【未来を拓く家電リーダー】【22卒】株式会社ヤマダホールディングスの学生からの評判・口コミ <No.1307>（東京理科大学/女性）

【社員から聞いた】最終面接の際に、就労環境について、入社後1年目、2年目は自宅から通える店舗での勤務だとおっしゃっていた。また、海外転勤もないとおっしゃっていたため、地元で勤務したい人にとっては最適な職場だと思う。 【本・サイトで調べた】福利厚生については、ヤマダ電機さんの公式サイトを拝見したところ、女性の産休や育休の取得率が比較的低かったように感じる。また、就職サイトで、新入社員の男女比を見たときには、2019年度も2020年度も女性の方が比較的少なかった。やはり、店頭での現場の業務は力仕事なども多く激務なためだと思う。しかし、「女性職員の育休取得率を上げるために努力しています。」と公式サイトに書いてあった所が好感が持てた。

【本・サイトで調べた】大きな強みとして、家電業界について調べた際に、他の競合他社と比較したときに2020年時点での売り上げ高が1位であったことが挙げられる。また、業界紙の中で、家電業界は新型コロナウィルスの感染拡大の影響を受けにくいことが強みであると挙げていた。ヤマダ電機は、家電だけでなく、家具も展開しているため、家で過ごすことが多くなったコロナ禍において、悪影響ではなくより需要が高まったと書いてあった。

【社員から聞いた】全国に店舗を展開する企業であり、日本で一番の売上を誇る家電小売店と言っても過言ではないので、海外で勉強をしてマーケティングの勉強をする機会などがあると思ったため、1次面接での逆質問のときに「海外転勤などはありますか？」と質問したところ、「ないです。今後どうなるかは分からないけど、今のところないです。」と断言されていた。