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株式会社かんり

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かんりの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんりの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんりで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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かんりの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社かんりの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年4月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 26年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は普通。社風も癖もなく自由過ぎず。労働環境も決して悪くはない。自己のコミュニケーション能力がものを言うか。事務は一般的な事務仕事。人間関係は、割...続きを読む(全152文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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かんりの 他のカテゴリの口コミ

株式会社かんりの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年4月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 26年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男女問わずな風潮。ライフイベントがあったとしても、退職せずにいられるか、復帰後のポジションに不平不満がなければいられるか。大幅に異動などは無かったかと。...続きを読む(全160文字)

株式会社かんりの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年4月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 26年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

普通な年収。資格を取得したり、自己研鑽の結果が、やはり資格や能力といった、分かりやすい形で示す事が出来ると、昇進やらに反映されるかと。仕事の能力と所持資...続きを読む(全150文字)

株式会社かんりの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年4月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 26年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく期限のゴールを意識して遂行する。当たり前ですが、ルーチンで流されやすかったり、ダラダラとしてしまいがちな人は、ゴールから起算して仕事をしなければ...続きを読む(全152文字)

株式会社かんりの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年4月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 26年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定時帰宅が出来るところが良かった。しかしポジションと部署によっては人数がミスマッチで多忙になりがちかも。人間関係は悪くはない。自学自習できる人には良い環...続きを読む(全168文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前にはとにかく稼げると考え入社した。
実際に残業時間代や新卒であれば、1年間は契約がなくても賞与があったため、給与面で不満に感じることは...続きを読む(全138文字)

積水化学工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手にも裁量権があり、なんでもやらせてくれること。
事前に言っておけば、有給が取りやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニ...続きを読む(全203文字)

株式会社コスモスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートタイマーとして2年半働いていたためギャップはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップではないですが、店舗により...続きを読む(全136文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 ベビーシッター 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「若手にもどんどん任せる」という点に魅力を感じて入社しましたが、実際は教育やフォローが十分でないまま多くの業務を...続きを読む(全142文字)

株式会社バウハウス丸栄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設計 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場を経験することで施工の流れや実際の納まりを理解できるため、設計にも活かせる知識を身につけることができる点は良い経験になると感じました。
...続きを読む(全277文字)

大富工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく仕事を求めている人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直誰でもいいんだなというのが透けてしまった。とにかく人...続きを読む(全93文字)

TSUCHIYA株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東海(主に岐阜)では名が知れており、信用はある。
会社規模が大きすぎる事もなく、役割分担が細分化されすぎないため、一連の流れを学ぶことができ...続きを読む(全166文字)

株式会社飯田産業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍していた期間を通して、不動産営業として多くの経験を積むことができました。若いうちから実務を任せてもらえる環境があり、契約から引き渡しまで...続きを読む(全749文字)

株式会社飯田産業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に家を売るのは意外と難しいです。特に新卒で入った際に面倒だったのはそんなにいいものなら自分も当然買ってるんだよね系の質問ですね。一般的な...続きを読む(全167文字)

三桜電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては出張がとても多くホテル暮らしの生活が続く、なかなか自分の時間は取ることができ...続きを読む(全199文字)

かんりの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社かんり
フリガナ カンリ
設立日 2008年9月
資本金 300万円
従業員数 3人
本社所在地 〒802-0814 福岡県北九州市小倉南区蜷田若園1丁目4番15号
電話番号 093-961-8870

かんりの 選考対策

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