ネットライフ有限会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
パート勤務ということもあり、ある程度作業が決まっているため残業もほとんど無く、休みも比較的取りやすい環境でした。一緒に働いている先輩方も気さ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
当時は中古車情報誌の県内最大手だったので、給与は安定して支払われている。沖縄ではとかく給与不払いが多発しているが、この会社で不払いだったこと...続きを読む(全186文字)

【良い点】
雑誌を出版しているので、出版に関する知識をつけることができる。また、自分が書いた記事が紙面に載った時はそれなりに嬉しい
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)

【良い点】
スムーズに退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合会社が営業開始したにも関わらず、危機意識が全く無く、お客様との「信頼関係...続きを読む(全180文字)

【良い点】
未経験者でも簡単にできるお仕事です。社風もフランクで上司とも気軽に話しが出来るし、社員同士の仲はとても良い印象がありました。
【気になること...続きを読む(全190文字)

部署で業務が分かれているが、時期によって他部署の業務を皆でサポートする体制が整っており、残業も片寄ることなく全員で分担のため、チームワークは良かった。
...続きを読む(全171文字)

アルバイトとして所属して後に正社員に登録されましたが、典型的なワンマン企業です。
積極的な社長がいて、社長が見つけた仕事を担当者に割り振って分担する形...続きを読む(全225文字)

今まで独占市場だった為、大手ライバル社参入によりかなり厳しい状態。発行部数だけでなくクオリティや頁数自体が激減。それでも、新規事業への設備投資や設備投資...続きを読む(全157文字)

モノ作りにおいての楽しみは十分ある。が、どちらにせよ社長の気分次第でシステム、サイト構築などの変更から企画中のものまで全て気分で左右される。次の日には何...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社内の本は好きなだけ読めることと、書籍費用の補助もあるので、研鑽が続けやすい環境だと思っている
また、他にも勉強を頑張っている人がいることも...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修もなければ、マネージメント意識がある管理職も非常に少ない。
OJTもほぼなく、とりあえずやってみて！という風...続きを読む(全142文字)

【良い点】
研修制度は基礎から実務まで段階的に整備され、資格取得支援も充実している。業務を通じて分析力や課題設定力、チームで成果を出すためのコミュニケー...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入ってすぐは1ヶ月ほどただ座ってるだけなので辛かったです。教えてもらえるわけではなく、人のを聞いて真似してという...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自発的に動くことができる人は新たなことにチャレンジもできるし仕事を任せてもらえます。それにより幅広い経験を積むことができます。
【気になるこ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ビジネスマナー研修くらいです。あとはあんまり、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ系研修が少なく感じています。何も資格...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で「編集者」としての成長は見込めない。
派遣ポジションでならば、その可能性は大いにあるが、だとしたら出版...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はなく基本的には先輩を見て覚えるでした。仕事にとって有益な情報も皆で共有しあうような環境はなく自分で考えろと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自主的に研修を受けようと思えば、自由に受けさせてもらえる環境かと思います。制度的に利用している人は少ないです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
採点のために教材を勉強することになるので、自身が教室を開く際のための指導者としてのスキルを身に付けられると思われました。また、広く教員志望者...続きを読む(全102文字)