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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく期限のゴールを意識して遂行する。当たり前ですが、ルーチンで流されやすかったり、ダラダラとしてしまいがちな人は、ゴールから起算して仕事をしなければ...続きを読む(全152文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんりのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんりで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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とにかく期限のゴールを意識して遂行する。当たり前ですが、ルーチンで流されやすかったり、ダラダラとしてしまいがちな人は、ゴールから起算して仕事をしなければ...続きを読む(全152文字)
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教育体制は普通。社風も癖もなく自由過ぎず。労働環境も決して悪くはない。自己のコミュニケーション能力がものを言うか。事務は一般的な事務仕事。人間関係は、割...続きを読む(全152文字)
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男女問わずな風潮。ライフイベントがあったとしても、退職せずにいられるか、復帰後のポジションに不平不満がなければいられるか。大幅に異動などは無かったかと。...続きを読む(全160文字)
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普通な年収。資格を取得したり、自己研鑽の結果が、やはり資格や能力といった、分かりやすい形で示す事が出来ると、昇進やらに反映されるかと。仕事の能力と所持資...続きを読む(全150文字)
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定時帰宅が出来るところが良かった。しかしポジションと部署によっては人数がミスマッチで多忙になりがちかも。人間関係は悪くはない。自学自習できる人には良い環...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
チームで協力しながら仕事を進める文化があり、周囲と連携しながら業務を進めやすい環境だと感じました。業務内容も比較的明確で、自分の役割に集中し...続きを読む(全300文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みだが、ほぼ土日どちらかの出勤が必要。
多くの契約を獲得している人は土日出勤していないと書かれていることも...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
一般社員は定時に帰れるためワークライフバランスはとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長、店責(副店長)になるとフルタ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
土日祝日完全休み。残業も申請制で自分のペースで仕事ができますが、仕事を振ってくる社員の方が無理なスケジュールを言ってこないので残業はほぼない...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年間休日数は夏季特別休暇などもあり平均的な企業より多い。所謂NTTグループ共通の特徴。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休は取得す...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
冬は工事がないが除雪があるので夜や早朝の仕事が増加する。
【気になること・改善したほうがいい点】
冬以外は基本的に祝日は休めず現場に出なけれ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本土曜も出勤になり、当然出勤だよね、という雰囲気がある。
夜も遅い現場もあり、どこに配属されるかによる。
予定...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が非常に激務な為、会社・自分の努力ではどうしようもない程時間外労働が発生してしまう可能性が非常に高い。
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みなし、法令に遵守してない、休めないので精神的におかしくなる、1年以内で辞める人が多かったたしか続きを読む(全78文字)
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【良い点】
定時は8時半〜17時半です。
大体皆18時頃には帰ります。
営業の方だと遅い時間にアポが入ることもあるみたいですが、ある程度その辺りは自分の...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社かんり |
|---|---|
| フリガナ | カンリ |
| 設立日 | 2008年9月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 3人 |
| 本社所在地 | 〒802-0814 福岡県北九州市小倉南区蜷田若園1丁目4番15号 |
| 電話番号 | 093-961-8870 |
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