ヤマダホールディングスの企業研究一覧（全13件）

企業研究は、会社説明会と先輩、アルバイト先の方からの話から行いました。 家電販売業を営む会社は大手の所で数社あるが、家電のみならず住宅事業にも力を入れ、家電量販店の枠を超えた大きな挑戦をおこなっている所に、魅力と他にはない強みがあるということが最も重要な情報であると認識した。昨年には、家電事業のみならず、住宅や金融、環境事業などの見直しから会社をホールディングス化し、会社全体での事業提供やスムーズなサービス提供を行うことができるようになっている、ということを数回の説明会で強調されて伝えられた。アルバイト先の方からの話では、実際の仕事で感じるやりがいや良かったことなどを直接聞けたため、自らの考えるビジョンと一致しているかなど考えやすく、非常に役に立った。反対に同じ職種を受けている人も周りにいたが、その人たちと情報共有などをあまりできなかったため、同年の方の話も聞いておくべきだったと今は思っている。 続きを読む

小売業の中でも、なぜこの家電業界なのかをしっかりと自分の言葉で説明できるようにすることを気を付けました。また、家電量販店はヤマダホールディングス以外にも複数社あるので、その中でもなぜこのヤマダホールディングスを志望しているのかを、説明できるようにすることが大切だと感じましたので、ホームページを隅から隅まで読み、ナビサイトの社員の方のインタビューをしっかりと読みました。また、近くにお店があったので、実際に店舗に行き、自分が良いと思ったところや、他の企業の店舗と比べてヤマダホールディングスにしかない工夫があるのを見つけるようにし、それを自分の言葉でしっかりと伝えられるように自分の言葉でまとめていきました。 続きを読む

この企業ならではの強みを徹底的に調べました。具体的には、採用マイページから開ける会社案内のパンフレットを深く読み込みました。ちょっとした会話でも、パンフレットから得た知識を交えて話すことが出来るため、とても役立ちました。また、録画型の会社説明会も見ることが出来たため、企業研究で得た知識と照らし合わせながら、さらに知識を深めました。これらが観られるようになっているということは、観てくださいと言われているようなものなので観た方がよいです。（と言いつつ、これらについて直接尋ねられることはなかったです）当たり前ですが、やはりこの企業に入って何をしたいかは話せるほうが良いです。5年後、10年後くらいに区切って考えていた方が良いです。 続きを読む

「企業研究」では、ヤマダ電機の公式のWebサイトや、就活生向けのWebサイトを参考にして情報を得た。そこから、重要だと思うところはスクリーンショットを撮ったり、メモしたりしたのがエントリシートを書くときなど、後で役に立った。また、私は参加していないのだが、インターンでは入荷や商品の配列方法など、社員しか知ることが出来ない面も知ることができると思うので、第一志望の企業だったら勿論参加した方が良い。あと、エントリーシートに「主なアルバイト先について（ヤマダ以外でも可）」との問いがあったので、ヤマダ電機でアルバイトの経験がある方は多少なりとも選考に有利に働くのかなと思った。 また、群馬県に本社がある企業であるが、全国に店舗がある家電小売店なので、群馬だけではなく全国のニュースを調べておくと良い。「業界研究」としては、競合他社との違いや新型コロナウイルスの影響を受けて、家電小売店の企業がどうなったか、また、ヤマダ電機の業界内順位を調べると良い。 続きを読む

まず、当たり前だがヤマダ電機について知ることは当たり前である。ただ、他の企業はどうなのかわからないが、面接の中で、どれだけ調べてきたか面接の質問として聞いてくることがあるという特徴があるため、ヤマダ電機を受けるなら、企業研究は特に力を入れたほうがいいと思う。実際、私も最終面接で、「社長の名前を知っているか」や、「IR情報は見たか」と聞かれた。体験記の中には、昨年の売り上げ高まで聞かれたという話もあったぐらいである。正直、細かいところまでは覚えてなくてもいいと思うが、IR情報の中の経営理念や中期経営計画は見て、ヤマダ電機が今後どういう展開をしていこうとしているのかと理解し、入社してからやりたいことや志望動機の中で、うまく反映させることができれば評価は高いと思う。IR情報の冊子は説明会に参加するともらえると思うので、ネットの情報サイトよりもこっちをしっかり読んでおいたほうがいい。 続きを読む