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株式会社ヤマダホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマダホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全474件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマダホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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入社後のギャップ
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ヤマダホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヤマダホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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474件中1〜25件表示

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗にもよりますが一般社員の場合残業は少なく、10時間ほどかと思います。
また、シフト制のため希望休を提出し、希望の日に休むことも可能です。...続きを読む(全167文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望日に休みをとることは難しくないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤は当たり前、もちろんサービス出勤になります。残業が...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業も少なく休みはしっかりと取れるので良かった。平日休みが多いが出掛けても空いてていい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日の休みは...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本平日休みになるため。遊びに行く時は空いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝日は出社なことが多いので土日休みの友人と予...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    強制的に有給消化を行う7連休制度というものがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    早番遅番のシフト制だが管理職によっては自由は効か...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが、GW、大晦日年明け、新生活シーズン以外は比較的、有給が取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    接客や販売業その...続きを読む(全166文字)

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    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間は1日1時間当たり前にありました。有休消化は当時年間数日しか取れなかったと記憶しています。今は多少改善さ...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みもあるし、最低月9日は休めるのでまだよかった。公休と有給を合わせて最大7日連休も取ることができるので、特に不満はなかった。
    【気になるこ...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 個人営業 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルと実績があれば、融通の効く会社である…が、店長にもよる。
    全ては己の匙加減である。割り切って定時に勤怠を押して帰る鋼のメンタルのおつぼ...続きを読む(全211文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みはそこそこ取れる方だと思います。労働組合もしっかりしているので毎年休みが増えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    引き継ぎをし...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 経理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣に限定されますが、仕事とプライベートを両立させて残業もなく働いている主婦の方が多かった印象です。また、経理の方は女性の方が多かったので女...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給も最近は取りやすくなったが、職種的に土日や盆暮は取りにくいです。とはいえ、希望休はある程度聞いてくれます。続きを読む(全75文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。家庭がある女性などは、早めに帰ることなどができるため、ライフバランスはいい方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    繁忙期は休めない上、離職者も多いことからあまりよくなさそう続きを読む(全29文字)

    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません。新入社員で入った場合は同期と仲良くなれます。プライベートでも良く遊びに行きました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はしっかり管理されており、サービス業でも過度な長時間労働はありませんでした。また、半年に一度は必ず3〜4連休が取得できたため、プライベー...続きを読む(全225文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    希望のエリアで働くことができる制度があるため、自分の働きたい地で趣味や家庭生活との両立をすることができる。続きを読む(全53文字)

    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    短時間のバイトがあったので幼稚園や親に少し預けている間に仕事ができてよかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員の人は夜遅いこと...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    周りのシフト次第ではあるが、ある程度休みの希望は聞いてくれるのでプライベートは確保しやすい。また、平日休みが多いので映画館など混まない。
    【...続きを読む(全114文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日に休みを取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が休みの日でも会社は営業しているため、何かあった際休みの日の自分に電話の連絡...続きを読む(全185文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制なので希望の休みを申請すれば基本的にはその日に休みが取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス業なのでしょうがないが...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    9時開店、21時閉店の店で働いていました。出社は15分前に売場にいれば問題ありません。通常は1時間程度の残業で帰...続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    選考

    配属先による差が大きい。シフト制で休日は取りやすいが、繁忙期には連休取得が難しいこともある。続きを読む(全46文字)

    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは、月9~10日。昔よりはかなり改善。土日も希望出せます。年間休日も昔よりは多いため、かなり改善されてます続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不公平な評価が続き、働きづらくなったため退職した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期は残業が多く、部署によっては休日出勤もある。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    474件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ヤマダホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    販売や営業のように数字として出ない部署は、忙しく業務が多忙でも評価されづらい。何で...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    本社の場合、駅近で屋根がある場所を通って通勤できる。雨の日は楽。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本来は自家用車通勤が希望だったので...続きを読む(全151文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも、とにかく従業員が多い。様々なタイプの人がいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が多いゆえに顔を覚えるのが大変。なかな...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    大企業で業績が安定していることが一番のメリットだと思う。オフィスカジュアルで出勤可、オフィスも綺麗。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    在庫の確認、出荷の手配など。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面白みを見つける前に退職したので、わかりません。日々業務に追われる感じ...続きを読む(全85文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 正社員

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    【良い点】
    推奨される資格として家電アドバイザー資格があり、社内に勉強できる環境や資格取得後の受験料補填や手当など資格取得を支えるシステムも充実してます。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休や育休は取得しやすく、復帰できる環境も揃っています。また、離職した人がアルバイトなどまた別の形にて雇用されることもあります。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    販売業の中でも積極的に動く必要がある仕事のため人付き合いや話すことが苦手な人には非常に向いていないです。
    また、...続きを読む(全139文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給+各種手当+インセンティブがざっくりとした月給の内訳になります。
    インセンティブが設定されているものが多くガンガン売れる人はそこまで給...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結果を出せれば稼げるのは事実。達成できるかどうかは別の話だが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先によってインセンティブが付くほ...続きを読む(全178文字)

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    小売り(家電・OA機器)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制なので、平日休みが取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間も休日も原則コントロールできない。10日以上休みがない場...続きを読む(全103文字)

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    株式会社グリムスソーラーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートはほぼないです。平日休みだったので、周囲とも時間が合わないですし、連休もあまり...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝日出勤は義務。平日の中で休みをまわすシフト制。残業時間も事前に含めたシフト作成をされる。これは小売業に入社したら宿命みたいなものなので...続きを読む(全218文字)

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    テレック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    時期によっては残業時間がある。
    頑張って実績を出せば少しのインセンティブや、等級があがる可能性がある。
    店舗によれば忙しい店もあれば暇な店も...続きを読む(全335文字)

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    株式会社フォレストホームサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業以外の業務を経験できるため、ビジネスマンとしての幅が広がる可能性があるが、営業機会がその分少なくなってしまうため、本来成長していきたい方...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ハヤブサドットコムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は残業時間平均80時間、突発的な休日出勤で年間休日は100日を切るような環境でした。
    ...続きを読む(全129文字)

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    田中電子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制の為5連勤は基本無く、適度に休みも挟めます。希望休もイベントなど忙しい日でなければ基本通ります。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全208文字)

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    株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売スタッフ 正社員

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    【良い点】
    休みが少なすぎるということはない。稀にではあるが、土日休みになることもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフトが前日になっても...続きを読む(全146文字)

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    株式会社ノジマの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的にワークライフバランスは取りにくいと感じました。休日は少なく、土日や年末年始も基本的に出勤となるため、プライベートの時間を確保するのは...続きを読む(全387文字)

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    ダイワ通信株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝は基本休み。顧客対応等で出勤した場合でも代休は取得可能であり、有給も取得しやすい為、休みは確保しやすい。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全160文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ヤマダホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヤマダホールディングス
    フリガナ ヤマダホールディングス
    設立日 1983年9月
    資本金 711億4900万円
    従業員数 26,172人
    売上高 1兆6290億6900万円
    決算月 3月
    代表者 上野 善紀
    本社所在地 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号
    平均年齢 45.7歳
    平均給与 519万円
    電話番号 0570-078-181
    URL https://www.yamada-holdings.jp/
    NOKIZAL ID: 1130291

    ヤマダホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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