ユミコアジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
コミュニケーションを重視しているため、色々な人たちと話しやすい雰囲気がある。コミュニケーションを改善するために沢山のチームビルディングの機会...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年次有給休暇の取得は100パーセント可能。会社からも推奨されている。グローバルでも本社がベルギーのためか、労働者保護の観点からワークライフバ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
悪く無いが、外資系化学としては低い。
評価は公平で納得感があった。
何もなくとも年率2%くらいは上がって行くので、長年在籍するとかなり上がる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
確かコンビニで使える割引券みたいなのが毎月数千円分配布されるという、ちょっとした昼食補助のようなものがあるくらい。他には本当に何もない。
【...続きを読む(全197文字)

【良い点】
①グループ親会社の戦略や製品、②グループ親会社のマネージメントの質・能力の高さ、③常に新しいことへの取り組みをしようとするグループ親会社の姿...続きを読む(全199文字)

【良い点】
プライベートとのバランスの調整はしやすいと思う。猛烈に仕事をさせるというよりは、仕事のクオリティを重視する経営姿勢があり、時間外労働への自己...続きを読む(全192文字)

【良い点】
本社から見て男女の区別を仕事上していない社風なので、日本でも女性だから云々という感じはない。フレックスタイムなど一般的な制度は導入されており...続きを読む(全199文字)

【良い点】
月給は地方の工場にしては少し多くもらえてるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基準・個人目標があり達成具合で決まる...続きを読む(全209文字)

【良い点】
お昼休憩は60分間確保されている。
残業はほぼ無く、定時（15時）には仕事が終わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場現場勤務は...続きを読む(全218文字)

【良い点】
工場勤務であるが、作業員各々が専任の製造工程を担当しており製造から小分けし納期厳守していれば有給休暇は比較的自由に取れる。
【気になること・...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるパワハラ。そもそも怒声がよく聞こえるオフィス環境。上司や上層部に気に入られなかったら終わりである。
経...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当する仕事がおおいプラス、電話の問い合わせや窓口対応も多く、負担が大きかったです。特に田舎の事業所だと、訪問さ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務が定型化しており、自己成長が感じられない。組織や従業員の将来像と自身が目指すキャリアの間に大きな乖離を感じた...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても全く残業代は支給されません。社員は残業代を請求したいがしたところで賞与で調整されるのが分かっているので...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ガスセンターは所長の意見が絶対みたいな雰囲気があり、風通しが非常に悪かった。また残業などは無かったが退勤する際は...続きを読む(全108文字)

【良い点】
同世代の中では給与が多く、手当等の福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
宿直もあり、仕事の拘束時間が長い印象があった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
キャリアアップ、給料問題。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと学べる環境にしたほうがいいと思う。絶対的にこれからそうしたほうがいい続きを読む(全77文字)

【良い点】
待遇はそれなりに良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性が全くなくヤバいと思う。会社の組織風土が腐っており例の事件に繋がっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
辞めたくなったら社長に告げたその日に辞められます。残ってる有給もうまくできたら消化できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼時の本読み。
設備投資のしない社長や経営陣。
社長都合の飲み会の平日での日程や
年末土曜...続きを読む(全538文字)