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株式会社馬車道

  • 2.7
  • 口コミ投稿数(159件)
  • ES・体験記(1件)

株式会社馬車道の口コミ・評価

年収、評価制度に関する口コミ一覧

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株式会社馬車道の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年5月29日
回答者:
  • 年収??万円
  • 10代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 内勤営業
  • 社員クラス

【良い点】店長職でなければ、残業代は出ます。しかし、一定の残業を超えると警告を受けます。そのため、残業しているのに申告はしない事になります。ただし、管理職...

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年収、評価制度

投稿日:2018年4月16日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 今年
  • 店長・店長候補
  • 主任クラス

【良い点】この業界の平均以上は、もらえているような感じはする。お店にもよるが、バイトがたくさんいる店なら、仕事は、大変やりやすく思い通りのシフトをつくれる...

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年収、評価制度

投稿日:2018年4月7日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 店長・店長候補
  • 社員クラス

【良い点】飲食業なので、評価の基準は店舗の売り上げがメインとなる。そのため、評価基準ははっきりしており、結果が出せれば、きちんと評価がされる。また、定期的...

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年収、評価制度

投稿日:2017年9月29日
回答者:
  • 年収??万円
  • 50代前半
  • 女性
  • 5年前
  • 販売・接客・ホールサービス
  • 非正社員

【良い点】ハウスルールが確立しており、マニュアルに従いつつ自分の色を出すことで評価を得ることができる環境。入社から、段階的にクリアするべき項目(習得スキル...

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年収、評価制度

投稿日:2017年5月26日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 店長・店長候補
  • 社員クラス

【良い点】店長まで行ければ、満足できる給料はもらえる。人もそんなに悪くないと思う。飲食店であるが故の負はそれなりにあるけれども、それが分かってる人にとって...

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年収、評価制度

投稿日:2016年8月27日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 9年前
  • 店長・店長候補
  • 社員クラス

【良い点】給料アップは昇格試験など受けないとありません。昇格試験を受けるにはどうしたらいいのかというと不明です。上司に気に入れられるか経営者に気に入れられ...

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年収、評価制度

投稿日:2016年7月13日
回答者:
  • 年収??万円
  • 男性
  • 7年前
  • 販売・接客・ホールサービス
  • 社員クラス

【良い点】基本的に自分の好きなような店づくりができる所。会社全体的にマニュアルが完成しきってないのである程度自分の裁量で仕事ができる。【気になること・改善...

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年収、評価制度

投稿日:2016年5月10日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 販売・接客・ホールサービス
  • 社員クラス

【良い点】職場の雰囲気は配属先の各店舗による。おせちの販売以外では特にノルマ等もなく、売り上げが落ちても降格や解雇は発生しないので大手と比べるとゆるい。飲...

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年収、評価制度

投稿日:2016年2月10日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 研究員、リサーチャー
  • 社員クラス

【良い点】上司はいい人が多い。検出はしっかりしている。お客様も上品な人がおおい【気になること・改善したほうがいい点】基本一律給料なので、店長にならないと新...

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年収、評価制度

投稿日:2016年1月26日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 店長・店長候補
  • 主任クラス

【良い点】評価は自己申告と、上司の評価。毎年、目標を幾つか決めるが、正直達成出来なくても問題無い。これをどう捉えるかは、当人次第。達成出来れば給料は上がる...

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年収、評価制度

投稿日:2015年2月27日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 経理
  • その他

一応、賞与は年2回支給される。たまに期末手当も支給される。その部分は有り難い事である。しかし、年収金額は減る一方である。調整給との名目で5年連続で給与はさ...

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年収、評価制度

投稿日:2014年12月23日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代後半
  • 男性
  • 23年前
  • その他職種
  • 非正社員

まだまだ、会社の規模が今より小さかったであるが、当時としてはそれなりの給料がもらえたと考える。
同時期・同年齢の非正規と対して違いはなかったうえ、一通りの...

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年収、評価制度

投稿日:2014年12月16日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 13年前
  • その他職種
  • 社員クラス

高校からの延長で就職先がなくそのままバイトをしながら田舎なので車がないと動けないアリ地獄みたいなとこからでたくの免許を取るためにバイト。
免許と取得してか...

株式会社馬車道の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2014年9月13日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 販売・接客・ホールサービス
  • 非正社員

評価によって時給をあげてくださるとのお話しでしたが、そんなことは1度もありませんでした。せいぜい賄いがいただければ(それも一食ではなく数口分)マシな方だっ...

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年収、評価制度

投稿日:2014年3月29日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 調理・料理長
  • 非正社員

アルバイトですが全く時給はあがりません。4年いて10円しか上がってません。長く在籍している方でも昇給は厳しいです。しかし、土日祝日は50円アップするので休...

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年収、評価制度

投稿日:2013年8月1日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 店長・店長候補
  • 主任クラス

特別良い待遇ではないが・・・「商品券」の販売のノルマが課せられて大変でした。売りきれないと
必死で自分たちで買いまくる。周りの店長クラスの人間は自分の
給...

株式会社馬車道の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2013年7月12日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 13年前
  • 販売・接客・ホールサービス
  • 非正社員

アルバイトからでしたが店長の性格が合わずやめてしまいました。
私が居た店舗の店長はマニュアルどおりにやらないと気がすまない性格だったのか、臨機応変に他の社...

株式会社馬車道の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2012年12月10日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 店長・店長候補
  • 社員クラス

昇進昇給については上司の主観に寄る所が大きいと思います。
現状では会社の評価制度はほとんど機能していません。
店舗ごとに御節や社内商品券のノルマが課されま...

株式会社馬車道の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2012年6月14日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 店長・店長候補
  • 主任クラス

自分が働いている店舗の売り上げより、その店でのおせちや商品券の売り上げ(ノルマ達成)の方が評価されます。
ですので、おせちや商品券をガンガン売らなければ昇...

株式会社馬車道の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2012年5月18日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 女性
  • 7年前
  • 個人営業
  • 非正社員

店長になればそこそこもらえるようですが、普通の社員だと少ないです。
チーフになると少し増えます。チーフのなかでもランクがあり、筆記試験等でランクがああがり...

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