宮川ローラーの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
上司がマンツーマンで仕事を教えてくれる。最初は現場研修から始め、慣れてきたタイミングを見て独り立ちさせる。人によってはなかなか独り立ちできない...続きを読む(全186文字)

【良い点】
カレンダーで年間休日数が決まっており、よほどのことがない限りカレンダー通りに休める。また比較的有給もとりやすい。残業も少なめなので、ワークライ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
休日はカレンダーで決められているため、よほどのことがない限り、カレンダー通りに休むことができる。また残業も比較的少なめなのでワークライフバラン...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年間の休日が社内カレンダーで決まっており、よっぽどのことがない限りその通り休むことができます。
また残業もほぼないのでアフターも自由に時間が使...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
嘱託社員（一般の企業でいう契約社員）の給与は日給×21日となっていました。正社員の給与は月給制ですが、年齢給となっ...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一族企業なので出世できるのは身内の人だけのようでした。正社員は出世できてもリーダー、キャップ（一般の企業でいう係長...続きを読む(全170文字)

【良い点】
年間休日113日なので、ほぼカレンダーどおりに休めますが、年度末は業務の都合で休日出勤する事もありました。私が勤務していた頃は、毎日定時退社し...続きを読む(全179文字)

以前、勤務していたときは定時が17時15分で残業も長くても2時間程度だったのでそこまで拘束時間は長くないと思います。
そして残業も強制的ではないので用事...続きを読む(全158文字)