フレッシュコーポレーションの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休むな帰るな文化は変わらない。親会社からの無謀な指示が多い。親会社の人間も左遷組が多いので、有能...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
感情の起伏と好き嫌いの激しい親会社からの出向者である管理職の気分で決まる。若い女性なら評価は高い...続きを読む(全197文字)

【良い点】
売り上げ、利益によって評価されるところが良い。持ち店舗によっても評価が違うので、売り上げの良い店舗を任されれば、給与査定も上がる。小売業では給...続きを読む(全177文字)

【良い点】
店長経験後 本部へ希望して異動しました。給与は良いです。お客様と直接触れあう事が多く、感謝の言葉を頂いたときは嬉しいです。やりがいを感じます。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
とてもいい会社です！元気がある方にお勧めです！
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜帯の仕事はきついです。店舗により営業時間が違い、場...続きを読む(全140文字)

社員のモチベーションを高める為に本部にて会議を行うことがあります。レジ研修や調理実習はたまたクレームに対するロールプレイを行い社員教育を実行しています。や...続きを読む(全237文字)

社長の口癖は分かるようになるまで100回でも200回でも教えると言うこと。
今日の最高は明日の最低、など様々に名言を言うところが魅力です。
常に向上心...続きを読む(全169文字)

退職理由は勤務状況が劣悪であったことが挙げられます。新店舗の立ち上げとなれば1カ月どころか3カ月は休みがとらないのが現状です。GEOに売却したFBの社員を...続きを読む(全164文字)

社員で女性スタッフは殆どおりません。本社に勤めている事務スタッフくらいです。新卒社員で入社しても1年ももたないのが現状です。実際に店舗を視察してみればわか...続きを読む(全176文字)

ワークバランスは全くないと言っても過言ではありません。有給もしようできるのは退職前に有給消化する時くらいです。休日に関しても週に1回あればいい方です。労働...続きを読む(全206文字)

入社時と定期的な間隔で本社にて行動訓練のような研修があった。商品研修もあったが、主に「声出し」や「行動訓練(軍隊のような)」が実施され、社訓や社是、行動力...続きを読む(全168文字)

当時はファミリーブックの事業はまだ売り上げを上げていたが、近年ではインターネットを媒介にしたオンライン映像配信なども多いため、レンタル事業の売り上げはあま...続きを読む(全161文字)

いい意味でも悪い意味でもトップダウンの会社のため、社長の発言力には絶大なものがある。創業当時に近いころから在籍していた社員を役職につけていたこともあり、社...続きを読む(全186文字)

小売業のため、日曜祝日は休みがとりづらいが産休や慶弔については各店舗で休みがもらえはず。女性社員も中途・新卒で採用しており、性別による待遇差別はない。ただ...続きを読む(全160文字)

深夜勤務をした場合には、深夜勤務手当が支給されます。しかし総支給額とサービス残業を考えればアルバイトと変わらない給料です。賞与は1.5～4か月分程度が出た...続きを読む(全182文字)

体育会系の会社です。アルバイトと社員、社員と店長、店長と本部との階級格差が大きいです。主に、スピードとアピール力、声出しが求められます。
一定のスピード...続きを読む(全187文字)

仕事はもちろん大変でしたが、その仕事内容に不満は特にありませんでした。
(本部での研修は少し大変でしたが・・・)
お給料は安めかもしれません・・・。
...続きを読む(全170文字)

面接では元気があれば大丈夫かなと思いましたが、まさにその通りかもしれません。
ただ、店長によっては5秒に一回全力でいらっしゃいませと叫ばされたのでなかな...続きを読む(全153文字)

フジタコーポレーションに在籍していた間に出産・育児は行っておりませんでしたので、そういった内容で満足ポイントはわかりません・・・。
ただ、女性社員の方もそ...続きを読む(全157文字)

一度シフトが決定すれば、突然休日に呼び出されたりすることはありませんでした。
(もちろん店長クラスになれば違うのかもしれませんが・・・)
そういった意...続きを読む(全158文字)

これはどのような会社・お店でも同じだと思いますが店長の性格、タイプはみなそれぞれ違うので、店舗によって雰囲気も結構違うと思います。
厳しい店長、優しい店...続きを読む(全161文字)

今はやはりツタヤさんやゲオさんなどの大手同形態のショップがありますので競争は激しそうですが、
ファミリーブックも独自の路線で順調なのではないでしょうか。...続きを読む(全160文字)

労働時間ですが、基本的には残業はほとんどなかったと思います。
ただ毎月の月締めの日だけはレジ締めに当時はものすごく時間がかかったため、
11時に閉店し...続きを読む(全173文字)

一か月に一回ほど本社に各店舗の社員が集められ、(20人くらい)研修が行われていました。
内容は簡単な接客に関する勉強会がメインですが、特に印象的だったの...続きを読む(全191文字)

仕事内容は開店準備から始まって掃除・本、雑誌の検品、品出し、レジ、本の補充発注などがあり、レンタルビデオ(当時はDVDやブルーレイではなくビデオでした・・...続きを読む(全183文字)