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株式会社ヤマダホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマダホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全331件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマダホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ヤマダホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヤマダホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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331件中1〜25件表示

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インターネットが普及している現在で、ネットで家電を買う人が増えて...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それなりにお客様はご来店されるため、普通に接客してれば購入していただける。ある程度価格も出せるため、接客に苦労することはあまりない。
    【気に...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗での購入者は年々減っているのではないかな、ネットでの購入が楽だし。いかにも品物だけ見に来ましたというお客がよくいる。続きを読む(全66文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ヤマダHDは「家電量販店」から一歩進んで、生活者の暮らし全般を支える総合サービス企業として成長を続けています。
    「くらしまるごと」戦略のもと...続きを読む(全304文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    家電量販店の中でトップであり、今後も安泰である続きを読む(全23文字)

    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    家電の販売だけでなく、家具やリフォームなど様々な事業を展開しているため、安定した経営が続くと考えられる。続きを読む(全52文字)

    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    このご時世どんな大きい会社でも今後どうなっていくかはわからないが頑張っているほうだと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ネット通販...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色んな事業を展開している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家電だけでは売上がなくリフォームや保険等で顧客獲得を図っているが、家電営...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    選考

    家電市場の縮小や競合との差別化に課題があると感じた。続きを読む(全26文字)

    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    市場ニーズに合ったサービスを展開しており、安定した成長が見込まれる。新規事業にも積極的に取り組んでいる点が魅力。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家電に限らず、保険やリフォームなど
    いろんなことをたくさんやってる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    たくさんやりすぎて、あれやれ、...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家電量販店が多すぎる為将来性は不明。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社として色々な事に手を広げ過ぎている為、取組指示事項が多く、...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年2月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン

    家電だけでなく、今後は住宅や金融家具などの事業に取り組むため将来性はあると考えられる。続きを読む(全43文字)

    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    SDGsの取り組みにも積極的に貢献しており、将来性のある事業を展開している。続きを読む(全38文字)

    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2025年1月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 24年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全国展開されていますので、十分成長しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になること・改善したほうがいい点は特にありませんが...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家電量販店業界1位はさすが、安定感があると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家電量販店自体の、業界の先行きに不安を感じます。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    家電業界の伸びが横ばいでお客をECサイトにとられていると言われていることが店頭に立っていてとてもリアルに感じれる...続きを読む(全137文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    群馬県ではトップレベルに大きい会社なので潰れる事はないと思う。
    また、再開発の影響なのか、毎年本社の売上は右肩上がりでお客様も年々増えている...続きを読む(全200文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産やリフォーム、保険など様々手を出しているので会社的には生き残るのかなと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家電は今やネット...続きを読む(全121文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    インテリアや住宅など手広く広げているように見えるが正直どれも中途半端。
    基本は家電販売が中心で、インテリア商材な...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 その他 その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の成長性などはあまり感じられない。周りでどんどんヨドバシカメラなどが大きくなっていってる中でヤマダ電機は少し...続きを読む(全108文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界全体的にどんどん家電の売り上げが低下しつつある。入社当初と比べて、あ平日に関しては特に、暇な風に感じる。続きを読む(全60文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    リユース事業に取り組むなど、家電量販店にしては積極的に他事業に参入しているイメージ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しいことを色...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    都会の大きな店舗や客が多い店舗はこれからもそれなりの売上はあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんどの店舗が赤字であり、...続きを読む(全220文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今の管理職は、セールスマイスター制度になって、役職手当がなくなって、売らないと、給料にならないから、管理職の仕事...続きを読む(全189文字)

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    331件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 その他 契約社員

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    【良い点】
    体育会系なので、人間耐性ができる。悪く書く人もいるが、慣れた人には耐えられる環境ということです。耐えられなければ、即座に辞めるでしょう。
    【...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    自分が働いていた当時の在籍した店舗では、女性管理職はいませんでしたが、本部や他店舗には、いたようです。
    産休等に関しても在籍期間中の在籍した...続きを読む(全261文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    サービス業になるので基本的に土日祝の休みはない。GW、大晦日年明けの休みは稼ぎ時という考えで連勤になることもある。ただ、その分しっかり振替休...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    やる気、上向思考のある人なら頑張り次第で昇給できる。家電量販店大手ならではのスキルアップできる環境が整えられている。ほんとにやる気次第
    【気...続きを読む(全127文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    どの店舗も恐らく人手不足なので、基本的に妊娠、出産の育休で職を追われる心配はない。近年のコンプライアンスが厳しくなった影響で、時短勤務や早退...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    部署にもよるが、GW、大晦日年明け、新生活シーズン以外は比較的、有給が取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    接客や販売業その...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    家電が好きな人にとっては新製品の情報も早くしれてたのしいとおもう。勉強会に参加することで学べる機会もある。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    販売員である以上あまり給与アップを望むことはきびしい。それはどの業界も同じかと、思うししょうがない部分?続きを読む(全58文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場の仕事は管理職に上がるほど大変そうで、つらそう。積極的に資格をとってスキルアップすることは可能だが、業務に役立つかはわからない。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間は1日1時間当たり前にありました。有休消化は当時年間数日しか取れなかったと記憶しています。今は多少改善さ...続きを読む(全170文字)

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    小売り(家電・OA機器)の事業の成長・将来性の口コミ

    maテレコム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    代理店の携帯電話ショップが減っている中、店舗数も増えているので、おそらく業績はいいんじゃないかと思います。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規店舗の出店やサービスの開始など、企業として常に新しいことを始めている。現状維持という形で動くことがあまり無いため、時代の変化についていけ...続きを読む(全174文字)

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    KDDIまとめてオフィス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来性に関しては、非常にポジティブな展望が持てる企業です。単なる通信代理店ではなく、中小企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)をトー...続きを読む(全267文字)

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    コネクシオ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ドコモの商材なので販売はやりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    来店するお客様は減っているが、販売する商材は増えていく一方なので...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張りは報われると思う
    犬山市に一店舗増えていたところがいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    田舎だけでなく、名古屋市など都...続きを読む(全101文字)

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    コネクシオ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時働いていた時から将来性は無いなと思っていた。携帯電話以外のサービスをお客様に勧めるこ...続きを読む(全120文字)

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    株式会社エディオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも昔ながらの家電量販店。また、人手不足感が否めない。休日になると来客数が増えるものの対応できるキャパシ...続きを読む(全147文字)

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    株式会社Go-Nextの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    顧客が決まっていてそのお陰で仕事が降りてくるのでコロナ禍ではない通常の場合は景気の良い状態を維持できて安定している。
    【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

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    株式会社エクストリンクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 22年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務効率化や売上アップに直結する自社システムやアプリを扱っているので、商材自体の反応は良いです。
    ただ売るだけじゃなくて、お客さんの課題を解...続きを読む(全126文字)

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    株式会社エクストリンクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 23年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設立してからずっと業績は伸びていて、売上も100億円を超えているので勢いはあります。
    自分がいた間も組織がどんどん大きくなっていて、新しい役...続きを読む(全97文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ヤマダホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヤマダホールディングス
    フリガナ ヤマダホールディングス
    設立日 1983年9月
    資本金 711億4900万円
    従業員数 26,172人
    売上高 1兆6290億6900万円
    決算月 3月
    代表者 上野 善紀
    本社所在地 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号
    平均年齢 45.7歳
    平均給与 519万円
    電話番号 0570-078-181
    URL https://www.yamada-holdings.jp/
    NOKIZAL ID: 1130291

    ヤマダホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。