ヤマダホールディングスの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
ヤマダホールディングスの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
ヤマダホールディングスの 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年9月13日 内定した学生の就活速報
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2026年9月2日 1次面接通過した学生の就活速報
ヤマダホールディングスの 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
ヤマダホールディングスの本選考は、... 続きを読む(全105文字)
注意すべき選考ステップ AI要約
選考スケジュールが短期間で詰まる傾... 続きを読む(全149文字)
最近の選考フロー
データがありません
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年3月〜4月
- 1次面接
- 2026年3月、5月
- 2次面接
- 2026年5月
- 3次面接以降
- 2026年4月〜5月
- 内定
- 2026年1月、3月、6月、9月
ヤマダホールディングスの 選考難易度と採用倍率
採用倍率
就活会議に登録されている12,133件の小売り業界の企業の平均は5.8倍のため、採用倍率は平均並みと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
ヤマダホールディングスの 早期選考の情報
AI要約
早期選考があります。インターンシッ... 続きを読む(全70文字)
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考のスケジュール
データがありません
ヤマダホールディングスの 本選考対策
志望動機
ヤマダホールディングスの内定者の志望動機の共通点 AI要約
内定者の志望動機には、顧客満足を重... 続きを読む(全219文字)
総合職(販売営業職)
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. ヤマダホールディングスを志望する理由を教えてください。
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A. 私が御社を志望する理由は,持ち前の知識を生かして誰かの役に立ちつつ,常に上を目指してステップアップできると考えたからです.私はパソコンやAV機器の類の知識は他の方々よりも秀でていると自負しておりますので,この知識を生かすには家電量販店という場は最適であると考えております.御社ならば,こと家電量販店業界においては頭ひとつ抜けていらっしゃる上に,他社と一線を画す要素として,家電に留まらず他の生活に必要な用品などの新しい分野に挑戦していらっしゃいます.そのような環境下であれば,私自身もより成長し,御社に貢献できると考えられます.また大学のサークルやゼミではリーダー役を買って出て,メンバーや学生会,大学の教職員など様々な人と打ち合わせを重ねてきたため,コミュニケーション力には自信があります.このコミュニケーションを生かす場としても御社が適していると考えられます.以上の理由から御社を志望いたします.
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総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. ヤマダホールディングスを志望する理由を教えてください。
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A. 私は、多くの人と出会い直接やり取りをすることでお客様の役に立つことを軸に就職活動をしていました。御社を志望したのは説明会に参加し、お客様と近い距離で直接やり取りができることが分かり、軸に沿っていたと感じたためです。また、家電の知識は一切ないのですが、私自身学生時代は日々新たなことに挑戦してきたので就職を機に今まで知らなかった家電について勉強していきたいと考えました。家電量販店の中でもとりわけ御社を志望した理由は、御社が家電だけではなくあらゆる暮らし丸ごとの提案をしており、様々な分野に挑戦できるのではないかと考えたためです。
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総合職
24卒 / 高崎商科大学 / 男性
- Q. ヤマダホールディングスを志望する理由を教えてください。
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A. 私がヤマダホールディングスの「暮らし丸ごとサポートする」という姿勢に惹かれて志望いたしました。家電やインテリアなど多様な商品を取り扱うほか、最近ではリフォームや金融などにも力を入れており、本気でお客様の生活のことを考えているのだと理解しました。そして、様々な事に取り組んでいるためこの会社の理念である「挑戦と創造」にも適っている心で理解しました。また、貴社は教育にも力を入れており、人として成長して、さらには会社の成長にも貢献したいと思っております。以上の理由で入社を志望させていただきました。
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販売員
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. ヤマダホールディングスを志望する理由を教えてください。
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A. 私が貴社を志望する理由は、電化製品という身近なものでお客様の生活をサポートしたいと考えたからです。お客様の生活に関わる仕事ですので、責任感を持って取り組むことができると考えました。また、「暮らしまるごと」というテーマのもと、金融やインテリア等のさまざまな事業を展開しているのは他社にはない強みだと感じました。私はこれまで約4年間100円ショップでアルバイトをしておりました。この経験の中で接客というものにとてもやりがいを感じていて、お客様と直接関わることができることから貴社を志望しております。
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エントリーシート
総合職
22卒 / 東京理科大学 / 女性
- Q. 趣味・特技(100字以下)
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A. 趣味は、資源ごみの分別、ごみ拾い、献血、ヘアドネーション、料理です。前半4つは社会に貢献している点が好きです。 特技は、人見知りをせず、初対面の人ともすぐに打ち解け仲良くなれる極めて高い協調性です。(98字)
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面接
ヤマダホールディングスの本選考面接の内容、評価ポイント AI要約
ヤマダホールディングスの本選考面接... 続きを読む(全134文字)
総合職(販売営業職)
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 何故今の時期になって当社の選考を受けたのですか
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A. 履歴書にも書いた通り、私は3年連続で学科1位の成績を取って特待生として表彰されるほど学業成績が良いです。そのため、ゼミの担当教員の方をはじめとして、周囲の人からは大学院進学を強く勧められました。また、実際に当初私もそのような方向性で考えていました。しかしギリギリまでその可能性を模索していたものの、どうしても最後の経済的な問題がクリア出来ず、大学院進学は諦めて就職活動に切り替えようと考え、この度選考を受ける運びとなりました。
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総合職(販売営業職)
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. あなたの強みは何ですか
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A. 私の強みは課題を解決するための計画力です。大学での学業において、私は単に担当教員から与えられた課題をこなすだけでなく、その先の期末課題や人生も見据えて、予習や復習、更には講義内容を深めるための課外学習を行うためにも十分な時間を割きたいと考えておりました。そのため、習得が簡単な科目ばかりを選ぶのではなく、学期を通して興味を持って学び続けられて、学習時間的にも無理のないように科目を履修しました。その結果、三年連続で学科1位の成績を取り、特待生の代表として表彰されました。この経験から、物事に取り組む際に先を見据えて行動する力を得ました。御社で働く際も、目先の売り上げのみを考えるのではなく,御行制定の基本方針の1つでもあります「お客様本位の業務」を心掛け,お客様のニーズに対して、長期的な目で見て最善な策をご提案出来るようにこの強みを生かしたいと考えております。
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ヤマダホールディングスの 内定者のアドバイス
求められるスキル・能力、人物像 AI要約
販売職が前提となるため、接客に適し... 続きを読む(全160文字)
対策として必ずやるべきこと AI要約
他社ではなくなぜ当社なのかという志... 続きを読む(全166文字)
総合職(販売営業職)
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- 内定に必要なことは何だと思うか
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何故ケーズデンキやヨドバシカメラなどではなくヤマダデンキなのかという点をはっきりさせておくことと、面接では誠実さをアピールすることが大事だと思います.実際1次面接合格後および内定後のフィードバックでは誠実さが評価されました.また,面接は終始和やかな雰囲気なので,表情を硬くし過ぎず,笑顔でハキハキと話せば印象は良く映ります.自分が話したことについて更に深堀りされる場面が多いので,出来るだけ多くの話題の引き出しを携えて面接に臨むと良いでしょう.
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総合職
24卒 / 高崎商科大学 / 男性
- 内定に必要なことは何だと思うか
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名門の大学に行ったことや筆記試験の結果の良さ等は内定の合否に関わりは無いと思います。明確な入社意欲や学チカ等、どのような人間かを問われるシーンが多かった印象があります。面接の態度はもちろんのこと、パッションと自信があれば1次面接は必ず通ると思います。しかし、油断は禁物です。きちんと他の電化製品の小売企業との比較や逆質問ができないと最終面接や2次面接で落とされてしまいます。事前に面接練習をきちんと行い、「この会社でなにがしたいのか?」を明確に伝えられることが大事です。
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入社を決めた理由・迷った企業
入社を迷った企業
ヤマダホールディングスに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全11文字)
ヤマダホールディングスの 本選考体験記をステップから探す
ヤマダホールディングスの 選考対策
ヤマダホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダホールディングス |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 711億4900万円 |
| 従業員数 | 26,747人 |
| 売上高 | 1兆6918億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上野 善紀 |
| 本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
| 平均年齢 | 46.9歳 |
| 平均給与 | 560万円 |
| 電話番号 | 0570-078-181 |
| URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |