仙台山三のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
アスクルなどが台頭してきている環境で、差別化を図れるだけの武器が無いと感じていた。商品を在庫し、人件費を掛けてピ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
初任給が19万と聞いて入社したが、基本給は11
程で謎の手当で水増しされている状態だった。
当然ボーナスは雀の涙で、4ヶ月支給されるとは言っ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
交通費、住宅手当を含めた各種手当などが充実している。ボーナスに関しても、このご時世もあり金額の振り幅は大きいが、きっちりと支給されている。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
産休、育休を取得している方々が非常に多かった。申請を挙げて通らなかった方がいたことは聞いたことはなかった。女性に対して理解のある会社であると...続きを読む(全209文字)

【良い点】
特にキャリアアップのために何かするなどはありませんでした。ひたすらパソコンの入力作業と電話応対に追われていたので、勝手にタイピングのスピード...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ほぼひたすら入力作業なのでタイピングは速くなったと思います。電話応対はご年配の方が多く、なにを話しているのか分からなかったり名乗らず用件だけ...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なく一人あたりの仕事量が多すぎます。そのうえ、スピードも求められます。覚えることも多く新人は長くもちません...続きを読む(全170文字)

【良い点】
土日祝日休み、賞与4ヶ月分に惹かれ入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
4ヶ月分は間違いないですが、基本給が安く、1ヶ月の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
家賃手当や交通手当は出ますし、研修制度や通信講座も無償で受けることができます。ただ研修に関しては全員が受けられる訳ではなく、選ばれた社員(主...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上司の指示されたことをこなすことを最優先で行えば、給与評価共に上がっていきそれがモチベーションに繋がります。営業、事務、倉庫業務共通してその...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年間休日は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって早く帰れる拠点とそうでない拠点がある
有給は取りづらいので、あまり消化...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建設会社や工務店様がお客様なので休みの日にも連絡がかかってきたりします。しょうがないところではありますが…
あと...続きを読む(全108文字)

【良い点】
残業については店舗によって多少の差はありますが、基本的にはほとんど発生しません。繁忙期や突発的な業務がない限りは定時で退勤できることが多く、...続きを読む(全343文字)

【良い点】
休みは比較的取れるが部署によって
当たり外れがあり
削られる部署は人の出入りが多い
若手が定着しない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業をなるべくしないようにノー残業デーも設けているが、それでも残業している人が多くいる（特に上の人たち）。
早く...続きを読む(全104文字)

【良い点】
勤務時間の調整や有給休暇が取得しやすく、ワークライフバランスを大切にできる職場です。繁忙期はありますが、チームでフォローし合う体制が整ってお...続きを読む(全164文字)

【良い点】
休みも多いし給与もいいため休日は遊び呆けれる、しかしCEだと工場が地方にあるため都会に慣れている人はきついかもしれません。
【気になること・...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、早朝出勤も当たり前です。特に手当がいいわけではありません。自分の時間を確保したい方にはおすすめできません。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会などが多く自分の時間が削られがち、多すぎてわざと仕事のこして仕事だからと来ない人もいるくらいだった続きを読む(全72文字)

【良い点】
土日祝日休み。
ただし、祝日のある週は土曜日出社。
【気になること・改善したほうがいい点】
月曜日は早朝ミーティングがあり、その際に発表する...続きを読む(全121文字)