この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほぼない日が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会気質。
ノルマはないが、売り上げが悪い日は中間管理職が店長から嫌味...続きを読む(全91文字)
株式会社ヤマダホールディングス 報酬UP
社員・元社員による株式会社ヤマダホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほぼない日が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会気質。
ノルマはないが、売り上げが悪い日は中間管理職が店長から嫌味...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界一位の企業だけあり、各メーカーさんと仲良くなれます。新商品の情報をいち早く得られるのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職は割と簡単にできるケースが多い。人によっては引き止められる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務がずっと続く。やりが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が変わると店の雰囲気がガラリと変わってしまう。人員が少ない店舗の場合い、退職を申し出...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金も多くない。最近は退職金もiDeCoの制度で投資し、退職金を増やすようになっている。
何より給料が少なく、昇...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない点です。
部署のシフト作成やマネジメントまで行っていたにもかかわらず
給与上がらず。面接時(副店長...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
退職時もスムーズに手続きを進めていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係で行き詰まると、仕事を続けるのが大変そうに感...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
プライバシーの配慮をしてもらえた点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所内の上司による部下へのパワハラを目の当たりにしました。...続きを読む(全491文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多すぎて、プライベートな時間が全くなくなる。
年に一回長期休暇をもらえると入社前の説明会では聞いてい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
結婚することになり、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は勤務時間の中に残業が入った状態のシフトだった為、オープンから...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
家電やインターネット販売の知識を得る事が出来た。この経験をしたことでそのまま営業マンとして次のステップに進むことが出来たので良かった。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
退職後もしっかりと次の就職先に向けてのフォローをしてくれました。(ハローワークの案内、失業者に対しての給付金)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特に引き止められることもなかった。
急に次の日から来ない人もいたり、辞めた人が次の日また来たりしたりあった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会社が大きい為、研修はしっかりとしている。休日を利用してメーカーの営業所などで商品の勉強会などにも参加できます。
新卒採用の場合、新入社員研修...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
退職すること自体はすんなりと進められた。
慰留も常識的な範囲だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
無線で常時陰口や悪口が流れており...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
当たり前のように2時間残業を強いられたが、お金を稼ぎたい人には良かったように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく売上。今はそ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
職場の雰囲気、上司や管理職の方はすごく丁寧に仕事を教えてくれてよかった。だが、契約社員から正社員に上がるのは正直運が必要で本部が決めたタイミン...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
主婦で扶養内で働くのには休みも取りやすいためとても働きやすい職場だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなのでスキルアップ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日頭痛がするため。あまりにも酷い暴言などに耐えられなかったです。キャンペーン以外の商品を売ると理由を聞かれます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
家庭の事情により、止む無く。
様々な方から引き止めを受けたが
やむを得なく退職した。
配属先にもよるが、人は結構良かった。
【気になること・改...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
大手企業ではある為、ボーナスなどは安定している。良くも悪くも横ばいの水準です。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの会社でな...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
モラルと法遵守はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電販売業なのに、家電販売実績よりも取次のほうが取れると...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
販売職の為、引継ぎ等なく退職できること
【気になること・改善したほうがいい点】
別店舗でアルバイトとしてもはたらいていました。
転職が決まり、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
店舗ガチャはもちろんあるが、良い上司もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理の仕事をしないため、無法地帯になっていま...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
配属された店舗にも寄るのでしょうが、私が配属された店舗では、入社当初から、親切丁寧に業務を教えていただけます。もちろん、厳しい方もおられたり、...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすい環境に見えた。
周りには育休中産休を取得している方が多く、休み早退も調整しておけば取りやすいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
群馬県ではトップレベルに大きい会社なので潰れる事はないと思う。
また、再開発の影響なのか、毎年本社の売上は右肩上がりでお客様も年々増えている。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
営業職というのもあり、比較的多くの人とコミュニケーションを取る機会があり、円滑に進められるタイプの人はストレスなく仕事していたと思う。
また、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
接客業なのでありがとうと直接言ってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
はやりクレーム対応は必ずあると思います。メンタル面が必要かと。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
平日であれば希望休は必ず通る。年に1度、7日間の連休が新しく導入された
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は基本的に出勤。たまにであ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒採用はとても手厚く教育してもらえた。対応中も困った際は頼れば皆様助けてくれた。コミュニケーション能力や臨機応変に対応できるスキルが取得でき...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
不動産やリフォーム、保険など様々手を出しているので会社的には生き残るのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電は今やネットで...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
性別問わず活躍ができる。育休を取って戻る社員が多い。子供が小学校を卒業するまで時短勤務可能。重い物も男性社員がサポートしてくれるので良い環境か...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒採用では平均より少し多くもらえる。ボーナスも年によっては変わるが基本的に4ヶ月分以上は貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
残業を無くそうと働きかけているので基本的にお客様対応が無ければ定時で帰れます。ただ、残業で稼ぐことは難しいと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
なし。
本当なら続けたかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり働くことができなくなりました。経営不振のためです。
そのくせ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
コロナなどの影響を受けにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足。人員不足が分かっていて新店舗を追加して既存店舗の人員が減...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職採用だったが、ほとんどが店舗勤務。ジョブローテーションがあって欲しかったがほぼなく、もっと他の業務の経験もし...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有休消化はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
数字に追われる部分が大きい
それで不正をする人間が後を絶たない
無理をせずやっていけ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業界的に離職率が高い現場ですが精神的にきついと思う人は多いのだと思います。真面目な人は逆に耐えられない事もあるます続きを読む(全63文字)
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【良い点】
いちど将来性もなく辞めようとした時は思い直すようにアドバイスをくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その時会社の状況により退職が難...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
配属される店舗にもよると思いますが、人間関係が非常に良く事務所が高校の部室のような明るさで、言葉通りのアットホームな職場でした。
また、メー...続きを読む(全444文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域によって評価制度が違うように感じる。例えば、自分の気に入っている部下しか評価しない。結果が出ている方がいても気...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
説明会で言われたことと全く違う
前日23:00退勤で翌日7:00出勤が存在する
人間の生活ができずしんどい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
良くも悪くも変化をしている。社員が良くなるようにと労務環境の改革を進めているのがわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社があまり...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
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フリガナ | ヤマダホールディングス |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 711億4900万円 |
従業員数 | 25,526人 |
売上高 | 1兆5920億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田昇 |
本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 0570-078-181 |
URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
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