この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がほとんど取れてないひとが多いと思います。土日にはなかなか休むことができず、年々それは顕著で、子供の行事や友人...続きを読む(全98文字)
株式会社馬車道 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給がほとんど取れてないひとが多いと思います。土日にはなかなか休むことができず、年々それは顕著で、子供の行事や友人...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
調理に興味があれば割と本格的に料理ができるので、やりがいを感じることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
料理の工程が...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
性別を問わず店長になれますが、体力が必要ではあります。産休、育休は普通に取れます。ただ取得後にはアルバイトとして戻るのが精一杯かもしれません。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
数字に強いと思う反面数字にうるさくもありますが、コロナ禍でもそこまで閉店を出さなかった手腕はあると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
上の人はよく店舗に訪問に来てくれて、話を聞いてくれます。忙しいときは若干勘弁してほしいですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
焼肉、和食業態は人手不足が賄えれば今後も伸びていくとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
洋食業態大幅な転換がないと労力に見合...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
飲食業界にしては高いほうかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は5段階ありますがいつも1番上が居ないなどよくわからな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
店舗で営業に携わることがほとんどなので、自身のスキルは上がると思う。異動もそれなりに発生するので、様々な環境で自身のスキルを高めることはできる...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
シフト作成が仕事の一部で自分でスケジュールを決めることになるので、休みに関しては取れる日にちには休みを取れると思うが現状平日にしか休みは取れず...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生はまあまあ良いと思う。住宅手当もあって遠方の人にとってはありがたい項目(実家暮らしの私自身はとってはいないが。)。また、まかないも実値...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
能力、意欲次第ではトレーニングを積んだ上で責任あるポジションを任せられる。食材管理、パートナーの指導、時間管理等任されることでやりがいを感じら...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
シフト次第では有給はとれる。日に日によって人員のムラが多い。社員の希望(有給)は通れないこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
サービス業を中心にリクルート活動を行なっていたので、大手に比べて風通しがよく、地元埼玉に根付いて営業している点が魅力的だった。店舗配属後もどの...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
そんなに大きな会社ではないので、全国展開までは考えていない。昔に比べて業種展開も柔軟に行なっており、それが正しいかは別として、外食チェーンの中...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
店舗単位ではあるが、ある程度年数が経って経験値が上がれば、売上や経費管理などマネジメント能力を活かせる場面が増えてくる。自身の意識次第でサービ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
比較的若い内から、店長にもなることも可能。店長になれば比較的給料もいい。
年間で評価給の入れ替えがある。頑張りはみてもらえる。
【気になること...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
店長とつく役職になると、一気に上がりますが、それ以下の役職だと労働に見合っていない収入だと思います。
ただ、評価はそれなりに実績重視なので、や...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自社工場で、製造している食品が多い。オリジナリティがあって、独自性で強みがある。ブラッシュアップもちょくちょくしており、研ぎ澄まされている感じ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
周りの店長は我慢強い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの基本時給が周りの基準より低い為、アルバイトが集まらない。
そ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりとあること。一年目、二年目研修として毎月座学の研修があったり、店長会議やチーフ会議といった一堂に集まる機会が多いので、教育体...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく店にいる時間が長い。残業代がでない。
お客様がいなければアルバイトを早上がりさせなければならないので社員だ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
それぞれが責任を持って業務に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の仕事量が多い。仕事内容的にはアルバイトでもできる事...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
教育について新卒、入社2年目以降とそれぞれの年代、また役職により人事部主催の研修が年間通して開催されているので理念を学ぶ場、チェーン理論を学ぶ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
従業員は割と仲が良く、人間関係は良い環境の所が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日があっても他店へのヘルプと題し休み...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
店長職になればそれなりに良い給料になりますが、何でもそうですが自分に能力が無いと苦しい事になるが、出来る人なら勤まります。店舗によりますけどね...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社馬車道 |
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フリガナ | バシャミチ |
設立日 | 1975年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 360人 |
売上高 | 96億9900万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 木村商一 |
本社所在地 | 〒360-0161 埼玉県熊谷市万吉2950番地1 |
電話番号 | 048-539-1717 |
URL | https://www.bashamichi.co.jp/ |
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