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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かんりの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんりの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんりで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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かんりの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社かんりの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
25年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は普通。社風も癖もなく自由過ぎず。労働環境も決して悪くはない。自己のコミュニケーション能力がものを言うか。事務は一般的な事務仕事。人間関係は、割と...続きを読む(全152文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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かんりの 他のカテゴリの口コミ

株式会社かんりの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
25年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男女問わずな風潮。ライフイベントがあったとしても、退職せずにいられるか、復帰後のポジションに不平不満がなければいられるか。大幅に異動などは無かったかと。残...続きを読む(全160文字)

株式会社かんりの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
25年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

普通な年収。資格を取得したり、自己研鑽の結果が、やはり資格や能力といった、分かりやすい形で示す事が出来ると、昇進やらに反映されるかと。仕事の能力と所持資格...続きを読む(全150文字)

株式会社かんりの口コミ・評判

ワークライフバランス

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
25年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく期限のゴールを意識して遂行する。当たり前ですが、ルーチンで流されやすかったり、ダラダラとしてしまいがちな人は、ゴールから起算して仕事をしなければ、...続きを読む(全152文字)

株式会社かんりの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
25年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定時帰宅が出来るところが良かった。しかしポジションと部署によっては人数がミスマッチで多忙になりがちかも。人間関係は悪くはない。自学自習できる人には良い環境...続きを読む(全168文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社キクチの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に関しては、専門性の高い技術職なので正直詳しく想像することはできませんでした。
実際入社してみると、先輩方は良い人が多い印象です。
飲み...続きを読む(全310文字)

辻建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の建築・土木関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修で簡単な問題を一つずつステップアップするようにやっていくものだと期待していました。
丁寧に教えてくれるものだと思っていました。
【気になる...続きを読む(全253文字)

株式会社テクノバンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定を求めるなら良いと思います。親会社の基盤が盤石。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が高いためなのか、上司の視野が狭く苦労した。続きを読む(全78文字)

ジャパンエレベーターサービス城西株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業なので安定。契約台数が多いので色々なところで目立つ
【気になること・改善したほうがいい点】
上場しているだけで会社がいいというわけではない。続きを読む(全80文字)

ニッカホーム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に聞いていた、売上に基づいて成果報酬が出る点はギャップがなく、良い点と思った。
私は実際に報酬をもらえるところまで行けてはないが、貰って...続きを読む(全276文字)

新生ホームサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会や面接官の話のイメージで入社しましたが、入社後そのギャップに驚かされました...続きを読む(全138文字)

住宅情報館株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
受付
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客と事務どちらもできる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
何度も言うが子どもの対応が大変。子どもの対応が嫌になり辞めていく人もいる...続きを読む(全88文字)

丸昇彦坂建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
設計
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長い
労働時間が8時間ではなく、実質9時間半みたいな環境だった。9時〜17時...続きを読む(全94文字)

株式会社オカベの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業と休日出勤が多くプライベートは諦める以外の選択肢は無い
朝早く時期や現場によっては日の出前に家を出る必要がある続きを読む(全77文字)

株式会社竹中土木の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は思っていたよりよかったので、そこだけはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場配属となり、施工管理を行います。現...続きを読む(全190文字)

かんりの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社かんり
フリガナ カンリ
設立日 2008年9月
資本金 300万円
従業員数 3人
本社所在地 〒802-0814 福岡県北九州市小倉南区蜷田若園1丁目4番15号
電話番号 093-961-8870

かんりの 選考対策

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