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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育は現場任せなのでいい先輩に巡り会えるかどうか。研修などはあってないようなもの。地域外でつながりを作れるチャンスが多々あるので、そこで交友...続きを読む(全106文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ピーシーデポコーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーシーデポコーポレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーシーデポコーポレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育は現場任せなのでいい先輩に巡り会えるかどうか。研修などはあってないようなもの。地域外でつながりを作れるチャンスが多々あるので、そこで交友...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修を受けたのですが、とにかく体育会系です。「声が小さい」「動きが遅い」などの理由で叱責を受けます。小学校に...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
やる気を評価してもらえる機会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気を評価してもらえる機会は多いが、昇給や評価を自身で申請する...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
あまり思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
自社内の資格や役職のスキルを学び習得することになるため他ではあまり活かすことが難...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
いずれ転職すると考えるなら、何も良いことはないと、おもいます。接客マニュアルを叩き込まれるだけです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
デジタルライフプランナーが資格化されたので入社したら受験必須。5段階のスキルアップ表のクリアを目指していく。新人研修は期待しない方がいい。宿...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
パソコン、デジタル面での知識は幅広くつく。あとはコミュニケーションもかなり鍛えられる。それが将来自分のスキルになるかは不明。
【気になること...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
スキルアップは自分次第です。自分のやる気、スキルが足りていればスキルアップは可能ですが、やる気、スキルが足りていないと放り出される可能性が高...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
アルバイトであってもしっかりとした基準の評価制度が用意されており、きちんと仕事をこなせるようになれば昇給が容易なシステムでした。
チームのリ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長による社員教育と題しDBA(デポビジネスアカデミー)なるものが開かれるが社長の自己満足にしか感じない。また学...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
顧客営業がメインのため、顧客営業のスキルを活かせると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
身につけられるスキルはこの会社でしか...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
良くも悪くも自社でしか成長できないと思う。
やっている事が他の会社さんではないことなので、明確な成長はしずらいと思います。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の自慢話を聞く会議が定期的にあるので、正直時間の無駄だと思うことが多々ある。
マニュアルがない。これは社長の...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
色々な業務をする必要があるので、自然とスキルアップしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ全員が仕事に追われているため、仕事...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
好きにしていいとは言われる。(やったらやったで苦言を呈される。)本気で好きにできる精神的に強い人、自分で勝手にやりたい人はいいと思う。
【気...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
5スター制度など、どうすれば上に行けるかはわかりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その5スター制度だが、結局技術じゃな...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自分自身の努力が大前提。
上からは何も与える事はない。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
先輩から教えてもらったり、接客の中で学ぶべきことが多かった。よほどの店舗でなければ、きちんと成長できると思う。続きを読む(全61文字)
【イベントや選考を通して感じた】上司と近いところで仕事ができ、グループで仕事を行う為、キャリアアップもしやすいのではないかと感じた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
研修制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全42文字)
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【良い点】
新卒・ベテラン関係なく若手が活躍できる。具体的なマニュアルが用意されていない分、計画立てとお客様を納得させられる接客が得意な人ほどすぐ伸びて...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社員教育はほとんど社長の脳内の伝達といった形でしか行われません。顧客にはわかりやすい言葉でと言いますが、ほとんどの人が社長のおっしゃっている...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
vision手当制度があり、書類を提出するだけで1000円程度の手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルはサブスクリプ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
スター制度があり、学んで出来るようになったことを、5段階で評価される。4スター、5スターは実力を持っている証になる。パート・アルバイトにとっ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
嫌でもIT関連に詳しくなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまったく整っていない
研修などまったく意味がない
地方からわ...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
しっかり充実している。社内にあるユニオンはかなり仕事の体制の改善をしようとしており、社内向けのイベントや社員の業務改善の意見を集めたりと積極...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
頑張る人はどんどん稼げる。褒章の類が多く、基本給に報奨をインセンティブのように上乗せすることで、一年目から月給を5~10万程度上げることも可...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
自分のいた店舗は残業も少なく休みも十二分に取れるとても良い環境であったが、良くも悪くも店舗によっての差が激しいので、所属する場所によっては残...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
常に会員様と会話しサービス提供提案をするため、眼の前の会員様があなたのおかげで助かったといってくださるのはとてもモチベーションが上がります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍できる。特に新卒や新人の場合、女性の方が応援してもらいやすい傾向にあるかもしれない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
地域によりけりだが、私が所属している拠点や地域は平均年齢が高いこともあり上昇志向の人は少なめ。入社する前に、自分が行くことになる地域ではどん...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ボーナス2ヶ月分(年2回なので4ヶ月分)しっかり出るので年収に対する満足度は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域ごとでの...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
PCデポの仕事は、一言で言えば「パソコン販売と、その後のサポート」です。
主な内容は、店頭での接客やレジ、商品の品出しといった一般的な販売...続きを読む(全570文字)
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【良い点】
成果主義
配属された店舗によってヤル気の差があるので良い店に配属できれば文句なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年配者がどんどん退...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して数年でチヤホヤされて昇給、昇格しているが、管理職としての土台がしっかりできているのか不安。
教育の見直し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
販売士や家電アドバイザーなど業務に直結する資格は取得補助があり、合格すれば受験費用&お小遣い程度の報奨金が出た。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足で現場がうまく回っていなかった。店舗での研修前に本部で聞いてた話と全然違ってたのも驚きました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
接客業ですので、接客の退陣スキルは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ですが、接客のキャリアしか歩めませんので...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
資格対策の講座や、定期的な新人研修がオンラインであります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって、放置されたりいき...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
家電製品アドバイザーの取得、サービス接遇検定やリテールマーケティングなど他の資格を取れるように案内などがあり、通信教育などもあった
【気にな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
総合職なので、クレーム処理もすれば売り場作りもする
店舗経営のスキルはつくかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社内pcのソ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
株式会社ノジマでは、社員の成長を重視したスキルアップ支援が特徴的だよ。まず、現場での実践を通して商品知識や接客力を磨ける環境が整っていて、家...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
入社した際の研修は充実していた。
研修はたくさんあるのでいつでもスキルアップの勉強はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
携帯関係のスキルはつく。キャリア独自の資格もある。様々な立場の顧客とやりとりできること(個人、法人、行政機関)接客業、カウンター営業、電話営...続きを読む(全131文字)
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働き方改革の弊害かあまり先輩社員と時間がかぶらなかったので良くも悪くも教育に時間がかかる印象。運営に急がして教育...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社ピーシーデポコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ピーシーデポコーポレーション |
| 設立日 | 1994年8月 |
| 資本金 | 47億3700万円 |
| 従業員数 | 898人 |
| 売上高 | 213億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野島 隆久 |
| 本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号 |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| 平均給与 | 424万円 |
| 電話番号 | 045-523-7618 |
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