この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーハラスメントを受けたので退職しました。
社員の方は守ってくれました。続きを読む(全79文字)
株式会社ヤマダホールディングス 報酬UP
社員・元社員による株式会社ヤマダホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーハラスメントを受けたので退職しました。
社員の方は守ってくれました。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
めっちゃよくてずっとここでバイトしてたいけど就職しないといけないから泣く泣く。
ずっとレジに立って会計するだけで月8万はでかいよ。(月78時...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
店舗のみなさんは、退職時も優しく対応してくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が子育てをしながら続けるのは難しく、結婚を期...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良くも悪くも大企業なのである一定の給料はもらえる
世間の賃上げの波にも僅かではあるが影響を受けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きい規模で潰れないと言われている会社なため、退職する人に対して否定する一部の人間はいるが、退職者が多いためあまり止められない。退職してもま...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
人柄がいいので迷う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップしたいのであれば営業職に転職するべき。
退職する場合は早めに言わ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業はほぼない日が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会気質。
ノルマはないが、売り上げが悪い日は中間管理職が店長から嫌...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業界一位の企業だけあり、各メーカーさんと仲良くなれます。新商品の情報をいち早く得られるのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
退職は割と簡単にできるケースが多い。人によっては引き止められる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務がずっと続く。やり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が変わると店の雰囲気がガラリと変わってしまう。人員が少ない店舗の場合い、退職を申し...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金も多くない。最近は退職金もiDeCoの制度で投資し、退職金を増やすようになっている。
何より給料が少なく、...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない点です。
部署のシフト作成やマネジメントまで行っていたにもかかわらず
給与上がらず。面接時(副店...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
退職時もスムーズに手続きを進めていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係で行き詰まると、仕事を続けるのが大変そうに...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
プライバシーの配慮をしてもらえた点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所内の上司による部下へのパワハラを目の当たりにしました...続きを読む(全491文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多すぎて、プライベートな時間が全くなくなる。
年に一回長期休暇をもらえると入社前の説明会では聞いて...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
結婚することになり、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は勤務時間の中に残業が入った状態のシフトだった為、オープンか...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
家電やインターネット販売の知識を得る事が出来た。この経験をしたことでそのまま営業マンとして次のステップに進むことが出来たので良かった。
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
退職後もしっかりと次の就職先に向けてのフォローをしてくれました。(ハローワークの案内、失業者に対しての給付金)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特に引き止められることもなかった。
急に次の日から来ない人もいたり、辞めた人が次の日また来たりしたりあった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会社が大きい為、研修はしっかりとしている。休日を利用してメーカーの営業所などで商品の勉強会などにも参加できます。
新卒採用の場合、新入社員研...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
退職すること自体はすんなりと進められた。
慰留も常識的な範囲だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
無線で常時陰口や悪口が流れてお...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
当たり前のように2時間残業を強いられたが、お金を稼ぎたい人には良かったように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく売上。今は...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
職場の雰囲気、上司や管理職の方はすごく丁寧に仕事を教えてくれてよかった。だが、契約社員から正社員に上がるのは正直運が必要で本部が決めたタイミ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
主婦で扶養内で働くのには休みも取りやすいためとても働きやすい職場だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなのでスキルアッ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日頭痛がするため。あまりにも酷い暴言などに耐えられなかったです。キャンペーン以外の商品を売ると理由を聞かれます。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
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フリガナ | ヤマダホールディングス |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 711億4900万円 |
従業員数 | 25,526人 |
売上高 | 1兆5920億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田 昇 |
本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 0570-078-181 |
URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
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