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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休を取得している方々が非常に多かった。申請を挙げて通らなかった方がいたことは聞いたことはなかった。女性に対して理解のある会社であると...続きを読む(全209文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社仙台山三
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社仙台山三の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社仙台山三で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休を取得している方々が非常に多かった。申請を挙げて通らなかった方がいたことは聞いたことはなかった。女性に対して理解のある会社であると...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝は始業は9時だが、何故か7時30分には出社しなければいけない。残業代は出ない。
OJTで先輩と同行する際にどう...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アスクルなどが台頭してきている環境で、差別化を図れるだけの武器が無いと感じていた。商品を在庫し、人件費を掛けてピ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
初任給が19万と聞いて入社したが、基本給は11
程で謎の手当で水増しされている状態だった。
当然ボーナスは雀の涙で、4ヶ月支給されるとは言っ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
交通費、住宅手当を含めた各種手当などが充実している。ボーナスに関しても、このご時世もあり金額の振り幅は大きいが、きっちりと支給されている。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特にキャリアアップのために何かするなどはありませんでした。ひたすらパソコンの入力作業と電話応対に追われていたので、勝手にタイピングのスピード...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ほぼひたすら入力作業なのでタイピングは速くなったと思います。電話応対はご年配の方が多く、なにを話しているのか分からなかったり名乗らず用件だけ...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なく一人あたりの仕事量が多すぎます。そのうえ、スピードも求められます。覚えることも多く新人は長くもちません...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
土日祝日休み、賞与4ヶ月分に惹かれ入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
4ヶ月分は間違いないですが、基本給が安く、1ヶ月の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
家賃手当や交通手当は出ますし、研修制度や通信講座も無償で受けることができます。ただ研修に関しては全員が受けられる訳ではなく、選ばれた社員(主...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属される部署により異なりますが、営業に関しては残業無しで帰れる日は無いと思って貰った方がいいです。出社時間に関しては、早い人だと7時前後で...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年齢性別関係なく、数字が全て
近年では女性の営業も少しずつ増えている
パワハラセクハラに対しても人事等に言いやすい体制になっている
建設...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
最近は以前に比べて女性の起用も増えてきているので、育休や産休への理解が制度上だけでなく、社内の全体の雰囲気としても高まってきています。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ハラスメントに厳しいので女性は
モラルサーベイの傘の元
好き勝手にやっても
お咎め無し
【気になること・改善したほうがいい点】
若手女子社員...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
産休・育休の制度がしっかり整っているだけでなく、実際に取得しやすい雰囲気がある会社です。制度があっても利用しづらい職場も多い中、ここは上司や...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
事務所は広く快適な空間化と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも容赦なく社長からの怒号が飛び、泣いてしまう子もおりました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休は問題なくとれている。
保育園に預けることができず復職が難しい場合でも部署を変更したりと対応できている続きを読む(全61文字)
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【良い点】
大企業が親会社なので福利厚生や制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進については「女性を昇進させなきゃ」という風...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と待遇:
仕事内容は男性総合職と大きな差はありませんが、女性という理由だけで一般職扱いとなり、給与体系に...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
女性社員も多く、活躍している人も多い。育休や産休もしっかりと取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職者の尻拭いは、現場任せ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休、産休は非常にとりやすいです。時短で復帰される方も多いので、希望すれば長く働けると思います。実際に40代以上の女性も多くいますし、部署異...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | 株式会社仙台山三 |
|---|---|
| フリガナ | センダイヤマサン |
| 設立日 | 1965年11月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 84人 |
| 売上高 | 54億6502万2000円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 長谷川孝典 |
| 本社所在地 | 〒984-0015 宮城県仙台市若林区卸町2丁目5番地の9 |
| 電話番号 | 022-232-4691 |
| URL | https://yama3.co.jp/ |
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