年に一度あり、売り上げ成績等により評価されて昇進や昇給があった。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどないため、給料をあげるとしたら営業のインセンティブをとるか、キャリアの資格手当(数千円から数万円)、...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
制度自体はわかりやすく大変整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署毎に給料の総額が決まっており給料を上げるには誰かが下...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
昇給の仕方が2つあること。勤続期間や役職など会社内の評価によるものがひとつ。もうひとつは、ケータイキャリア本体の主宰するスキル資格に合格するこ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほぼないくらいの量しか入ってこないです。元々給料も多いわけではないのでそれを楽し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
資格試験など習得して給料が上がるシステムだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はここ数年ほとんどないらしい。管理職の人はゼロ、...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく賞与が低い。
実績のいい方でも1ヶ月分も出なかったこともある。
どんなに数字をとってもインセンティブも少な...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
実力のある方はちゃんと評価される印象。交通費は全額支給なので遠い所から通勤してる方も多かったです。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
昇給に関しては定量、定性面でしっかり評価してくれます。ドコモやauの資格をしっかり取れば給料は上がります。30代前半までは世代の平均年収位はも...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店舗配属になってから、しっかりと目標に対して数字を出し前向きに取り組んでいれば、2年目でリーダーに昇格する事も可。常にトップに居続けるわけでは...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
管理職になれば悪くはない給与。賞与は業績に比例するので、いい時はいい。悪い時は悪い。
キャリアの資格手当もあり、社員への還元度も割合としては同...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
キャリアの資格を取れば資格手当が出るため、手当の額に応じて上がります。資格取得試験の受験料は会社が全額補助してくれます。また、落ちてしまっても...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価制度もオープンで色々な社内研修・セミナーがあり者の方針に関しての理解度が深まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
公開されている評...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
長く勤めている方に対しては優しいと思います。
資格の取得があり、それをすべて取るだけで毎月5万円程度の資格手当があります。
その分と基本給で満...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
実績に関係なしに毎月固定の給与が入ってくるから、活躍してないひとでも給与は入ります。また、スキル試験受かれば給与は上がるので、新卒でもやる気が...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
業績によっては決算賞与がある。代理店なので、おおもとが作った資格のおかげで、ステップアップすることができる。ポイントでも還元があるのでやる気に...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元の給料が低い。みなし残業も40時間とかなり多かったため、ほぼ残業代は出ない。店舗によっては顧客が多く、iPhon...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員の声を大事にしてるのでその点はいいと思います。いい社員を育てるということで会社の考えがしっかりしてらのかなと感じます。一人一人の他人からの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社側の評価と社員同士で評価し合った内容(匿名)と合わせての評価体制であること。役職者だけに好かれてるとか、成績を出していれば他は適当なことし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
配属先によると思うが、希望休は3日あり、ほぼ通った。
入りたての時は20時までの営業で、それまでに受付した人は受け入れており、終電で帰ることも...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
シスター制度で、慣れるまでは特定の先輩とペアで手続きをして覚えていく。どの先輩社員もすごく面倒を見てくれた。ペアの先輩が人間的に合わない場合で...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
性別関係なく、男女平等だった。
女性の管理職もいた。
産休育休で戻ってきて、時短での勤務で事務職になるか、窓口スタッフで、そのまま続けている人...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職採用だったが、ほとんどが店舗勤務。ジョブローテーションがあって欲しかったがほぼなく、もっと他の業務の経験もし...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
月3程度希望休が出せるところ、応対がスムーズにいけば残業が少ないところはとてもいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
応対をする...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入社後のギャップはいい意味で特にありません。街で見かけるショップ同様です。接客できればもんだいはありません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
副店長とか店長ではないと基本的に融通はききます。しかし店舗によって1日に働く人数が決まっていて欠勤が出ると割り振られる仕事も増えるのでその点は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、メンバーの方々の人柄が良かったので、円満に退職できました。基本は3ヶ月前の申告になりますが、事情によっては1ヶ月以内に退職...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。連休も取りにくいためなかなか疲れが取れずに仕事をし続けなければいけない。残業は自分はあまりすることは...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性はそれなりに多いのでその面で働きにくさを感じることはあまりない。育休を取得している人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪口...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
実力主義であるため、個人の営業スキルをみがけばその分給与としていただける
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラス(店長・エリアマネ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
半年に一回や一年に一回昇給はありますが基本的には賞与がないためなかなか給与面で満足するのは難しいかなといった印象があります。
実際に働いている...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
残業代で稼ぐスタイル。残業の少ない月は手取り20を切る場合も。評価基準は曖昧で、年数によってボーナスは上がっていく。20代前半は同年代と比べれ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
何をどれだけ獲得すればどれだけの賞与がもらえるか、毎月展開があるため、実績が追いやすい。
本当に稼ぎたい人はそれを見て無駄なく実績を上げている...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
頑張った分インセンティブとして返ってくるので実績の積み上げ好きな人にはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与評価に土日出勤率...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
アルバイトであり、時給は1600円と高水準であったことから満足をしている。お客さんがおらず、暇な時間が多々あったことも考えると、忙しいときは忙...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収に関しては悪くないと思う。自分の努力次第でどんどん上にあがれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の急な退職が多く人員不足...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
個人の評価というよりは店舗で評価している。店舗評価が良ければ賞与も増えるし悪ければ減るという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価が売上でしかされない。多くの業務や電話対応等あり、そこでいい結果を残したとしても売上が上がっていないので評価されないとゆう結果になる続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年収は2024年度から上がり、大卒3年目で470万ほどになる。
周りの同世代より給与は高い印象。
転職するとなった時、販売職ということもあり給...続きを読む(全103文字)
会社名 | アイコミュニケーション株式会社 |
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フリガナ | アイコミュニケーション |
設立日 | 2009年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 333人 |
売上高 | 68億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 澤田泰行 |
本社所在地 | 〒331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町1丁目505番地1 |
電話番号 | 048-662-0002 |
URL | https://www.ai-communication.co.jp/ |
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