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株式会社ヤマダホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマダホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全598件)

社員・元社員による株式会社ヤマダホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマダホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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退職理由
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ヤマダホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ヤマダホールディングスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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598件中1〜25件表示

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社の場合、駅近で屋根がある場所を通って通勤できる。雨の日は楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来は自家用車通勤が希望だったので...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    販売業の中でも積極的に動く必要がある仕事のため人付き合いや話すことが苦手な人には非常に向いていないです。
    また、...続きを読む(全139文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が上がる見込みはまったく無い。インセンティブの条件を厳しくして、手取りを減らす方向に一...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係はとても良く環境としては仕事のしやすい環境だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員へのステップアップが当時は難しかった...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    離職する方は非常に少なく、定着率は随分高く感じました。なぜなら業務が安定してからは基本的にやることが決まっているからです。。
    【気になること...続きを読む(全123文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトは学生同士ワイワイ働けました。髪色やピアスの指定なども厳しくなかったので、良いアルバイト先だなと感じておりました。退職理由は就職の...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給消化ができました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員でした、正社員雇用に関して本社内でころころ内容が変わり、店舗まで内容...続きを読む(全202文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休は全消化が基本。退職金も規定はあるが少なからずでる印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないが、平社員だからといって意見が...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の年齢が上がってくると、極端なシフト制勤務には耐えられなくなってくる。同じ場所に毎日通い、空が見えない閉鎖空...続きを読む(全208文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幅広い商品知識や接客スキルを身につけ、多様なお客様に対応する中でコミュニケーション能力や課題解決力を高めることができました。チームで協力して...続きを読む(全515文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    カスハラが多いです。昔の感覚で来る客も多く、いちゃもんをつけられる機会が多いです。また、女性スタッフに話しにいく...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 経理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    任期満了のため。しかし、上層部がコロコロ変化するという話は聞きました。そのため、内部の方針等が変わることは多いかもしれませんが、その点をどう...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長時間労働と人手不足
    店舗の人手不足が常態化しており、社員が負担を強いられる状況がある。
    深夜勤務が一人体制になるなど、厳しい労働環境が原...続きを読む(全267文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業に対してとてもシビアになってるので基本的には月で10時間の残業を超えることは無いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全79文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    急遽やめることになり有給を全部つかってくれるとのことだったが入ってなかったと思う。突然家庭の事情で辞めたので別に...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制なので希望の休みを申請すれば基本的にはその日に休みが取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス業なのでしょうがないが...続きを読む(全144文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    辞めると伝えると普通に辞めることはできた。特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員になれるかもしれないと言われたので辞めな...続きを読む(全131文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上にあがるにつれて、本社や上司からの圧力が強くなる。売上げ重視の会社のため、常にプレッシャーに耐えないといけない...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい人は多かった。社員は数字を求められている印象だったが自分には関係なかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不公平な評価が続き、...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性の不安です。
    3年働いても給与がほとんど変わりません。何年か働いてる先輩を見ても同じくらいなので退職を考え...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    パートとしての契約であったので、長期的に働くことは考えていなかったので、遅かれ早かれ退職することは入社時から決め...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職によって店舗運営の仕方が変わる。
    エリア社員制度があるが、総合職社員の中でも独身者が優先的に転勤させられる...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スズメの涙ほどの退職金はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によるだろうが一部の人間が得をする風潮がある。たまにある社員販売...続きを読む(全131文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2025年1月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 24年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    スムーズに退職できました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    カスタマーハラスメントを受けたので退職しました。
    社員の方は守ってくれました。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    めっちゃよくてずっとここでバイトしてたいけど就職しないといけないから泣く泣く。
    ずっとレジに立って会計するだけで月8万はでかいよ。(月78時...続きを読む(全221文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    598件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ヤマダホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結果を出せれば稼げるのは事実。達成できるかどうかは別の話だが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先によってインセンティブが付くほ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当然なことではありますが、コスト意識に厳しい小売り店舗にありがちで、アルバイトということもあり地域の最低限の給与...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    法令遵守の意識だけは高いです。ただし営業の自己犠牲に、対する配慮はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足は永遠に改善...続きを読む(全103文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    稼げるならばインセンティブに上限はない。が、まあ絵に描いたモチですが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本、インセンティブを少し稼...続きを読む(全134文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    時間の自由度は高い。業務量が間に合っていれば、の話だが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局負担は営業にさせればいいという風潮。で...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    希望日に休みをとることは難しくないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤は当たり前、もちろんサービス出勤になります。残業が...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し。古い考えのパワハラ気質も存在します。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い人はいるが、仕事としての魅力は無いです。そもそも...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途入社資格なしの契約社員だったが当時の月給としては周りよりも高く良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員は賞与がないため...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業も少なく休みはしっかりと取れるので良かった。平日休みが多いが出掛けても空いてていい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日の休みは...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    すくなくはないが、昇給は微々たるものであり、周りの反応によってかわる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売り上げ第一のわりには、営業...続きを読む(全117文字)

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    小売り(家電・OA機器)の退職理由の口コミ

    ELJソーラーコーポレーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職の意思を伝えた際、引き止めはあるものの、手続き自体はスムーズに進めてもらえる。上長との面談でキャリアの相談にも乗ってもらえた点はありがた...続きを読む(全479文字)

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    株式会社グリムスソーラーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社がすぐに対応してくれたこと。有給を買い取ってくれたことはよかったです!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望していた退職月より1...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ダイヤアクセスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社独自のマインドに合えば働くのに適した会社になります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に言えば会社のマインドに適しないとかなり...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司には恵まれており、一人ひとりのお客さんとじっくり向き合う時間があった。毎消費税増税や地デジ化など家電小売業として激動の時期であり、残業が...続きを読む(全234文字)

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    MXモバイリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はとてもしっかりしていたと思います。
    休み希望も基本は通りますし、有休を使えば1週間休みも可能でした。
    またボーナスも社員ステータス...続きを読む(全211文字)

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    株式会社ダイヤアクセスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修の担当責任者が何の理由説明もなく自分の担当から外された。
    なんらかの違反があったとかいう話だけど、それ以降研...続きを読む(全150文字)

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    株式会社フォレストホームサービスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場の人間関係が良好な点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日のみの営業活動のため、なかなか経験を得られないのがネックになってしま...続きを読む(全131文字)

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    株式会社ハヤブサドットコムの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は残業が毎月80時間以上でした。
    突発的な休日出勤も発生して年間休日は求人では105日...続きを読む(全148文字)

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    株式会社エスケーアイの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実績主義
    成果給をもらえる点はかなり魅力。やる気があればやっていける。若くても店長になれるため、キャリアを積むことはできるため、今後の仕事の...続きを読む(全492文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在はわかりませんが、パワハラが横行していたため。
    辞める相談をした際も一度目は辞めさせてもらえず、人格否定など...続きを読む(全139文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ヤマダホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヤマダホールディングス
    フリガナ ヤマダホールディングス
    設立日 1983年9月
    資本金 711億4900万円
    従業員数 26,172人
    売上高 1兆6290億6900万円
    決算月 3月
    代表者 上野 善紀
    本社所在地 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号
    平均年齢 45.7歳
    平均給与 519万円
    電話番号 0570-078-181
    URL https://www.yamada-holdings.jp/
    NOKIZAL ID: 1130291

    ヤマダホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。