宮川ローラーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
上司がマンツーマンで仕事を教えてくれる。最初は現場研修から始め、慣れてきたタイミングを見て独り立ちさせる。人によってはなかなか独り立ちできな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
カレンダーで年間休日数が決まっており、よほどのことがない限りカレンダー通りに休める。また比較的有給もとりやすい。残業も少なめなので、ワークラ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
休日はカレンダーで決められているため、よほどのことがない限り、カレンダー通りに休むことができる。また残業も比較的少なめなのでワークライフバラ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年間の休日が社内カレンダーで決まっており、よっぽどのことがない限りその通り休むことができます。
また残業もほぼないのでアフターも自由に時間が...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一族企業なので出世できるのは身内の人だけのようでした。正社員は出世できてもリーダー、キャップ（一般の企業でいう係...続きを読む(全170文字)

【良い点】
年間休日113日なので、ほぼカレンダーどおりに休めますが、年度末は業務の都合で休日出勤する事もありました。私が勤務していた頃は、毎日定時退社...続きを読む(全179文字)

以前、勤務していたときは定時が17時15分で残業も長くても2時間程度だったのでそこまで拘束時間は長くないと思います。
そして残業も強制的ではないので用...続きを読む(全158文字)

【良い点】
大体1日7時間、平日働いて年収170万程です。時給制なので働いた分だけ給与に反映されます。昇給は基本時給アップののみです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
昇給は毎年されるしボーナスも安定して払われるのでいいと思う。
役員との面談や個人目標シートなのがあり、昇給や昇進等の基準が明確なのでやる気や...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ISOに則って昇給が決まっているので将来の年収まで明確に分かります。個人目標を達成していれば基本的に昇給します。続きを読む(全62文字)

【良い点】
大手銀行のコンサルを入れて、社内の制度設計に着手、推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
内実にそぐわない研修を無理やり受け...続きを読む(全179文字)

【良い点】
月見込み残業20時間で支給される。若手のうちの給料は比較的水準が高いが、30代以降の給料は低いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
明確な給与レンジ
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の中小のため
インセンティブ等はなく年功序列
日本企業といった感じ
爆発的に上...続きを読む(全86文字)

【良い点】
世の中的にはやや高め。
業界的には標準。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップ幅が少し低め。
成果を出している人との差異があ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
課長代理になれば給料な
上がる為、生活には苦労しないと
思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がらあいまいで
モチベーション...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度、経営陣3人との評価面談が実施される。評価が低い社員は二度目の呼び出しがあり、実績が伴わない場合には厳...続きを読む(全90文字)

【良い点】
30歳で500万は超えるような給与水準です。
仕事量や内容的にはもっと貰わないと割に合わないなと思いますが。
そして全国転勤の有無で100万...続きを読む(全207文字)