この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトであってもしっかりとした基準の評価制度が用意されており、きちんと仕事をこなせるようになれば昇給が容易なシステムでした。
チームのリー...続きを読む(全189文字)
株式会社ピーシーデポコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーシーデポコーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーシーデポコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
アルバイトであってもしっかりとした基準の評価制度が用意されており、きちんと仕事をこなせるようになれば昇給が容易なシステムでした。
チームのリー...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長による社員教育と題しDBA(デポビジネスアカデミー)なるものが開かれるが社長の自己満足にしか感じない。また学べ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
顧客営業がメインのため、顧客営業のスキルを活かせると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
身につけられるスキルはこの会社でしか活...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
良くも悪くも自社でしか成長できないと思う。
やっている事が他の会社さんではないことなので、明確な成長はしずらいと思います。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の自慢話を聞く会議が定期的にあるので、正直時間の無駄だと思うことが多々ある。
マニュアルがない。これは社長の「...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
色々な業務をする必要があるので、自然とスキルアップしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ全員が仕事に追われているため、仕事内...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
好きにしていいとは言われる。(やったらやったで苦言を呈される。)本気で好きにできる精神的に強い人、自分で勝手にやりたい人はいいと思う。
【気に...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
5スター制度など、どうすれば上に行けるかはわかりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その5スター制度だが、結局技術じゃなく...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自分自身の努力が大前提。
上からは何も与える事はない。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
先輩から教えてもらったり、接客の中で学ぶべきことが多かった。よほどの店舗でなければ、きちんと成長できると思う。続きを読む(全61文字)
【イベントや選考を通して感じた】上司と近いところで仕事ができ、グループで仕事を行う為、キャリアアップもしやすいのではないかと感じた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新卒・ベテラン関係なく若手が活躍できる。具体的なマニュアルが用意されていない分、計画立てとお客様を納得させられる接客が得意な人ほどすぐ伸びてい...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社員教育はほとんど社長の脳内の伝達といった形でしか行われません。顧客にはわかりやすい言葉でと言いますが、ほとんどの人が社長のおっしゃっているこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
vision手当制度があり、書類を提出するだけで1000円程度の手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルはサブスクリプシ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
スター制度があり、学んで出来るようになったことを、5段階で評価される。4スター、5スターは実力を持っている証になる。パート・アルバイトにとって...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
嫌でもIT関連に詳しくなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまったく整っていない
研修などまったく意味がない
地方からわざ...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
売り上げ重視で評価が変わります。
売り上げと、どれだけ会社の方針を理解しているかで昇級するかどうかが決まります。理解できないと仕事はきついかも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
あまりいい点はない気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に任されすぎているというのが現状。
マニュアル読みもなく、口頭で教わ...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
社長が自ら講演するセミナーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がかなり多岐にわたり、専門的なことも多いのに明確なマニュア...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
スキルに関しては自社サービスの販売で、月額制で継続的なサービスの利用を頂けるような営業力を身に付けられる。また、取扱商品の販売だけでなく設定や...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自分で項目をクリアできているかのチェックをし、上司による面談と項目確認で階級が上がる一般的な制度。項目をクリアしているかは大事だが、それよりも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社するとまずはとても分厚い業務マニュアルにて学ぶことになります。
一通りの業務についてマニュアルで学んだあとは、OJTにて仕事を覚えることに...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは入ってすぐ大量のマニュアルを渡してはもらえるものの、運が悪ければ(繁忙期で誰もかまってる暇がないなど)...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自分で学ぶ意思があれば学ぶ環境は開かれています。配属される部署にもよりますが勉強したいという人物には協力的な環境です。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社時はつかないが、人事異動があって自宅から店舗まで1時間距離以上の場合は住宅手当が付く
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、都内店...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
個人能力が重要なので発揮できればその分評価される所は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、高齢・少子化に伴い加入率は下がる一方で...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
実力主義であるため、個人の営業スキルをみがけばその分給与としていただける
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラス(店長・エリアマネ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
育休つかう人もたくさんいたので、女性の方も働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進という面では不利かもしれない、かなり変...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
メンバー様と個で繋がるイメージなので、個で働く上では魅力的
【気になること・改善したほうがいい点】
個を重視しているので、仕組化はあまりされて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
btocのスキル磨けるところはかなり魅力的で、個の頑張り次第で結構変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
bTOBの営業スキルを学びた...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
企業文化や方針に共感する人はやりがいを感じると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
共感しない人や実績作れない人は向かず、詰めら...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収は初任給の段階でかなり高めに設定されてますが、ほとんどが固定残業なので基本給を上げないとボーナスが少なく感じるかもですね。当時はボーナス4...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
やっている内容や説明会で話した雰囲気通りで、入社後の雰囲気でギャップはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと言...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
男女関係なく採用できており、役職も与えられてるのでその辺りは問題ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員レベルになると...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
コミュニケ-ションスキルはつくかな
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップに関しては疑問が残るので自分自身で見つける必要がある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社直後の導入研修があったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の導入研修はありますが、それ以降は基本OJT形式になりま...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
なし。体で覚えろという文化。中途入社の方は座学数営業日で、その後はOJTの名のもと、先輩社員と同行することになる。アプローチ方法がクロージング...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
スキル資格は、頑張って合格すれば手当てが上がります、何個ご段階がありますがドコモとかがスキルアップ資格を用意してくれているので頑張りしだいです続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の人材不足もあり、新しく人を採用しても日々の業務に追われてしまいい、指導にかける時間があまりなく、昔ながらの見...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社当初は研修期間があり、教育制度はしっかりしている。実習生のシールみたいなものをつけられるが試験に合格すれば外れて一般社員と同じ扱いになります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
教育なんてほぼ無い
初日に半日話して あとは行ってこい 行って慣れろという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど何も分...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
基本的に新卒だったら本社で研修ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属になった後は忙しさにより一緒に見てあげることができないこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
携帯販売であることから、携帯に詳しくなることはできる。しかし、これといってそれ以上のスキルが付くかは不明。お年寄りに携帯とたくさんの付属品をつ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新しいサービスや商品が展開される際には、事前の勉強会が実施されるので、自身が全く把握していないということはありませんでした。不明な点も担当部署...続きを読む(全266文字)
会社名 | 株式会社ピーシーデポコーポレーション |
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フリガナ | ピーシーデポコーポレーション |
設立日 | 1994年8月 |
資本金 | 47億3700万円 |
従業員数 | 898人 |
売上高 | 302億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野島 隆久 |
本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号 |
平均年齢 | 34.3歳 |
平均給与 | 424万円 |
電話番号 | 045-523-7618 |
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