この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得を奨励していて、合格すると報奨金がもらえる。また、年間5万円分までの勉強補助制度があり、受験料や英会話スクールなどの費用を負担してくれ...続きを読む(全190文字)
株式会社くもん出版 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社くもん出版のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社くもん出版で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得を奨励していて、合格すると報奨金がもらえる。また、年間5万円分までの勉強補助制度があり、受験料や英会話スクールなどの費用を負担してくれ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
事務所で行うルーティンは丁寧に仕事をおしえてくれる。イベントが多くやりがいがある。自分で考えたメッセージでチラシを作らせてくれる
【気になるこ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
研修は毎週のように、様々なテーマで行われており、経験者の話を聞いたり、課題についてディスカッションしたりと内容の濃い時間が過ごせるのは良い点だ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒入社だと、全員にブラザー、シスターと呼ばれる教育係がつく。
かなりしっかりした制度なのでご安心ください。
あまり長く勤めていないので、キャ...続きを読む(全191文字)
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小さい塾だったので、研修があったりということはありませんでした。採点の仕方を教えてもらい、順にやっていくうちに覚えていくというスタイルでした。慣れないうち...続きを読む(全113文字)
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教育業界で働く為にアルバイトをしていたが身につけられるスキルはほとんどありません。公文の理念や現場の雰囲気は感じられますが入社するために是が非でもアルバイ...続きを読む(全153文字)
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英語力が伸びる。インターナショナル力 外国人との触れあう機会が多い。しかも、スキルアップは、人それぞれかな。キャリア開発も・教育体制も。グループで働くので...続きを読む(全153文字)
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FCオーナーに対しての教育制度は充実していて、まったくの素人からでもプロ目線で子どもの学習を見られるようにはなれると思います。
社員教育については、やは...続きを読む(全225文字)
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スキルアップはあまり期待出来ません。
仕事の大半が教室運営者の相手をするのがほとんどでコンサル活動とは名ばかりです。
その肝たるコンサル活動も社内マニ...続きを読む(全160文字)
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仕事を通して身に着く力の主なものは人材育成に対する基本的考え方とその指導法である。一人一人の子どもの可能性を最大限に伸ばすことをうたっているだけあって、研...続きを読む(全391文字)
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会社内でしか役に立たないスキルばかりで、他業界で通じるようなスキルはまったく身につきません。この会社で一生を終えるか、同じ業界の他の会社への転職しか道はな...続きを読む(全158文字)
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入社時に研修がありますが、会社の理念と公文式の学習法についてのレクチャーが中心ではないかとおもいます。仕事の内容については、配属先にてOJTになるのではな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
優しいひとが多いので、居心地は良いです。中途で入ってきた方の定着率もいいように思います。社内の人間関係は非常にあっさりしており、飲み会はコロナ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
コロナを機にリモートワークとフレックスが推進され、非常に働きやすくなった。以前は無駄な会議も多かったが、少しマシになったように思う。朝6時から...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
子ども向けの商品を作っている会社なので、子どもがいると有難がられる雰囲気がある。試作品のモニタリング、新企画のヒアリング、宣材写真のモデルなど...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
若い世代ほど女性が多く、フラットな社風なため女性として働きにくさは感じない。子育て経験がいかしやすい業務内容のため、産育休も取りやすくむしろ子...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
中堅出版社としては年収は高いと感じられる。公文グループでほぼ共通の人事制度を採用しているため、福利厚生も会社の規模のわりに充実。借り上げ社宅制...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
リモート上限なし、コアタイムなしのスーパーフレックス。コロナ後Teams導入によりコミュニケーションも取りやすくなった。編集職は入出校など出社...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後、少子化になるため、お客様である子供が減ってしまうということが一番の問題点である。学校教材としての導入等、生き...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上司と部下の相談体制がしっかりしており、気さくに相談に応じてくれる上司が多い。報告、相談、連絡体制もしっかりしており、何か困ったことが起きても...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が多く働く職場なので、女性の働きやすさという点ではかなり良いと思います。育休や産休等の制度もしっかりしております。ただ、それが職員全体にい...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら、積極的に商品を出すという姿勢ではない。売れる売れないよりも、社内から異論が出ないよ商品、親会社から何も...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やりたいことを伝えれば比較的できるようには検討してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で初日に出社した時、何も言われず10...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員のみなさんが親切なため、質問や相談はとてもしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育体制が整っているとは言い難い。続きを読む(全78文字)
新入社員教習、若手社員研修、新任役職者研修などのほか、自己研修支援制度がある。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
在籍時は評価制度はありませんでした。ただ、ある程度の目標冊数はありました。自分の裁量でコントロールしやすかったです。在籍していた編集部では、コ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
教育体制は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまり感じられない、仕事に対してのモチベーションが低い社員が多い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育はスタジオの開け方、閉め方、機材の使い方、セットの組み方と必要なことは全て丁寧に教えてくれます。しかし覚えること多すぎてテンパってしまう方...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格取得に挑戦したい旨を話したところ、応援すると声をかけて頂いたことがあります。挑戦したいことは迷わず相談してみる価値があります続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTでしたので、特にスキルアップやキャリア開発を意識した制度はありませんでした。教育体制も先輩同行で見て方...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
先輩社員は親切に仕事を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の教育理念は「叩かれてこそ記憶に刻み込まれる」なので、社長か...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修制度や教育についてマニュアル等はありません。
個人の差配によるので配属された部署の人...続きを読む(全122文字)
会社名 | 株式会社くもん出版 |
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フリガナ | クモンシュッパン |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 123人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 志村直人 |
本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目6番6号 |
URL | https://www.kumon.ne.jp/ |
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