回答者:
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【気になること・改善したほうがいい点】
当然なことではありますが、コスト意識に厳しい小売り店舗にありがちで、アルバイトということもあり地域の最低限の給与...続きを読む(全177文字)
株式会社ヤマダホールディングス
株式会社ヤマダホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
当然なことではありますが、コスト意識に厳しい小売り店舗にありがちで、アルバイトということもあり地域の最低限の給与...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
稼げるならばインセンティブに上限はない。が、まあ絵に描いたモチですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、インセンティブを少し稼...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
中途入社資格なしの契約社員だったが当時の月給としては周りよりも高く良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は賞与がないため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
すくなくはないが、昇給は微々たるものであり、周りの反応によってかわる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ第一のわりには、営業...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
給料もいれば上がって行く。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はかなり曖昧だった。
評価制度はあるものの上のお気に入りは評価されや...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
仕事が出来ても出来なくても長く働けば働くほど昇級する仕組みのため、頑張ればその分早く、頑張らなくても自動的に給料が上がっていくところ。
【気...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
販売員である以上あまり給与アップを望むことはきびしい。それはどの業界も同じかと、思うししょうがない部分?続きを読む(全58文字)
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【良い点】
東京など地域手当が高いが地方だと少し安くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業で稼いだらする傾向がある。
店舗によっては...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
インセンティブがあり契約を取れるとボーナスに反映されるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属している頃は店長のパワ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
原則販売員として就業することになるが、目標等を前もって計画されている点は、上を向いている方にとってはいい点だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
労働に対する対価としては、普通だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが全てである。店舗全体としていかなる仕事があろうと...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年収は業界では高い方だと思います。エアコンやエコキュートなどを販売した際には報奨金も毎月もらえるので給与は満足しています。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
私は派遣社員で入ったので社員の方の年収の感覚についてはお伝えできませんが、派遣からすると業務も定型業務が多く、簡単な業務だと感じていたので、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
昇給に関しては配属先の上長次第、上長に気に入られてそこそこ実績を上げればちゃんと昇給する。
接客業なのだから、割り切って上長とも良い関係を構...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員同士、年齢問わず仲が良い。店によりますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては設備が古く、トイレもお客様と共同だった...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
バイトでしたが、比較的シフトの優柔もききました。
また、社員の方は優しい方が多く、中には冷たい方もいましたが、働きやすい環境でした。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
30歳近い年齢ほどまでは、割といいほうだと思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上にならないと、もう上がらない上限がある。続きを読む(全79文字)
家電量販店は土日休みが少ないが、給与がそこそこ良い続きを読む(全25文字)
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【良い点】
アルバイトとして特に大変でもなかったので時給的にもそこそこかなと思った。飲食店みたいにどんどんお客さんがはいって対応するおこともなかったので...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
大手企業なので給料はそれなりに良い。また、先輩の話によると賞与が良いみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になる点はな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
総合職であればボーナスは4.25ヶ月分程貰える。(※2025年現在4.5ヶ月分に増えた為訂正)
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
給与やボーナスは、他企業よりも良いと思います。最近は残業代が少ないので、売れる自身がある社員は、報奨金で稼いでる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
決まった時間で働く。残業はなかったよでそういう面では楽だった
【気になること・改善したほうがいい点】
雀の涙程度しかもらえない。昇給もとくに...続きを読む(全80文字)
大卒で219000円~237500円となっている これには地域手当が含まれている続きを読む(全41文字)
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【良い点】
1人暮らしの分には年収は普通にいい方だと思いますが、そこから全く給与が上がりません。役職につかない限りは。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
希望日に休みをとることは難しくないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は当たり前、もちろんサービス出勤になります。残業が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
時間の自由度は高い。業務量が間に合っていれば、の話だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局負担は営業にさせればいいという風潮。で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
法令遵守の意識だけは高いです。ただし営業の自己犠牲に、対する配慮はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足は永遠に改善...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がる見込みはまったく無い。インセンティブの条件を厳しくして、手取りを減らす方向に一...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特に無し。古い考えのパワハラ気質も存在します。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人はいるが、仕事としての魅力は無いです。そもそも...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人間関係はとても良く環境としては仕事のしやすい環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員へのステップアップが当時は難しかった...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業も少なく休みはしっかりと取れるので良かった。平日休みが多いが出掛けても空いてていい
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の休みは...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
離職する方は非常に少なく、定着率は随分高く感じました。なぜなら業務が安定してからは基本的にやることが決まっているからです。。
【気になること...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
旅行の補助やスキーのリフト券などがある。使う人にはメリットが大きくあるが、使わない人にとってはないようなもの。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
誰もが知っている企業なのでお客さんは多くくる。特に地方。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットが普及しているため以前より客足は遠の...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
月給は高くないが、業績次第では賞与が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給金額は細かく昇格しなければ大幅な昇給は見込めない。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
やればやっただけ評価される。年収1000万超えも夢ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価のばらつきがある。そこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
- 完全成果主義・実力主義で、売れればインセンティブが青天井。高収入(年収1000万超えやトップ2000万超えも現実的)で入社数年で親の年収...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列以外の昇給の方法はない
10年以上安月給で残業させられまくって初めて管理者になれる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給与、ボーナスは副店長以上はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の影響をモロに受ける点
評価制度が大幅に変わり数字でしか見な...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収が今約430万円ですが、同じ仕事量・残業量からすると正直もう少し評価・給与を上げてほしいです。昇給ペースが遅く、昇進しないと大きく給与が...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
月給210,000円。賞与は年間2か月分だが、決算が悪く14%ほど減額させられた記憶がある。キャリア独自の試験に合格しないと年収は上がらない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業成績の悪いスタッフでも極端に給料が下げられるようなことは無いので受付や登録するだけの人間にも居場所はある。
県内では平均くらいの収入が2...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
お客様へのお声かけの積極性や商品知識など熱意が評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
保証の付帯率など数字を見られ負担に感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新入社員から給与の昇給である程度の金額のお給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事でイマイチな働き方の人も上に気に入って...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダホールディングス |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 711億4900万円 |
| 従業員数 | 26,172人 |
| 売上高 | 1兆6290億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上野 善紀 |
| 本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
| 平均年齢 | 45.7歳 |
| 平均給与 | 519万円 |
| 電話番号 | 0570-078-181 |
| URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
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