宮川ローラーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
上司がマンツーマンで仕事を教えてくれる。最初は現場研修から始め、慣れてきたタイミングを見て独り立ちさせる。人によってはなかなか独り立ちできな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
休日はカレンダーで決められているため、よほどのことがない限り、カレンダー通りに休むことができる。また残業も比較的少なめなのでワークライフバラ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年間の休日が社内カレンダーで決まっており、よっぽどのことがない限りその通り休むことができます。
また残業もほぼないのでアフターも自由に時間が...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
嘱託社員（一般の企業でいう契約社員）の給与は日給×21日となっていました。正社員の給与は月給制ですが、年齢給とな...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一族企業なので出世できるのは身内の人だけのようでした。正社員は出世できてもリーダー、キャップ（一般の企業でいう係...続きを読む(全170文字)

【良い点】
年間休日113日なので、ほぼカレンダーどおりに休めますが、年度末は業務の都合で休日出勤する事もありました。私が勤務していた頃は、毎日定時退社...続きを読む(全179文字)

以前、勤務していたときは定時が17時15分で残業も長くても2時間程度だったのでそこまで拘束時間は長くないと思います。
そして残業も強制的ではないので用...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は基本東レ本体からの出向者である関係か、あまり新しいことに対しやる気のある人が多くないように感じる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
頼りになる上司もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラインによるが、ほとんどの作業長はタバコを吸ってベラベラと喋っているだけです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
穏やかな社員が多く、とても居心地良く働くことができています。人当たりが良く、意見交換がしやすい環境があり、相談しやすい雰囲気があるとおもいま...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は業務量や責任が重く、部下の育成や評価、上層部との調整など負担が大きいと感じている。自分の業務に集中しづら...続きを読む(全117文字)

【良い点】
本当に変な人はいないので、コミュニケーションは円滑に進む。ただ、地方転勤のメリットは薄い。管理職ならまだ良い。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で楽しそうに仕事をしている人間はいるか？この数年の退職率の高さがすべてを物語っている。私にはあらゆる理不尽に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
管理職が若い人が多いため話しかけやすく、社員と管理職の距離が近い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と社員の線引きが曖昧になるこ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
比較的上のポジションには狙いやすい。
社内公募があるので週にどこのポジションが空いているのかが確認しやすく、チャレンジもしやすいです。
マネ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
変わった人も多いですが比較的フランクな人が多いです。業務上で関わるのみで深く付き合いをしないといけないことはありません。もちろん仲良くしたけ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
風通しは良く、上司にも話しやすい環境です。
新しい試みはネガティブの意見が最初は多いが、サポートし火が付けば最後までやりきる人員もいます。
...続きを読む(全204文字)