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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男女問わずな風潮。ライフイベントがあったとしても、退職せずにいられるか、復帰後のポジションに不平不満がなければいられるか。大幅に異動などは無かったかと。...続きを読む(全160文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんりの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんりで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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男女問わずな風潮。ライフイベントがあったとしても、退職せずにいられるか、復帰後のポジションに不平不満がなければいられるか。大幅に異動などは無かったかと。...続きを読む(全160文字)
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教育体制は普通。社風も癖もなく自由過ぎず。労働環境も決して悪くはない。自己のコミュニケーション能力がものを言うか。事務は一般的な事務仕事。人間関係は、割...続きを読む(全152文字)
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普通な年収。資格を取得したり、自己研鑽の結果が、やはり資格や能力といった、分かりやすい形で示す事が出来ると、昇進やらに反映されるかと。仕事の能力と所持資...続きを読む(全150文字)
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とにかく期限のゴールを意識して遂行する。当たり前ですが、ルーチンで流されやすかったり、ダラダラとしてしまいがちな人は、ゴールから起算して仕事をしなければ...続きを読む(全152文字)
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定時帰宅が出来るところが良かった。しかしポジションと部署によっては人数がミスマッチで多忙になりがちかも。人間関係は悪くはない。自学自習できる人には良い環...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
育休取得率も年々向上している点はよいが
女性がそもそも少なく、いても年齢層も高めのため若手女性は離職率が高い続きを読む(全60文字)
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【良い点】
入社後の研修では,男性とは別の寮を用意され,給与をもらいながら研修を受けられる点は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
まず,...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
技術職はほぼ男性社員で一般職に多数在籍している。
働きやすさはわからないが、退職者は毎年数名は出ている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休育休はきちんと取れている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の特性上、どうしても男性ばかりの環境になる。女性の方はかなり少ない...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
産休や育休は取得しやすい環境だと思います。復職後の働き方についても比較的配慮されていると思いました。また、男性の育休取得率も上がってきており...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性社員同士の人間関係は比較的良好で、相談しやすい雰囲気があります。業務上の悩みや不安を共有できる点は働きやすさにつながっていると感じます。...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
子育てをしている、もしくは結婚をしているなど、ばりばりに稼がなくてもいいと考える人たちにとっては働きやすいと思う。
男女ともに産休・育休を取...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性は子供の成長に合わせて職種転換しやすいと思います。
時短勤務しているママさんも多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やは...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
事務作業だったりもあったり、環境に関しても育休が男女問わず取れる所がものすごい良い環境。
女性の上司の方もいたりで楽しく働ける環境です。
【...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
わからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からない。当時女性社員は本社には沢山いたと思うが、営業所では事務員くらい。営業とは違...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社かんり |
|---|---|
| フリガナ | カンリ |
| 設立日 | 2008年9月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 3人 |
| 本社所在地 | 〒802-0814 福岡県北九州市小倉南区蜷田若園1丁目4番15号 |
| 電話番号 | 093-961-8870 |
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