ロイヤルネットワークのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
社割はクリーニング30パーセントOFFだったが普通にアプリを入れてクーポン取得する方が安いためあまり使えなかった続きを読む(全62文字)

【良い点】
お客さんとの会話があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームの対応がとても多く精神的にきついので、そこを何とか改善できた...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1人勤務が意外と大変だった。入社前はいけそうだと思ったが大変。1人勤務だと、分からないことがあった時に困るため、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
アルバイトの研修で色々と親身に教えてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時間が1ヶ月と短かったため、もう少し研修してからひと...続きを読む(全91文字)

【良い点】
日曜と祝日はいつもよりも時給がアップするためそこはいいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人勤務のためトラブル発生時は大変。続きを読む(全77文字)

【良い点】
受付のパートで働いてるのはほぼ女性のため女性は働きやすいと思う。人間関係も大体良かったため不満はなかった。女性が多い職場で働きたい人におすす...続きを読む(全84文字)

【良い点】
工場にもよるが部下がいい人ばかりだったからできればやめたくなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力と気力、精神力が限界だった...続きを読む(全92文字)

【良い点】
役職柄悪くはなかった。評価はフィードバックがないのでどうすれば評価が上がるかわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、サ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
わかりやすい料金体系にしたほうがいい。細かく付加料金ばかり取っている。
中国系通販などの安い服が増えているので、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社員だと特にやりたくなくてもオールマイティにならなくてはならないので、スキルアップにはなる。（アイロンかけや、接客、機械のメンテ、クレーム対...続きを読む(全119文字)

【良い点】
休みやシフト変更はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が2時間、出勤後にあり帰るのが23時以降になり次の日も早いのでしんどい続きを読む(全77文字)

【良い点】
定時に退勤することができ、負担がない。当日出勤の職員と共に作業ができるので、1人でやらなければいけないような業務はない。(1人だけしか分かっ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・自分で仕事の調整ができる
・残業が少ない
・有給休暇がいつでも取得しやすい
・休日出勤があった場合、振替休日を取得または休日手当を受けるこ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
土日休みなので、ワークライフバランスはすごく取りやすい。小さいお子さんがいる方も休みは取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
前もって、休みを申請すれば問題なく取得することができた。交換業務が毎日あるため、有給休暇を取ると、他の人に仕事をお願いする必要があった。
イ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ルート営業は店舗と違い土日か水日は必ず休むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の出勤がカレンダーで決まっている為祝日出...続きを読む(全190文字)

【良い点】
土日祝が完全休日なので週末は出かけるなど可能
【気になること・改善したほうがいい点】
受け持った現場によって時間外も当たり前に存在する、有給...続きを読む(全186文字)

【良い点】
パートだったので、楽に働けたし沢山働いて！みたいな同調圧力もなくよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りてないのか、社員...続きを読む(全87文字)

【良い点】
事務に関しては工場により左右されるが比較的定時で帰れるため、身体的負担はないに等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって...続きを読む(全86文字)

【良い点】
実績が伴う・スケジュール調整ができれば定時で帰る事も可能
実績出してない人も店舗のカルチャーによっては定時退社も可能
ほとんどの人が残業時間...続きを読む(全131文字)