宮川ローラーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
上司がマンツーマンで仕事を教えてくれる。最初は現場研修から始め、慣れてきたタイミングを見て独り立ちさせる。人によってはなかなか独り立ちできな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
カレンダーで年間休日数が決まっており、よほどのことがない限りカレンダー通りに休める。また比較的有給もとりやすい。残業も少なめなので、ワークラ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
休日はカレンダーで決められているため、よほどのことがない限り、カレンダー通りに休むことができる。また残業も比較的少なめなのでワークライフバラ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年間の休日が社内カレンダーで決まっており、よっぽどのことがない限りその通り休むことができます。
また残業もほぼないのでアフターも自由に時間が...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
嘱託社員（一般の企業でいう契約社員）の給与は日給×21日となっていました。正社員の給与は月給制ですが、年齢給とな...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一族企業なので出世できるのは身内の人だけのようでした。正社員は出世できてもリーダー、キャップ（一般の企業でいう係...続きを読む(全170文字)

【良い点】
担当の普段の残業時間はそこまで多くはない(10~20時間程度)
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては夜勤や休日出勤があった...続きを読む(全100文字)

【良い点】
カレンダーが出ているため休みを把握しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は断れないし休日出勤も多く週一度の定時日もなんだかん...続きを読む(全95文字)

【良い点】
子育てしてる方はすごく良い。急なおやすみや早退などには特に文句を言う方はいないため当日欠勤になってしまっても休みやすい。続きを読む(全66文字)

【良い点】
一応土日祝休みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するにつれ、業務と責任が増える。
当たり前であるがその増え幅は多いきがする。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ほとんど残業がなく、社内も製造以外は残業をしないで帰る風潮がある。
体調不良でリモートワークができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)

【良い点】
完全に部署に寄りますが、全体傾向としては同業他社と比較して良い方であると言えると思います。私の経験としては、休みは当日連絡でも大丈夫でしたし...続きを読む(全238文字)

【良い点】
フレックス制度や自由な雰囲気なので、自分で仕事の時間や場所を調整しやすいところがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に追わ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすいと思います。
ただ人が少ない部署ではそうでないかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏期休暇がないこと。続きを読む(全79文字)

【良い点】
良い。
有給も取りやすいし、スーパーフレックスで自分で働き方を選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は在宅勤務はあまりできない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部署や個人差もあるが、概ね定時に近い時間帯に退社出来ている。年間休日は会社カレンダーにより120日に固定されており、年に数日出勤日があるが、...続きを読む(全208文字)