馬車道の評判・口コミ一覧（全239件） 9ページ目

休暇がとりづらく、事前に休暇を申請しても明らかに苦言を言われるのが大変であった。 仕事自体はやりがいがあったが、休む際にはほかの誰かをシフトに入れないとい...続きを読む(全151文字)

従業員全員が仲良く、職場の雰囲気はよかった。しかし、管理職である店長がいない場合は、社員が効率的に働かずにだらだらとする傾向を感じた。仕事を片付けて早く帰...続きを読む(全153文字)

年齢や所属によっても変わると思うが仮にも店長という役職にも関わらず給与が低い。
手取りで23万を切ります。店長手当が出ているので残業代は無いという考えで...続きを読む(全237文字)

業界にありがちですが、お店での人揃えがとにかくできない。人件費を削ることを考えないといけないという状況がずっと続く、すなわち自分で穴埋めするしかないという...続きを読む(全168文字)

いわゆる外食チェーンレストランなので、実際の店舗業務についてのマニュアルはきちんと整っていると思います。また、調理業務であれば結構きちんとした調理技術(包...続きを読む(全191文字)

飲食店での仕事のやりがいはやはりお客様からのありがとう、美味しかったと言う言葉を頂ける事です。
人と接する事が好きな方には良いかもしれません、また私が働...続きを読む(全202文字)

創業社長から、ご子息へ代替わりに伴い、路線が変更された。
以前は、サービスや品質をやや重視していたが、価格や生産性を重視するようになった。
結果として...続きを読む(全309文字)

私の勤務していた店舗は、正社員・準社員共に仕事の呑み込みが早く働きやすかった。
店舗の開店時間にもよるが、正社員の出勤時間は11時。
ただ、店長・トレー...続きを読む(全288文字)

担当の店舗、エリア、業態によってバラつきがあるとは思いますので言及はできませんが、社風や労働環境については、外食産業の中でも別段悪くは無いと感じます。
...続きを読む(全180文字)

昇進昇給については上司の主観に寄る所が大きいと思います。
現状では会社の評価制度はほとんど機能していません。
店舗ごとに御節や社内商品券のノルマが課さ...続きを読む(全180文字)

公休日の完全消化は徹底するように全社的に取り組まれています。
しかし実際の所は店長の裁量に任せられている部分が大きいと思います。
土日どちらか休む事が...続きを読む(全152文字)

当時はワンランク上のファミリーレストランということで、ファミレスにしては少し高めの一人約1000円～単価のファミレス。社員は最初はキッチンで料理提供の仕事...続きを読む(全184文字)

社風はとても風通しよく社長以下幹部の顔を新入社員でもわかるような感じでした。
待遇もそこまで悪くなく地方なら家が買えるくらい。
業績は株式上場を目指し...続きを読む(全176文字)

仕事のやりがいは特に目標設定や何に重点をおいているのかが
明確でなかったので感じませんでした。
数値に関しても特に学ぶことはなかったですし、料理に関し...続きを読む(全162文字)

飲食業界自体が不景気に左右されやすく、その中でも近年の低価格設定に逆行した高価格設定で挑んでいるため、今後の雲行きは怪しいと思います。
しかし、少しずつ...続きを読む(全166文字)

お店の雰囲気や綺麗な着物を着ている姿から、とても羽振りのよいイメージを抱いていた。
しかし、実際の待遇はよくないです。
料理自体にはかなり力をいれてい...続きを読む(全159文字)

仕事のやりがいはお客様に褒めてもらえること、リピーターってなってもらえることだと思います。
また、売上が前年を超えた場合など、自らが成長できていると実感...続きを読む(全164文字)

仕事のやりがいや面白みはお客様に感謝をされる事、料理の技術が身に付く事だと思います。特にお客様に「ここの料理美味しかったよ」などと言っていただいた時はうれ...続きを読む(全162文字)

自分が働いている店舗の売り上げより、その店でのおせちや商品券の売り上げ(ノルマ達成)の方が評価されます。
ですので、おせちや商品券をガンガン売らなければ...続きを読む(全215文字)

店長になればそこそこもらえるようですが、普通の社員だと少ないです。
チーフになると少し増えます。チーフのなかでもランクがあり、筆記試験等でランクがああが...続きを読む(全163文字)

楽しかったです。厨房とウエイターは和気あいあいと仲良くしてました。パスタも美味しいです。おすすめはペリー来航スパゲッティです。後、茹で時間が難しかった。油...続きを読む(全157文字)

はっきり言って良い会社だと思います。
サービス残業はするな、しっかり休め、など逆に怒られてしまう事もしばしば。
労働環境の改善や法令順守にしっかり取り...続きを読む(全306文字)

評価の基準は基本的に店舗の業績や個人のスキルやプロセス、ボーナスの査定には
キャンペーンで行う自社商品券の販売やおせち販売の業績も反映してきます。
と...続きを読む(全207文字)

働いていて社員の事を良く考えてくれていると感じます、教育体制などは発展途上
といった感じだが労働環境は入社したころと比べ格段に良くなった。
みんなで会...続きを読む(全150文字)

育児等で必要な時間のやりくりが、店長にもよるけれども比較的簡単にできていると思います。女性でも男性社員と同様、店長になれる機会もあって、最近は特に女性の店...続きを読む(全160文字)