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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がる見込みはまったく無い。インセンティブの条件を厳しくして、手取りを減らす方向に一...続きを読む(全111文字)
株式会社ヤマダホールディングス
社員・元社員による株式会社ヤマダホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がる見込みはまったく無い。インセンティブの条件を厳しくして、手取りを減らす方向に一...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係はとても良く環境としては仕事のしやすい環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員へのステップアップが当時は難しかった...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
離職する方は非常に少なく、定着率は随分高く感じました。なぜなら業務が安定してからは基本的にやることが決まっているからです。。
【気になること...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
アルバイトは学生同士ワイワイ働けました。髪色やピアスの指定なども厳しくなかったので、良いアルバイト先だなと感じておりました。退職理由は就職の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給消化ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でした、正社員雇用に関して本社内でころころ内容が変わり、店舗まで内容...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有休は全消化が基本。退職金も規定はあるが少なからずでる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、平社員だからといって意見が...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の年齢が上がってくると、極端なシフト制勤務には耐えられなくなってくる。同じ場所に毎日通い、空が見えない閉鎖空...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
幅広い商品知識や接客スキルを身につけ、多様なお客様に対応する中でコミュニケーション能力や課題解決力を高めることができました。チームで協力して...続きを読む(全515文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カスハラが多いです。昔の感覚で来る客も多く、いちゃもんをつけられる機会が多いです。また、女性スタッフに話しにいく...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
任期満了のため。しかし、上層部がコロコロ変化するという話は聞きました。そのため、内部の方針等が変わることは多いかもしれませんが、その点をどう...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
長時間労働と人手不足
店舗の人手不足が常態化しており、社員が負担を強いられる状況がある。
深夜勤務が一人体制になるなど、厳しい労働環境が原...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
残業に対してとてもシビアになってるので基本的には月で10時間の残業を超えることは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
急遽やめることになり有給を全部つかってくれるとのことだったが入ってなかったと思う。突然家庭の事情で辞めたので別に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
シフト制なので希望の休みを申請すれば基本的にはその日に休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なのでしょうがないが...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
辞めると伝えると普通に辞めることはできた。特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になれるかもしれないと言われたので辞めな...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上にあがるにつれて、本社や上司からの圧力が強くなる。売上げ重視の会社のため、常にプレッシャーに耐えないといけない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
いい人は多かった。社員は数字を求められている印象だったが自分には関係なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
不公平な評価が続き、...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性の不安です。
3年働いても給与がほとんど変わりません。何年か働いてる先輩を見ても同じくらいなので退職を考え...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートとしての契約であったので、長期的に働くことは考えていなかったので、遅かれ早かれ退職することは入社時から決め...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によって店舗運営の仕方が変わる。
エリア社員制度があるが、総合職社員の中でも独身者が優先的に転勤させられる...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
スズメの涙ほどの退職金はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるだろうが一部の人間が得をする風潮がある。たまにある社員販売...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
スムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーハラスメントを受けたので退職しました。
社員の方は守ってくれました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
めっちゃよくてずっとここでバイトしてたいけど就職しないといけないから泣く泣く。
ずっとレジに立って会計するだけで月8万はでかいよ。(月78時...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
店舗のみなさんは、退職時も優しく対応してくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が子育てをしながら続けるのは難しく、結婚を期...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良くも悪くも大企業なのである一定の給料はもらえる
世間の賃上げの波にも僅かではあるが影響を受けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当然なことではありますが、コスト意識に厳しい小売り店舗にありがちで、アルバイトということもあり地域の最低限の給与...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
法令遵守の意識だけは高いです。ただし営業の自己犠牲に、対する配慮はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足は永遠に改善...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特に無し。古い考えのパワハラ気質も存在します。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人はいるが、仕事としての魅力は無いです。そもそも...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
稼げるならばインセンティブに上限はない。が、まあ絵に描いたモチですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、インセンティブを少し稼...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
希望日に休みをとることは難しくないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は当たり前、もちろんサービス出勤になります。残業が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
時間の自由度は高い。業務量が間に合っていれば、の話だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局負担は営業にさせればいいという風潮。で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
中途入社資格なしの契約社員だったが当時の月給としては周りよりも高く良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は賞与がないため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業も少なく休みはしっかりと取れるので良かった。平日休みが多いが出掛けても空いてていい
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の休みは...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
すくなくはないが、昇給は微々たるものであり、周りの反応によってかわる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ第一のわりには、営業...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
給料もいれば上がって行く。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はかなり曖昧だった。
評価制度はあるものの上のお気に入りは評価されや...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
実力主義で正当に評価されます。やる気になれば短期間で昇格出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
降格も日常茶飯事。特に営業系。管...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
残業や有給消化は店舗により異なる
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社変更により親会社の影響をモロに...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
携帯キャリアショップ事業を中心とする会社であり、オンライン受付が主流となる昨今の状況を鑑みても、今後の発展は厳しいと感じたため。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
定着率は悪いので継続の打診こそあったが、無理もない状況なので引き留めはなかった。営業は入れ替わりも激しいし実質クビに近いことが個人都合の退職...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
マネージャーが相談に乗ってくれた。
店舗を移動したいならすぐできるとも言ってくれたが、この仕事自体が辛かった為退職
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客販売職として勤務しておりました。来店されたお客様への商品案内や販売業務を中心に、在庫管理や売場づくり、売上管...続きを読む(全652文字)
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【良い点】
ここ数年に比べて辞める人は減ってきている気がする、
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の際、嫌味を言われたり、面談で引き止められた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業でかせぐことはできた。棚卸しはホテル泊まりであった。
苦労をしたため戦友感は高まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員と...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
独立をする為、退職をしました。
光通信で覚えた営業力で独立後も売り上げは上げられました。
かなり感謝してます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自由度が高く、休みやすいところはとてもいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由度が高いがゆえに、日によって人が多い時少ない...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダホールディングス |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 711億4900万円 |
| 従業員数 | 26,172人 |
| 売上高 | 1兆6290億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上野 善紀 |
| 本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
| 平均年齢 | 45.7歳 |
| 平均給与 | 519万円 |
| 電話番号 | 0570-078-181 |
| URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
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