この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様とのコミュニケーションを大切にしながら「地域一番店」にこだわった店舗運営を心掛けており、その第一線では20~30代の若手スタッフがメイン...続きを読む(全248文字)
株式会社トップワイジャパン 報酬UP
株式会社トップワイジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップワイジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップワイジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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【良い点】
お客様とのコミュニケーションを大切にしながら「地域一番店」にこだわった店舗運営を心掛けており、その第一線では20~30代の若手スタッフがメイン...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
年間の販売台数が多い人が社内で表彰される仕組みがあり、特別手当のようなものが支給されていました
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
きちんとやっていてもやっていなくても最低限もらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように評価しているのかわからない。
少し...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月収の為安定した給料がもらえる。また一般的な業務が出来れば評価制度によって昇級もあり、給料もあげやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
唯一、社員は皆、人間的にいい方ばかりです。
人間関係は最高かと思います。
給与面では、良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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シフトがきつくて休みがとりずらかった。拘束時間が長いので、大変です。土日は休めないので家族がいるかたには向かないです。覚える事が多く、暗記力も必要です。情...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業代は出る
【気になること・改善した方がいい点】
年収300万超えの販売スタッフなんて居るのでしょうか。まず居ないと思います。という...続きを読む(全200文字)
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キャリアショップ主導の給与体系に準じているため
どこの携帯電話代理店で働いても一緒だと思いますが、
絶対に潰れない感じは、凄く働いてわかります。
さ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
地方出身者やお引越しをご検討中の方に対して住宅面でのサポートを行っております。
■ 社宅物件
家賃に関しては、周辺の家賃相場と同程度となります...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
特に思い当たりません
今は状況も変わってかなり改善されているかもしれませんので、あくまでも当時の制度に関する口コミです続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休みが少なめで長期間働くには、自分の体力が持たないと感じたため退職を考えました
【気になること・改善したほうがいい点】
特に立ち仕事だったので...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
試験に合格するとキャリアの資格手当が支給されるので、その点はよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の昇給制度について明確な...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
自分の提案でお客様に喜んでもらえたときにやりがいを感じました
常連のお客様とのやり取りも楽しかったです続きを読む(全57文字)
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【良い点】
無いと思う
あいかわらず社長の言う事がすべてみたいな感じになっている。
そのため、時代の流れについていけず他企業と比べても多方面で遅れをとって...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
自身がやりたいと思うことを経営陣に直接提案することができ、提案が通ればやりたいように作業することができるのは良い点である。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
昇給は年に1回、賞与は6月と12月、あとは年度末の3月(業績による)の3回あります。年度末に関しては業績によると書かせていただきましたが、毎回...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
アルバイトとしての採用でしたが、昇給の機会なども定期的にあり、しっかり働き、昇給試験(社訓を覚えたり、扱っているものの知識を覚えたり)を突破す...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
また、社員の努力と成果をしっかり評価し、適切に報酬や昇進などのフィードバックを行います。頑張った分だけきちんと評価され、キャリアの成長や報酬の...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
完全実力主義なので、年功序列が一切ありません。デジタル査定なので、いわゆる結果が全ての評価になりますが、明確で分かりやすいので、モチベーション...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新卒にしては給料が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒にしては高いが、そこからほとんど上がらないので、年をとって周りの年収...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ、数字しか見られていない。また、異動する基準も不透明。我儘を言ったもん勝ちのイメージがある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ある時間帯にシフトに入れば時給アップするという制度があるのはありがたかったです。また、アルバイトの目から見ただけではありますが、実力がある方だ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ネイリストにしては給料が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩が1時間取れない時のが多い。スピード重視で次々お客様が来店されるので...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
同世代の中では年収はいい方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても給料は上がらない。むしろ下がるケースもある。若い世代なら...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
面談が何度かあり、直接伝えたいことが言える。また、職場そのものが若い方が多いので、年齢ではなく、頑張りや実力を評価してもらいやすい
残業代も分...続きを読む(全173文字)
会社名 | 株式会社トップワイジャパン |
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フリガナ | トップワイジャパン |
設立日 | 1997年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 100人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 柳原達也 |
本社所在地 | 〒174-0056 東京都板橋区志村2丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3966-8116 |
URL | https://www.topyjapan.co.jp/ |
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