この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応、社割があった。割引率は異なるが、アルバイトも使うことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は他社に比べて社割は弱かった...続きを読む(全111文字)
株式会社ワイ・インターナショナル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワイ・インターナショナルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワイ・インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応、社割があった。割引率は異なるが、アルバイトも使うことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は他社に比べて社割は弱かった...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅支援、学業支援もなく、副業も禁止されているので生活が大変になる。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
従業員割引が使えるのでスポーツ自転車好きのスタッフにとっては有難い環境。
通勤手当は免税範囲で支給されるので、やろうと思えば新幹線通勤も可能と...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
一定の社員購入割引があり、自転車好きのスタッフにはとても重宝されている。
しかし、それ以外のおおきな福利厚生は特にない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員割引があるので自転車やパーツ、関連商品が安く買える
いい点と言えばこのことぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与月に社員割引...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
メーカー様から特別価格でその商品を購入できる
社内コンペで上位に入ると相当高い商品を
貰える
社内試乗会には一日場所を貸し切り
ほぼ全メーカー...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社員割引が正社員雇用の従業員に用意されている。
価格は仕入れ値をベースに計算されているため、一律ではないものの、通販サイトと同等かそれ以上の金...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特になし。遊園地などの割引きがあった程度だと思います。あとさえない宿泊施設の割引。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく有給を使...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の意向が絶対であり、それはどの会社も同じ。
しかし、長いこと苦労して店舗をやっと軌道に乗せた直後に他店舗への異...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
好きなことを仕事にするという意味では最適な職場だった。
しかし当時の時給などは最低賃金に近いものだった。
そのことに同情して、アルバイトたちに...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員でもアルバイトでも、自分の能力によって店舗に大きな影響を与えることができる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い影響を...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
スポーツサイクルが趣味であれば天国のような職場。
自分から積極的に技術を取得できる環境だが、
逆に言えばそういった向上心がなければ続けることは...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
家族の事情などを汲んでシフト作成をしてもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、休日は店長や社員などのシフ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
良くも悪くも素直な人が多いので性格が合えば働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に男社会なのでしょうがないと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
店づくりが自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く激務になるのでなり手がいないです。もう少し休んでほしい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
EC事業に力を入れているので他の自転車屋より優位に立っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
EC事業にお金かけ過ぎていると思う続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツバイクの在庫を抱えすぎていて
売上も伸び悩んでいて、不安。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質がある。お客さんのいるところで吊し上げるように怒鳴りメンタルをやられて辞めてくアルバイトも多い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
誕生月にアイスクリームの詰め合わせがもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室が倉庫と一体化していて、気分的に休まらない人も...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生、社内行事等、最低限の内容はクリアしている。
働き方改革に対する取り組みを意識的に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
福利厚生しっかりしていますし、体調が悪い時は電話をしっかりして伝えればお休みをいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調がな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
住宅補助は充実しているがその分異動が多い。その他一般的な福利厚生も充実している方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は営業...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しく家賃補助が出るみたいですが、一都六県外から来た新人向け。実家が一都六県にある場合は対象外。
整備に使う工具は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年々良くなっている印象。
休日が多くなったり、勤務時間が変更になったり業務改善がされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料や休...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
交通費や業務でかかる費用はもちろん全て出ます。家賃補助は1万ちょっとだった気がします。(雇用形態による)続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生は全面的にいいと感じる。しかし、副業は申請が必要になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のために支援金が貰える場合が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
手当はブリヂストングループというのもあり、補助や支援に関して言えば手厚いと思う。
社内制度に関しても申し分ないと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
在籍していた当初は交通費や有給休暇等の最低限の制度は整っていたと思います。
逆にこの会社じゃないと無いような特徴的な制度は無かった記憶です。
...続きを読む(全216文字)
会社名 | 株式会社ワイ・インターナショナル |
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フリガナ | ワイインターナショナル |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 224人 |
代表者 | 鳥居恵一郎 |
本社所在地 | 〒353-0004 埼玉県志木市本町4丁目4番26号 |
電話番号 | 048-471-1513 |
URL | https://ysroad.co.jp/ |
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