トップワイジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
ノルマ制度はないので気負いはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なのでやりがい、おもしろみはお客様によるところもある。ノ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
事業部ごとの社員同士の仲は良く、風通しも良い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が管理職になる印象はほぼ無し。管理職経験があ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
事業部ごとに定められた資格を取得すればそれに応じた昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験中途採用はほぼ無いのでそもそも...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの事業部で働くかによるが、モバイルか不動産に行くと接客業なので定時帰宅という概念はほぼ無い。休みの日数に不満は...続きを読む(全103文字)

【良い点】
産休､育休制度はかなり整っている印象。人によって取得期間がまばらだったので希望通りに取得できると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
モバイル分野の成長性と社会への影響力に魅力を感じ、自らの挑戦を通じて価値創出に貢献したいと考え、モバイル事業部を志望した。続きを読む(全67文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はそろってる。
使用した事はないがテーマパークの優待もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当が欲しいくらい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署によりますが時間ぴったりに終わるところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多い部署もあって精神的に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
私のいた部署は良い方たちばかりでした。男女隔てなく風通しも良くコミュニケーションも活発で雰囲気はとても良かったと思います。管理職の方も、変に...続きを読む(全164文字)

【良い点】
退職することを伝えた時も、引きとめることもなくすんなり退職の方向で話をすすめてもらえました。有休消化もすることができたので良かったです。
【...続きを読む(全191文字)

【良い点】
営業成績が良ければインセンティブで給与に反映される仕組みはある。やればやるほど稼げる環境ではあるので、営業力に自信がある人にとっては悪くない...続きを読む(全205文字)

【良い点】
目標が達成していなくても、評価や給与に影響しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は細かく制定されているが、実態は上司に好...続きを読む(全194文字)

【良い点】
営業なので評価基準は売上なので、わかりやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼみなし残業だったため、年収が低すぎま...続きを読む(全121文字)

【良い点】
若い世代が多い割には、給料はいい方だと思います。資格試験があり、資格取得するとその分給料が上がるのでやる気があれば同世代よりは稼げると思いま...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はマネージャーに気に入られるかによって左右される部分も多く、評価制度が機能していない部分が見受けられる続きを読む(全73文字)

【良い点】
家電量販店の中ではいい方なのではないでしょうか？転職サイトをみてきても同じような同業他社はないようにおもえます。悪魔で求人サイト見ての感想で...続きを読む(全537文字)

【良い点】
実績によってインセンティブがどれほど貰えるかの内訳が細かく出されている点は良いと思います。
インセンティブをモチベーションにして実績を上げて...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収は、同世代や同業種の事務職と比較して、高い水準にあると感じています。実力や成果に応じてしっかりと評価される仕組みです。評価制度は、透明性...続きを読む(全113文字)

【良い点】
成果に応じて評価される仕組みがあり、販売実績や接客力によっては昇給やインセンティブに反映される点は良いと感じました。年齢や社歴に関係なく、結...続きを読む(全341文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は良くも悪くも結果が全てのような体制だが、出した結果に対しての見返りは満足出来るものではないと不満の声があが...続きを読む(全81文字)