この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直属の管理職については長年結果を出しつつ立ち回りも上手い人が部長クラスの管理職だったので尊敬できるところはあったと思う
係長、課長クラスは様々...続きを読む(全191文字)
株式会社飯田産業 報酬UP
属性 |
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【良い点】
直属の管理職については長年結果を出しつつ立ち回りも上手い人が部長クラスの管理職だったので尊敬できるところはあったと思う
係長、課長クラスは様々...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社宅制度がないと思っていたがあった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
応募時、IT・AI職として面接をしたが、面談時に営業職として現...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
正直ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が仲介が取ってきた買付に対する契約の歩合や、ボーナスありきの金額なのでとても安い
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
資料を送付した仲介が契約を取った時にはやりがいを感じた。むしろそれくらいしかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
真夏日に物件の...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
飯田産業は、業界内での安定した地位と成長を見せており、今後の需要も期待できると感じています。特に、住宅市場のニーズに応じた多様な商品展開が強み...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社前は、不動産の知識を得て顧客に提案できたらいいなと考えていたが、入社後に実行できたためギャップは無し
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
殆どの人が仲が良い。知らない人でも気軽に話しかけれる。分からないことがあれば聞いても丁寧に教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職に対し寛容だった。新卒や中途採用を多く採用しているため、人員は常に足りているので特に問題はないと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
国が始める制度に対応して建物の作りも変えていっているため、購入した人に対して給付金を与えれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
配属先による。定時に帰れる帰れないは自分次第であるため、業務をこなしていれば問題はないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
月の給料はあまり変わらないが、自分の仕事次第では歩合が多くもらえるため、向上心を高くもてば良い
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
保養所が数箇所あり、普段泊まる値段より安く泊まれ、施設も綺麗なので、家族や友人を誘って行ったほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
やはり事務職に女性は多いが、営業で配属されても成績の良い女性はいる。実力があれば男女関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
不動産の知識だけではなく、銀行や司法など幅広く知識を深めることができる。新しいことばかり増えていくのが楽しみでもある
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
最初の半年間、研修があるので仕事内容をよく理解して挑める。仮配属期間もあるため職場を理解できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
連休取得上限日数が決まっている。社内カレンダーがなく、2ヶ月前に連休がいつか発表される。連休中も誰かしら出社しなけ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価、他者評価、直属の上司からの評価、部長の評価があります。特に他者評価に関しては後輩が先輩を、部下が上司を実...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
土日休みで私の部署では休日出勤はしたことがありません。入社前からわかっていたことですが、祝日は出勤です。そのため、子供のいる方は毎回の祝日はど...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営トップの意向が全ての、完全にトップダウンな企業。トップの趣味は昭和で止まっているが、他の経営層は常に顔色を伺っ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
小さく安く建てるが大事にされているので、あまり高価だと購入できない若い層には良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テンプレートの体育会系の組織。
男性が主体な印象が強く、女性管理職は少ない。部長職の権利がかなり強い。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テンプレートの体育会系の組織。
男性が主体な印象が強く、女性管理職は少ない。部長職の権利がかなり強い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ある程度慣れれば休みは取りやすい環境になる。締め日などは多忙になりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は土日休だが、祝日は...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では宅建をとっても手当がつかないので、モチベーションに繋がらず取得するのを放棄した。部署によってはつけるべき...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社と支店の評価のハードルが歴然としていること。
ガイドラインを細かく設定しないと賞与額の差が激しい。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社飯田産業 |
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フリガナ | イイダサンギョウ |
設立日 | 1977年7月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 1,403人 |
売上高 | 2302億2500万円 |
代表者 | 築地重彦 |
本社所在地 | 〒180-0022 東京都武蔵野市境2丁目2番2号 |
電話番号 | 0422-36-8848 |
URL | https://www.iidasangyo.co.jp/ |
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